UTANG OBLIGASI lanjutan BONDS PAYABLE continued LIABILITAS IMBALAN

the Indonesian language. PT NIPPON INDOSARI CORPINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 30 September 2016 dan untuk Periode Sembilan Bulan yang Berakhir pada Tanggal tersebut Disajikan dalam rupiah, kecuali dinyatakan lain PT NIPPON INDOSARI CORPINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of September 30, 2016 and for the Nine-Month Period Then Ended Expressed in rupiah, unless otherwise stated 53 19. UTANG OBLIGASI lanjutan 19. BONDS PAYABLE continued Pada tanggal 30 September 2016, Perusahaan telah memenuhi semua persyaratan obligasi. As of September 30, 2016, the Company has complied with all the bond covenants. Tidak ada beban bunga atas utang obligasi yang dikapitalisasi sebagai bagian dari biaya perolehan aset tetap pada 30 September 2016. Beban bunga ini disajikan di laporan laba rugi dan penghasilan komprehensi f lain sebagai bagian dari “Biaya Keuangan”. No interest expense arising from bonds payable was capitalized as part of the cost of acquisition of fixed assets as of September 30, 2016. The interest expense is presented in the statement of profit or loss and other comprehensive income as part of ”Finance Costs”.

20. LIABILITAS IMBALAN

KERJA JANGKA PANJANG 20. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY Liabilitas imbalan kerja jangka panjang Perusahaan hanya berhubungan dengan liabilitas imbalan pascakerja. Imbalan ini tidak didanai. The Company’s long-term employee benefits liability relates only to post-employment benefits. These benefits are unfunded. Penyisihan imbalan pasca kerja diestimasi manajemen berdasarkan perhitungan aktuaria dengan menggunakan metode projected-unit-credit. Perhitungan aktuaria untuk periode sembilan bulan yang berakhir pada tanggal 30 September 2016 dan untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2015 ditentukan berdasarkan laporan penilaian aktuaria pada tanggal 31 Desember 2015 dari PT Dayamandiri Dharmakonsilindo bertanggal 15 Februari 2016. Provisions for post-employment benefits are estimated by management based on the actuarial calculations using the projected-unit-credit method. The actuarial calculations for the nine-month periods ended September 30, 2016 and for the year ended December 31, 2015 were determined based on the actuarial valuation reports as of December 31, 2015 of PT Dayamandiri Dharmakonsilindo, the independent actuary, dated February 15, 2016. Komponen beban imbalan pascakerja yang diakui dalam laba rugi dan jumlah liabilitas imbalan pascakerja yang diakui dalam laporan posisi keuangan adalah sebagai berikut: The components of post-employment benefits expense recognized in profit or loss and post- employment benefits liability recognized in the statement of financial position are as follows: a. Rincian total beban imbalan kerja: a. Details of total employee benefits expense: 30 September 2016 30 September 2015 September 30, 2016 September 30, 2015 Biaya jasa kini 7.106.569.431 9.439.230.942 Current service costs Biaya bunga 3.961.282.500 2.366.531.746 Interest costs Total beban imbalan kerja 11.067.851.931 11.805.762.688 Total employee benefits expense the Indonesian language. PT NIPPON INDOSARI CORPINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 30 September 2016 dan untuk Periode Sembilan Bulan yang Berakhir pada Tanggal tersebut Disajikan dalam rupiah, kecuali dinyatakan lain PT NIPPON INDOSARI CORPINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of September 30, 2016 and for the Nine-Month Period Then Ended Expressed in rupiah, unless otherwise stated 54

20. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA PANJANG lanjutan