Renstra 2011-2015 Page 3
Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Pesisir Selatan dan Kantor Ketahanan Pangan menjadi Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan.
1.3 Maksud dan Tujuan
1.3.1 Maksud
Penyusunan Rencana Strategis ini dimaksudkan sebagai penjabaran Visi dan Misi Kepala Daerah, yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah, juga sebagai tolok ukur penyusunan kinerja tahunan Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan selama kurun waktu 2011
–
2015, sehingga dapat memberikan arah dan pedoman yang jelas, transparan, akuntabel dalam
pelaksanaan Rumah Tangga Daerah Di bidang Ketahanan Pangan dan Penyuluhan
1.3.2 Tujuan
Tujuan penyusunan Rencana Strategis Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Pesisir Selatan adalah dalam rangka menciptakan dan
menyusun program strategis di bidang ketahanan pangan dan penyuluhan dari analisis permasalahan, tantangan serta potensi bidang ketahanan pangan dan
penyuluhan di Kabupaten Pesisir Selatan.
1.4 Sistematika Penulisan
Penulisan Renstra ini terdiri atas : BAB I PENDAHULUAN
1.1.1 Latar Belakang
1.1.2 Landasan Hukum
1.1.3 Maksud dan Tujuan
1.1.4 Sistematika Penulisan
BAB I I GAMBARAN PELAYANAN BADAN KETAHANAN PANGAN DAN PENYULUHAN 2.1.1
Tugas, fungsi dan Struktur Organisasi Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan
Renstra 2011-2015 Page 4
2.1.2 Sumber Daya Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan
2.1.3 Kinerja Pelayanan Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan
BAB I I I VI SI , MI SI , TUJUAN, SASARAN, MASALAH, STRATEGI DAN KEBI JAKAN
2.1.1 Visi dan Misi
2.1.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Badan Ketahanan Pangan
dan Penyuluhan 2.1.3
Masalah 2.1.4
Strategi dan Kebijakan BAB I V RENCANA PROGRAM DAN KEGI ATAN, I NDI KATOR KI NERJA, KELOMPOK
SASARAN DAN PENDANAAN I NDI KATI F. BAB V I NDI KATOR KI NERJA BADAN KETAHANAN PANGAN YANG MENGACU
PADATUJUAN DAN SASARAN RPJMD BAB VI PENUTUP
Renstra 2011-2015 Page 5
BAB II GAMBARAN PELAYANAN
BADAN KETAHANAN PANGAN DAN PENYULUHAN
2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan
2.1.1 Tugas Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Pesisir Selatan Nomor 12
Tahun 2010 tanggal 30 November 2010 Tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Tekhnis Daerah Kabupaten Pesisir Selatan
dinyatakan bahwa Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan mempunyai tugas melaksanakan kewenangan otonomi daerah dibidang ketahanan
pangan dan penyuluhan. 2.1.2 Fungsi
Berdasarkan tugas di atas, Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan mempunyai fungsi sebagai berikut :
1. Perumusan
kebijakan teknis
dibidang ketahanan
pangan dan
penyuluhan. 2.
Pelayanan penunjang untuk kelancaran penyelenggaraan pemerintahan daerah dibidang ketahanan pangan dan penyuluhan;
3. Pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah
dibidang ketahanan pangan dan penyuluhan; dan 4.
Pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan oleh pimpinan. 2.1.3 Struktur Organisasi
Susunan Organisasi Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan : 1.
Kepala Esselon I I b 2.
Sekretaris Esselon I I I a Sub. Bagian Umum Dan Kepegawaian Esselon I V a
Sub Bagian Perencanaan, Keuangan Dan Pelaporan Esselon I V a 3.
Bidang Distribusi Dan Ketersediaan Pangan Esselon I I I b Sub Bidang Distribusi, Akses Pangan Harga Pangan Esselon I V a
Renstra 2011-2015 Page 6
Sub Bidang Kerawanan Dan Ketersediaan Pangan Esselon I V a 4.
Bidang Penganekaragaman Konsumsi Pangan Esselon I I I b
Sub Bidang Pola Konsumsi Pangan Esselon I V a Sub Bidang Teknologi Dan Keamanan Pangan Esselon I V a
5. Bidang Penyuluhan Dan Kelembagaan Esselon I I I b
Sub Bidang Penyuluhan Dan Diklat Esselon I V a Sub Bidang Sumber Daya Manusia Dan Kelembagaan Esselon I V a
6. Kelompok Jabatan Fungsional
2.2 Sumber Daya Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan
2.2.1 Susunan Kepegawaian Komposisi Pegawai Badan Ketahanan Pangan Kabupaten Pesisir
Selatan berjumlah 218 orang , dengan rincian sebagai berikut : Tabel.2.1
Komposisi Pegawai Menurut Pangkat dan Golongan Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Pesisir Selatan
Keadaan Januari 2011
NO GOLONGAN
RUANG JUMLAH
A B
C D
1 I V
6 4
1 -
11 2
I I I 32
21 17
10 80
3 I I
6 5
9 8
28 4
I -
- -
- -
JUMLAH 44
30 27
18 119
Tenaga Kontrak THL-TBPP -
- -
- 89
Tenaga Kontrak Pusat -
- -
- 2
Tenaga Sukarela -
- -
- 8
Total -
- -
- 218
