4.5. Instrumen Penelitian
Instrumen dalam penelitian ini adalah kuesioner dengan menggunakan skala Likert yang diadopsi dari beberapa peneliti sebelumnya. Kuesioner ini menggunakan
skor 5 poin yang terdiri dari: skor 1
: sangat tidak setuju skor 2
: tidak setuju skor 3
: netral skor 4
: setuju skor 5
: sangat setuju Kuesioner gangguan pribadi, gangguan ekstern, gangguan organisasi dan
independensi pemeriksa diadopsi Siregar 2009. Kuesioner kecakapan profesional diadopsi dari Rizal 2008.
4.6. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel
Penelitian ini menggunakan empat variabel independen yaitu gangguan pribadi X
1
, gangguan ekstern X
2
, gangguan organisasi X
3
, kecakapan profesional X
4
, dan satu variabel dependen yaitu independensi pemeriksa Y. Gangguan pribadi X
1
adalah gangguan yang disebabkan oleh suatu hubungan dan pandangan pribadi mungkin mengakibatkan pemeriksa membatasi
lingkup pertanyaan dan pengungkapan atau melemahkan temuan dalam segala bentuknya. Untuk pengukuran variabel dalam penelitian ini dengan menggunakan
skala pengukuran interval.
p d f Machine
I s a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
Gangguan ekstern X
2
dalam penelitian ini adalah gangguan ekstern bagi organisasi pemeriksa yang dapat membatasi pelaksanaan pemeriksaan atau
mempengaruhi kemampuan pemeriksa dalam menyatakan pendapat atau simpulan hasil pemeriksaannya secara independen dan obyektif. Pengukuran variabel dalam
penelitian ini dengan menggunakan skala pengukuran interval. Gangguan organisasi X
3
dalam penelitian ini adalah gangguan terhadap independensi para auditor pemerintah dapat dipengaruhi oleh kedudukannya dalam
struktur organisasi pemerintahan, tempat auditor tersebut ditugaskan, dan juga dipengaruhi oleh audit yang dilaksanakannya, yaitu apakah mereka melakukan audit
intern atau audit terhadap entitas lain. Pengukuran variabel dalam penelitian ini dengan menggunakan skala pengukuran interval.
Kecakapan Profesional X
4
adalah auditor yang telah mengikuti training akuntansi, training audit, dan pengalaman dalam melakukan pemeriksaan.
Pengukuran variabel dalam penelitian ini dengan menggunakan skala pengukuran interval.
Sedangkan Independensi Pemeriksa Y dalam penelitian ini adalah organisasi pemeriksa dan pemeriksa harus bebas dalam sikap mental dan penampilan dari
gangguan pribadi, ekstern dan organisasi yang dapat mempengaruhi independensinya. Pengukuran variabel dalam penelitian ini dengan menggunakan skala pengukuran
interval.
p d f Machine
I s a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.1. Definisi Operasional Variabel
Variabel Definisi
Operasional Parameter
Skala Dependen
Independensi Pemeriksa
Y Organisasi
pemeriksa dan
pemeriksa harus
bebas dalam sikap mental
dan penampilan
dari gangguan pribadi,
ekstern dan
organisasi yang
dapat mempengaruhi
independensinya. - Tidak adanya hubungan kerjasama dan
hubungan keluarga antara pemeriksa dengan yang diperiksa.
- Tidak ada pembatasan waktu yang tidak wajar dalam pemeriksaan.
- Pemeriksa dapat
melaksanakan pemeriksaan lebih baik, jika mengetahui
sistem informasi
keuangan dan
administrasi entitas. - Organisasi
pemeriksa bebas
dari hambatan independensi.
- Tidak ada campur tangan pihak ekstern dalam pemeriksaan.
Interval
Independen 1. Gangguan
Pribadi X
1
Gangguan yang
disebabkan oleh
suatu hubungan dan pandangan pribadi
mungkin mengakibatkan
pemeriksa membatasi lingkup
pertanyaan
dan pengungkapan atau
melemahkan temuan
dalam segala bentuknya.
- Adanya hubungan keluarga atau pertalian darah.
- Memiliki kepentingan keuangan. - Pernah bekerja dalam kurun 2 tahun
terakhir. - Mempunyai hubungan kerjasama dengan
entitas atau program yang diperiksa. - terlibat
dalam kegiatan
obyek pemeriksaan.
- Adanya prasangka terhadap perorangan, kelompok, organisasi atau tujuan suatu
program, yang
dapat membuat
pelaksanaan pemeriksaan menjadi berat sebelah.
- Pada masa
sebelumnya mempunyai
tanggung jawab dalam pengambilan keputusan atau pengelolaan suatu entitas.
- adanya tanggung jawab untuk mengatur entitas.
- Adanya kecendrungan memihak karena keyakinan politik atau sosial.
- Pernah bekerja
terhadap obyek
pemeriksaan. - Mencari pekerjaan pada entitas yang
diperiksa selama pemeriksaan. Interval
2. Gangguan Ekstern
Gangguan ekstern bagi
organisasi - Adanya campur tangan atau pengaruh
pihak ekstern yang membatasi atau Interval
p d f Machine
I s a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
X
2
pemeriksa yang
dapat membatasi
pelaksanaan pemeriksaan
atau mempengaruhi
kemampuan pemeriksa
dalam menyatakan
pendapat atau
simpulan hasil
pemeriksaannya secara independen
dan obyektif. mengubah lingkup pemeriksaan secara
tidak semestinya. - Terdapat campur tangan pihak ekstern
terhadap pemilihan dan penerapan prosedur pemeriksaan atau pemilihan
sampel pemeriksaan. - Pembatasan waktu yang tidak wajar untuk
penyelesaian suatu pemeriksaan. - Adanya campur tangan pihak ekstern
mengenai penugasan, penunjukan, dan promosi pemeriksa.
- Terdapat pembatasan terhadap sumber daya yang disediakan bagi organisasi
pemeriksa. - Terdapat wewenang pihak ekstern untuk
menolak atau
mempengaruhi pertimbangan pemeriksa terhadap isi
suatu laporan hasil pemeriksaan. - Adanya ancaman penggantian petugas
pemeriksa atas ketidaksetujuan dengan isi laporan hasil pemeriksaan.
- Terdapatnya pengaruh
yang membahayakan kelangsungan pemeriksa
sebagai pegawai. 3. Gangguan
Organisasi X
3
Gangguan yang
dapat dipengaruhi oleh kedudukannya
dalam struktur
organisasi pemerintahan,
tempat auditor
tersebut ditugaskan, dan
juga dipengaruhi
oleh audit
yang dilaksanakannya.
- Dipengaruhi kedudukan pemeriksa dalam struktur organisasi pemerintahan.
- Dipengaruhi oleh pemeriksaan yang dilaksanakannya.
Interval
4.Kecakapan Profesional
X
4
Intensitas identifikasi
dan keterlibatan
individu dengan
profesinya. -
Pelatihan akuntansi -
Pelatihan audit -
Pengalaman audit Interval
Sumber: Olahan Peneliti
Lanjutan Tabel 4.1
p d f Machine
I s a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
4.7. Model dan Teknik Analisis Data
Kategori