digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
Artinya: “
Sesungguhnya mereka yang beriman dan beramal saleh, tentulah Kami tidak akan menyia-nyiakan pahala
orang-orang yang mengerjakan amalannya dengan yang baik.
”
83
Rasulullah saw, juga memberikan pembelajaran bahwa para pejabat dan pegawai harus senantiasa dipantau, dinilai, dan
dikoreksi. Mereka harus ditunjukkan kesalahan yang mungkin mereka lakukan. Akan tetapi, cara mengingatkannya harus
bijaksana, tidak bisa dilakukan semena-mena dihadapan khalayak ramai sehingga timbul rasa saling menjaga kehormatan dan harga
diri mereka.
b. Indikator Kinerja
Penentuan indikator kinerja menurut Moeheriono antara lain: efektif, efisien, kualitas, ketepatan waktu, produktivitas dan
keselamatan.
84
Adapun penjelasan lebih lanjut mengenai indikator kinerja ialah:
1 Efektif, hubungan antara output dan tujuan, dimana efektifitas diukur berdasarkan seberapa jauh tingkat output, kebijakan, dan
prosedur dari perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan.
85
83
Al-Qur’an, Al-Kahfi: 30
84
Moeheriono, Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, hal. 58.
85
Hessel Nogi S. Tangkilisan, 2007, Manajemen Publik, PT. Grasindo, Jakarta, hal. 175-176.
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
2 Efisien, hubungan antara input dan output, dimana penggunaan sarana dan prasarana diperuntukkan untuk mencapai dan
mendukung hasil tertentu 3 Kualitas, hubungan antara pasar dan input, dimana pembelian
produk dilakukan pada kualitas yang diinginkan dan harga yang dimungkinkan.
4 Ketepatan Waktu, tingkat aktivitas diselesaikan pada awal waktu yang dinyatakan, dilihat dari sudut koordinasi dengan
hasil output serta memaksimalkan waktu yang tersedia untuk aktivitas lain.
5 Produktivitas, konsep produktivitas tidak hanya mengukur tingkat efisiensi tetapi juga efektivitas. Produktivitas pada
umumnya dipahami sebagai rasio antara input dan output. 6 Keselamatan,
mengukur kesehatan
organisasi sescara
keseluruhan serta lingkungan kerja para karyawan ditinjau dari aspek kesehatan.
c. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja
