a. Menghasilkan lulusan yang berkualitas dan mampu bersaing serta
menyesuaikan diri terhadap perkembangan nasional dan internasional. b.
Menjadi lembaga yang berkemampuan melaksanakan penelitian-penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dan respon terhadap
perkembanganperubahan. Untuk mencapai tujuan ini, diperlukan kerjasama yang baik diantara
pelaku- pelaku yang ada di dalam organisasi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, baik sebagai pimpinan, maupun bawahan yang dilandasi oleh
kedisiplinan kerja sesuai dengan peraturan yang berlaku. Demikianlah pentingnya peranan pemimpin dalam menerapkan
disiplin kerja terhadap bawahan nya agar tercapai tujuan organisasi. Pada penelitian ini, penulis ingin meneliti untuk mengetahui bagaimana pengaruh
pimpinan terhadap disiplin kerja pada pegawai bagian tata usaha Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara yang dibawahi oleh Pembantu Dekan II
dan membawahi 3 tiga sub bagian, yaitu bagian umum dan keuangan, bagian perlengkapan, dan bagian personalia.
2. Permasalahan
Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan di atas, maka terdapat permasalahan yang menjadi objek dalam penelitian ini. Yaitu bagaimana
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Peningkatan Disiplin Kerja Pegawai Pada Bagian Tata Usaha Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
3. Tujuan dan Manfaat Penelitian
•
Tujuan Penelitian
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kedisiplinan kerja pegawai pada bagian tata
usaha di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
•
Manfaat Penelitian
a. Bagi Fakultas
Memberikan tambahan informasi tentang kepemimpinan dan disiplin kerja sehingga pelaksanaan dan tujuan perusahaan bisa
tercapai dengan baik b.
Bagi Pihak Lain Sebagai pedoman atau referensi dalam melakukan penelitian di
masa yang akan datang, khususnya penelitian yang berkaitan dengan disiplin kerja karyawan dan kepemimpinan seorang
pimpinan.
c. Bagi penulis
Menambah wawasan di bidang manajemen sumber daya manusia, khususnya menyangkut pengaruh kepemimpinan dalam
meningkatkan kedisiplinan karyawan.
Universitas Sumatera Utara
4. Sistematika Penulisan
a. Jadwal surveyobservasi
Penelitian ini dilakukan di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Jl. TM. Hanafiah Kampus USU Medan. Untuk lebih
jelasnya jadwal kegiatan ini dapat dilihat pada Tabel 1.1 dibawah ini.
NO KEGIATAN
MINGGU KE 1
2 3
4
1 Persiapan
2 Pengunmpulan Data
3 Penulisan Laporan
Dalam kegiatan pengumpulan data, penulis melakukan riset selama beberapa minggu mulai dari tanggal 9 Agustus sd 4 September 2010,
bertempat di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
b. Rencana Isi
Tugas akhir ini dibagi atas 4 bab dan setiap bab-nya dibagi atas beberapa sub bab, antara lain :
I. Pendahuluan
Bab ini menguraikan tentang latar belakang, permasalahan, maksud dan tujuan, serta rencana penulisan yang terdiri atas jadwal
surveiobservasi dan isi.
II. Profil Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Dalam bab ini diuraikan mengenai sejarah ringkas, struktur organisasi personalia, job description, jaringan usahakegiatan, kinerja usaha
terkini dan rencana kegiatan. III.
Topik Penelitian Bab ini membahas tentang Pengaruh Kepemimpinan Terhadap
Peningkatan Disiplin Kerja Pegawai bagian tata usaha pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
IV. Penutup
Bab ini berisikan kesimpulan dan saran tentang isi tugas akhir, yakni Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Peningkatan Disiplin Kerja
Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
BAB II PROFIL FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
A. Sejarah Singkat Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara lahir di kota Medan atau di luar Propinsi Sumatera Utara. Jelasnya Fakultas Ekonomi lahir dan didirikan
tahun 1959 di Darussalam Universitas Syah Kuala Kota Kuraja Banda Aceh, dan Dekan pada waktu itu Dr. Teuku Iskandar.Yayasan Universitas Sumatera
Utara sendiri pada waktu itu berada di kota Medan, namun Fakultas Ekonomi yang berada di Kutaraja Banda Aceh tetap memakai nama dibawah panji
Universitas Sumatera Utara. Ini menunjukkan bahwa pada waktu itu tekhnik operasional berada di Kutaraja, sedangkan penyelesaian administrasinya tetap
berada di bawah Presiden Universitas Sumatera Utara istilah untuk nama pimpinan pada waktu itu.
Keinginan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara yang berkedudukan di Kutaraja sekarang Banda Aceh memisahkan diri dari
Universitas Sumatera Utara dan bergabung dengan Universitas Syah Kuala, akhirnya memperoleh status negeri dengan surat keputusan menteri Perguruan
Tinggi dan Ilmu Pengetahuan R.I No.641961 tentang Penegerian Fakultas Ekonomi yang diselenggarakan oleh yayasan Sumatera Utara dan termasuklah ke
dalam lingkungan Universitas Suamtera Utara tanggal 24 November 1961 yang berlaku surat terhitung mulai 01 Oktober 1961.
Universitas Sumatera Utara
Sesuai dengan keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan R.I No 053501983, tanggal 08 Desember 1983, Keputusan Dirjen. Pendidikan tinggi
No. 131DIKTIKep1984, dan sesuai Surat Keputusan 23DIKTIKep1987 No.25DIKTIKep1987 dan No. 26DIKTIKep1987, Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara mengasuh dua jenjang Program Pendidikan, yaitu Program Pendidikan Strata-1 Program Pendidikan D-III.
Program Pendidikan Strata-1 meliputi 3 tiga departemen, yaitu :
a. Departemen Ekonomi Pembangunan
b. Departemen Manajemen
c. Departemen Akuntansi
Sedangkan Program Diploma-III terdiri dari :
a. Jurusan Kesekretariatan
b. Jurusan Keuangan
c. Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara di Medan mulai menerima
Mahasiswa pada bulan Agustus 1961. menurut Ritonga T. John, Pedoman dan Informasi Fakultas Ekonomi 2007-2008, Medan : USU Press, 2007, visi dan
misi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara adalah sebagai berikut :
Visi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Visi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara adalah menjadi salah satu Fakultas Ekonomi terkemuka yang dikenal unggul dan mampu memenuhi
kebutuhan pasar dalam persaingan global.
Universitas Sumatera Utara
Misi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Misi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara adalah sebagai berikut:
a. Menghasilkan lulusan yang mempunyai karakter dan kompetensi dalam
bidang ilmu ekonomi, Manajemen dan Akutansi yang berorientasi pasar. b.
Meningkatkan Kualitas proses belajar mengajar dengan pemberdayaan peningkatan kualifikasi dan kualitas dosen.
c. Mengembangkan dan meningkatkan pelaksanaan dharma penelitian dan
pengabdian sebagai upaya meningkatkan mutu keilmuan dan sumber pendanaan fakultas dalam status PT. BHMN.
d. Senantiasa berusaha meningkatkan pelayanan kepada Mahasiswa selaku
pelanggan customer dan Stakeholder lainnya. e.
Meningkatkan jaringan dan kerjasama dengan institusi swasta dan pemerintahan serta organisasi profesional dan lembaga lain terkait yang
bertaraf nasional dan internasional.
Tujuan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Tujuan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara : c.
Menghasilkan lulusan yang berkualitas dan mampu bersaing serta menyesuaikan diri terhadap perkembangan nasional dan internasional.
d. Menjadi lembaga yang berkemampuan melaksanakan penelitian-penelitian
dan pengabdian kepada masyarakat dan respon terhadap perkembanganperubahan.
Universitas Sumatera Utara
B. Kegiatan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Fakultas adalah unsur pelaksana akademik yang melaksanakan dan mengembangkan pendidikan, penelitian, pengabdianpelayanan masyarakat dan
pembinaan civitas akademik. Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara merupakan sebuah instansi yang menghasilkan jasa pendidikan non-profit tidak
berorientasi pada perolehan laba. Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara lebih berorientasi pada
pelayanan pendidikan yang bermutu dan berkualitas, melakukan penelitian- penelitian yang bermanfaat bagi ilmu pengetahuan serta melakukan kegiatan
sosial berupa pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan Tri Dharma Perguruan Tinggi : Penyelenggaraan Pendidikan, Pengabdian Penelitian dan
Pengabdian Kepada Masyarakat. Dengan demikian, diharapkan lulusan-lulusan dari Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara adalah lulusan yang
mempunyai kualitas yang baik dan mampu bersaing di lapangan pekerjaan nantinya.
C. Struktur Organisasi
Struktur Organisasi diperlukan untuk membedakan wewenang dan tanggung jawab secara sistematis yang menunjukkan adanya hubungan
keterkaitan antara setiap bagian untuk mecapai tujuan yang telah ditetapkan. Struktur organisasi berfungsi untuk menyelenggarakan tugas sesuai
dengan tujuan yang diinginkan. Dengan struktur organisasi masing-masing pegawai mengetahui tugas, wewenang, dan tanggung jawab sehingga pegawai
tersebut dapat mengerjakan tugas yang dibebankan kepadanya dengan baik dan
Universitas Sumatera Utara
bertanggungjawab. Hendaknya pegawai ditempatkan pada tempat dan tugas yang sesuai dengan bakat, pendidikan, pengalaman, dan keahlian fisiknya.
Demi tercapainya tujuan umum suatu instansi diperlukan suatu wadah untuk mengatur seluruh aktivitas maupun kegiatan instansi tersebut. Pengaturan
ini dihubungkan dengan pencapaian tujuan instansi yang telah ditetapkan sebelumnya. Wadah tersebut tercermin dalam suatu struktur organisasi instansi.
Melalui struktur organisasi, pengaturan pelaksanaan dapat diterapkan, sehingga efisiensi dan efektivitas kerja dapat diwujudkan melalui kerja sama
dengan koordinasi yang baik, tujuan perusahaan dapat dicapai. Suatu instansi terdiri dari berbagai unit kerja yang dapat dipimpin oleh perseorangan, maupun
kelompok kerja yang berfungsi melaksanakan serangkaian kegiatan tertentu dan mencakup tata hubungan secara vertikal melalui saluran tunggal. Struktur
Organisasi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara dapat dilihat pada Gambar 2.1 :
Universitas Sumatera Utara
Sumber : Fakultas Ekonomi
Pada gambar 2.1, dapat dilihat struktur organisasi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Pada penelitian ini, saya hanya akan meneliti bagian Tata Usaha
yang dibawahi oleh Pembantu Dekan II, dan membawahi 3 tiga sub bagian, yaitu bagian keuangan, bagian perlengkapan, dan bagian personalia. Adapun
struktur bagian tata usaha dapat dilihat pada gambar 2.2 : Dekan
Pembantu Dekan II
Pembantu Dekan III
Gambar 2.1 Struktur Organisasi Fakultas Ekonomi USU Pembantu
Dekan I Dewan
Pertimbangan Fakultas
Kasub Akademik
Kepala Bagian Tata Usaha
Kasub Kemahasiswaan
Ketua dan Sekretaris
Departemen
Kasub personalia
Kasub Keuangan
Kasub Perlengkapan
Universitas Sumatera Utara
Gambar 2.2
Struktur Organisasi bagian tata usaha Fakultas Ekonomi Sumber : Fakultas Ekonomi
Pembantu Dekan II
Drs. Arifin Lubis, MM, Ak
Kepala Bagian Tata Usaha
Dra. Sofia Anita
Kasubbag Bagian Keuangan
Eka Yuliani, SE.
Staff Keuangan
Supario, SE. Ahmad Faizul, SE.
Maslan, SE.
Santuso
Yunita Sari Rioni Staff Perlengkapan
Zainal Arifin Arman
Yusman
Staff Personalia
Djumono Suprapto
Dianty PutriPurba
Kasubbag Bagian Personalia
Kasnawati, SE
Kasubbag Bagian Perlengkapan
M. Simba Sembiring, SE, MSi
Universitas Sumatera Utara
Keluarga Besar yang ada di Fakultas Ekonomi USU meliputi :
1. Pimpinan Fakultas Ekonomi :
Dekan : Drs. Jhon Tafbu Ritonga,M.Ec
Pembantu Dekan I : Fahmi Natigor Nasution SE, M.Acc, Ak
Pemabntu Dekan II : Drs. Arifin Lubis,MM,Ak
Pembantu Dekan III : Drs. Ami Dilham, MSi
2. Dewan Pertimbangan Fakultas :
• Drs. Jhon Tafbu Ritonga, M.Ec
• Fahmi Natigor Nasution SE, MAcc, Ak
• Ami Dilham, SE, MSi
• Drs. Arifin Lubis,MM,Ak
• Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MBA, MAFIS
• Prof. Dr. Ritha F. Dalimunthe, SE, M.Si
• Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ac, Ak
• Prof. Dr. Syaad Afifuddin Sembiring, M.Ec
• Prof. Dr. Paham Ginting, SE, MA
• Prof. Dr. Lic. rer. reg Sirojuzilam, SE
• Prof. Dr. Rismayani, MSi
• Prof. Dr. Ramli, MS
• Wahyu Ario Pratomo, SE, Mec
• Drs. Hasan Sakti Siregar, MSi, Ak
Universitas Sumatera Utara
3. Program Strata - 1
1. Departemen Ekonomi Pembangunan
Ketua : Wahyu Ario Pratomo, SE, MEc
Sekretaris : Dr. Irsad Lubis, SE, MsocSc
2. Departemen Manajemen
Ketua : Prof. Dr. Ritha F. Dalimunthe, SE, MSi
Sekretaris : Nisrul Irawati, SE, MBA
3. Departemen Akuntansi
Ketua : Drs. Hasan Sakti Siregar, MSi, Ak
Sekretaris : Dra. Mutia Ismail, MM, Ak
4. Program Diploma
