Statistik Deskriptif Hasil Analisis Data

5.3. Hasil Analisis Data

5.3.1. Statistik Deskriptif

Gambaran hasil penelitian statistik deskriptif untuk masing-masing variabel pada penelitian ini secara umum pada Tabel 5.7 berikut ini: Tabel 5.7. Statistik Deskriptif N Minimum Maximum Mean Std. Deviasi Independensi Pemeriksa 1 Independensi Pemeriksa1 2 Independensi Pemeriksa 2 3 Independensi Pemeriksa 3 4 Independensi Pemeriksa 4 5 Independensi Pemeriksa 5 6 Independensi Pemeriksa 6 Gangguan Pribadi 1 Gangguan Pribadi 1 2 Gangguan Pribadi 2 3 Gangguan Pribadi 3 4 Gangguan Pribadi 4 5 Gangguan Pribadi 5 6 Gangguan Pribadi 6 7 Gangguan Pribadi 7 8 Gangguan Pribadi 8 9 Gangguan Pribadi 9 10 Gangguan Pribadi 10 11 Gangguan Pribadi 11 12 Gangguan Pribadi 12 Gangguan Ekstern 1 Gangguan Ekstern1 2 Gangguan Ekstern 2 3 Gangguan Ekstern 3 4 Gangguan Ekstern 4 5 Gangguan Ekstern 5 6 Gangguan Ekstern 6 7 Gangguan Ekstern 7 8 Gangguan Ekstern 8 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3,45 3,71 3,63 3,50 3,84 3,71 3,79 3,79 3,84 3,58 3,79 3,63 3,73 3,45 3,58 3,79 3,63 3,73 3,55 3,79 3,71 3,74 3,47 3,74 3,68 3,68 0,50 0,69 0,67 0,65 0,85 0,61 0,62 0,70 0,82 0,68 0,66 0,71 0,68 0,69 0,69 0,66 0,71 0,68 0,55 0,66 0,61 0,69 0,56 0,52 0,70 0,62 p d f Machine I s a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine. Get yours now Universitas Sumatera Utara Lanjutan Tabel 5.7 N Minimum Maximum Mean Std. Deviasi Gangguan Organisasi 1 Gangguan Organisasi 1 2 Gangguan Organisasi 2 Kecakapan Profesional 1 Kecakapan Profesional 1 2 Kecakapan Profesional 2 3 Kecakapan Profesional 3 38 38 38 38 38 3 3 2 1 1 5 5 5 5 5 3,63 3,47 3,60 3,29 2,26 0,59 0,56 0,95 1,04 1,08 Sumber: Lampiran. Berdasarkan tabel yang telah diuraikan di atas, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: 1. Pemeriksa tidak memiliki hubungan kerjasama dan hubungan keluarga dengan entitas atau program yang diperiksa: jawaban responden maksimum 4 minimum 3, dengan rata-rata 3,45 dan standar deviasi 0,504. 2. Dalam melakukan pemeriksaan, tidak ada pembatasan waktu yang tidak wajar untuk penyelesaian suatu pemeriksaan: jawaban responden maksimum 5 minimum 3, dengan rata-rata 3,71 dan standar deviasi 0,694. 3. Jika pemeriksa mengetahui sistem informasi keuangan dan administrasi entitas, maka pemeriksa dapat melaksanakan pemeriksaan lebih baik: jawaban responden maksimum 5 minimum 3, dengan rata-rata 3,63 dan standar deviasi 0,675. 4. Jika pemeriksa melaksanakan pemeriksaan lebih dari 3 tahun, maka tidak semua kesalahan entitas pemeriksa laporkan: jawaban respoden maksimum 5 minimum 3, dengan rata-rata 3,50 dan standar deviasi 0,647. p d f Machine I s a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine. Get yours now Universitas Sumatera Utara 5. Organisasi pemeriksa harus bebas dari hambatan indepedensi: jawaban respoden maksimum 5 minimum 3, dengan rata-rata 3,84 dan standar deviasi 0,855. 6. Tidak ada campur tangan pihak ekstern mengenai penugasan, penunjukan, dan promosi pemeriksa: jawaban respoden maksimum 5 minimum 3, dengan rata-rata 3,71 dan standar deviasi 0,611. 7. Hubungan pertalian darah memberikan pengaruh langsung dan signifikan terhadap entitas atau program yang diperiksa: jawaban responden maksimum 5 dan minimum 3, dengan rata-rata 3,79 dan standar deviasi 0,622. 8. Kepentingan keuangan memiliki pengaruh langsung maupun tidak langsung pada entitas atau program yang diperiksa: jawaban responden maksimum 5 dan minimum 3, dengan rata-rata 3,79 dan standar deviasi 0,704. 9. Pernah bekerja atau memberikan jasa kepada entitas atau program yang diperiksa dalam kurun waktu dua tahun terakhir: jawaban responden maksimum 5 dan minimum 3, dengan rata-rata 3,84 dan standar deviasi 0,823. 10. Mempunyai hubungan kerjasama dengan entitas atau program yang diperiksa: jawaban responden maksimum 5 dan minimum 3, dengan rata-rata 3,58 dan standar deviasi 0,683. 11. Terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam kegiatan obyek pemeriksaan, seperti memberikan asistensi, jasa konsultasi, pengembangan sistem, menyusun danatau mereviu laporan keuangan entitas atau program yang diperiksa: jawaban responden maksimum 5 dan minimum 3, dengan rata-rata 3,79 dan standar deviasi 0,664. p d f Machine I s a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine. Get yours now Universitas Sumatera Utara 12. Adanya prasangka terhadap perorangan, kelompok, organisasi atau tujuan suatu program, yang dapat membuat pelaksanaan pemeriksaan menjadi berat sebelah: jawaban responden maksimum 5 dan minimum 3, dengan rata-rata 3,63 dan standar deviasi 0,714. 13. Pada masa sebelumnya mempunyai tanggung jawab dalam pengambilan keputusan atau pengelolaan suatu entitas, yang berdampak pada pelaksanaan kegiatan atau program entitas yang sedang berjalan atau sedang diperiksa: jawaban responden maksimum 5 dan minimum3, dengan rata-rata 3,74 dan standar deviasi 0,685. 14. Memiliki tanggung jawab untuk mengatur suatu entitas atau kapasitas yang dapat mempengaruhi keputusan entitas atau program yang diperiksa, misalnya sebagai seorang direktur, pejabat atau posisi senior lainnya dari entitas, aktivitas atau program yang diperiksa atau sebagai anggota manajemen dalam setiap pengambilan keputusan, pengawasan atau fungsi monitoring terhadap entitas, aktivitas atau program yang diperiksa: jawaban responden maksimum 5 dan minimum 3, dengan rata-rata 3,45 dan standar deviasi 0,686. 15. Adanya kecenderungan untuk memihak, karena keyakinan politik atau sosial, sebagai akibat hubungan antar pegawai, kesetiaan kelompok, organisasi atau tingkat pemerintahan tertentu: jawaban responden maksimum 5 dan minimum 3, dengan rata-rata 3,58 dan standar deviasi 0,683. 16. Pelaksanaan pemeriksaan oleh seorang pemeriksa, yang sebelumnya pernah sebagai pejabat yang menyetujui faktur, daftar gaji, klaim, dan pembayaran yang p d f Machine I s a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine. Get yours now Universitas Sumatera Utara diusulkan oleh suatu entitas atau program yang diperiksa: jawaban responden maksimum 5 dan minimum 3, dengan rata-rata 3,79 dan standar deviasi 0,664. 17. Pelaksanaan pemeriksaan oleh seorang pemeriksa, yang sebelumnya pernah menyelenggarakan catatan akuntansi resmi atas entitasunit kerja atau program yang diperiksa: jawaban responden maksimum 5 dan minimum 3, dengan rata- rata 3,63 dan standar deviasi 0,714. 18. Mencari pekerjaan pada entitas yang diperiksa selama pelaksanaan pemeriksaan: jawaban responden maksimum 5 dan minimum 3, dengan rata-rata 3,74 dan standar deviasi 0,685. 19. Adanya campur tangan atau pengaruh pihak ekstern yang membatasi atau mengubah lingkup pemeriksaan secara tidak semestinya: jawaban responden maksimum 5 minimum 3, dengan rata-rata 3,55 dan standar deviasi 0,555. 20. Terdapat campur tangan pihak ekstern terhadap pemilihan dan penerapan prosedur pemeriksaan atau pemilihan sampel pemeriksaan: jawaban responden maksimum 5 minimum 3, dengan rata-rata 3,79 dan standar deviasi 0,664. 21. Pembatasan waktu yang tidak wajar untuk penyelesaian suatu pemeriksaan: jawaban responden maksimum 5 minimum 3, dengan rata-rata 3,71 dan standar deviasi 0,611. 22. Adanya campur tangan pihak ekstern mengenai penugasan, penunjukan, dan promosi pemeriksa: jawaban responden maksimum 5 minimum 3, dengan rata- rata 3,74 dan standar deviasi 0,685. p d f Machine I s a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine. Get yours now Universitas Sumatera Utara 23. Terdapat pembatasan terhadap sumber daya yang disediakan bagi organisasi pemeriksa, yang dapat berdampak negatif terhadap kemampuan organisasi pemeriksa tersebut dalam melaksanakan pemeriksaan: jawaban responden maksimum 5 minimum 3, dengan rata-rata 3,47 dan standar deviasi 0,557. 24. Terdapat wewenang pihak ekstern untuk menolak atau mempengaruhi pertimbangan pemeriksa terhadap isi suatu laporan hasil pemeriksaan: jawaban responden maksimum 5 minimum 3, dengan rata-rata 3,74 dan standar deviasi 0,724. 25. Adanya ancaman penggantian petugas pemeriksa atas ketidaksetujuan dengan isi laporan hasil pemeriksaan, simpulan pemeriksa, atau penerapan suatu prinsip akuntansi atau kriteria lainnya: jawaban respoden maksimum 5 minimum 3, dengan rata-rata 3,68 dan standar deviasi 0,702. 26. Terdapatnya pengaruh yang membahayakan kelangsungan pemeriksa sebagai pegawai, selain sebab-sebab yang berkaitan dengan kecakapan pemeriksa atau kebutuhan pemeriksaan: jawaban responden maksimum 5 minimum 3, dengan rata-rata 3,68 dan standar deviasi 0,620. 27. Kedudukan pemeriksa dalam struktur organisasi pemerintahan, tempat pemeriksa tersebut ditugaskan menjadikan Pemeriksa tidak independen dalam melakukan pemeriksaan: jawaban responden maksimum 5 dan minimum 3, dengan rata-rata 3,63 dan standar deviasi 0,589. 28. Gangguan organisasi terhadap independensi pemeriksa dipengaruhi oleh pemeriksaan yang dilaksanakannya, yaitu apakah mereka melakukan audit intern p d f Machine I s a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine. Get yours now Universitas Sumatera Utara atau audit terhadap entitas lain: jawaban responden maksimum 5 minimum 3, dengan rata-rata 3,47 dan standar deviasi 0,557. 29. Sudah pernah mengikuti training akuntansi: jawaban responden maksimum 5 dan minimum 2, dengan rata-rata 3,6053 dan standar deviasi 0,9455. 30. Sudah pernah mengikuti training mengenai audit pemeriksaan: jawaban responden maksimum 5 minimum 1, dengan rata-rata 2,895 dan standar deviasi 1,0373. 31. Pengalaman dalam melakukan pemeriksaan sebelumnya: jawaban responden maksimum 5 minimum 1, dengan rata-rata 2,2632 dan standar deviasi 1,0573.

5.3.2. Pengujian Hipotesis

Dokumen yang terkait

Pengaruh Gangguan Pribadi, Ekstern Dan Organisasi Terhadap Independensi Pemeriksa (Study Empiris Pada Inspektorat Kabupaten Deli Serdang)

0 37 115

Pengaruh Independensi, Budaya Organisasi, Good Governance, dan Tingkatan Jabatan terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Kasus Pada BPK Perwakilan Sumatera Utara)

9 164 162

Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Barat

1 14 159

PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP OPINI AUDIT (Studi Kasus Perwakilan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) RI Provinsi Bali).

0 0 103

PENGARUH INDEPENDENSI, SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR, PENERAPAN STANDAR AUDIT, DAN ETIKA AUDIT TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT (STUDI PADA AUDITOR BPK RI PERWAKILAN PROVINSI ACEH)

0 1 11

PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP OPINI AUDIT (Studi Kasus Perwakilan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) RI Provinsi Bali).

0 0 18

PENGARUH INDEPENDENSI, KOMITMEN ORGANISASI, STRUKTUR AUDIT, MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI, SELF EFFICACY, LINGKUNGAN KERJA, LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEMERIKSA (Studi Empiris Pada Pemeriksa BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah) - Unika Repository

0 0 17

PENGARUH PENGALAMAN, KEAHLIAN, INDEPENDENSI, ETIKA, DAN SKEPTISME PROFESIONAL AUDITOR TERHADAP KETEPATAN PEMBERIAN OPINI AUDIT (Studi Empiris pada BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah) - Unika Repository

0 0 19

Pengaruh Kompetensi, Independensi, Profesionalisme, Akuntabilitas dan Budaya Organisasi Terhadap Kemampuan Pemeriksa Dalam Mendeteksi Kecurangan (Fraud) (Studi Empiris Pada Pemeriksa BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah) - Unika Repository

0 0 16

Pengaruh Kompetensi, Independensi, Profesionalisme, Akuntabilitas dan Budaya Organisasi Terhadap Kemampuan Pemeriksa Dalam Mendeteksi Kecurangan (Fraud) (Studi Empiris Pada Pemeriksa BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah) - Unika Repository

0 0 35