Uji validitas Pengujian validitas dan reliabilitas

prosentase 28 dengan frekuensi guru sebanyak 24 guru. Kelompok masa kerja 16-23 tahun dengan prosentase 20 dengan frekuensi guru sebanyak 15 orang. Kelompok masa kerja 24-31 dengan prosentase sebesar 8 dengan frekuensi sebanyak 6 guru. Kelompok masa kerja 32-35 dengan prosentase 2,67 dengan frekuensi guru sebanyak 2 guru. Berdasarkan Tabel 4.3 Lampiran 3 terlihat bahwa sebagian besar responden adalah PNS yaitu sebesar 84 dengan frekuensi sebanyak 53 guru, sedangkan GTT sebesar 16 dengan frekuensi sebanyak 12 guru.

1.2 Pengujian validitas dan reliabilitas

1.2.1 Uji validitas

Uji validitas digunakan untuk mengukur sejauh mana ketepatan alat pengukur dapat mengungkap konsep gejala atau kejadian yang diukur. Untuk menentukan uji validitas digunakan acuan Sugiono, dinyatakan bahwa suatu item dikatakan valid jika koefisien korelasi item totalnya lebih dari atau sama dengan 0,30. Jadi jika korelasi tersebut kurang dari 0,30 maka instrumen dinyatakan tidak valid. Tabel 4.1 Rekapitulasi 30 Item Uji Validitas Kinerja Guru dari 75 Guru SMK Negeri se- Kota Salatiga Tahun 2013 Variabel Corrected Item-Total Correlation Keputusan Variabel 1 Variabel 2 Variabel 3 Variabel 4 0.265 0.526 0.416 0.314 Tidak Valid Valid Valid Valid Variabel 5 Variabel 6 Variabel 7 Variabel 8 Variabel 9 Variabel 10 Variabel 11 Variabel 12 Variabel 13 Variabel 14 Variabel 15 Variabel 16 Variabel 17 Variabel 18 Variabel 19 Variabel 20 Variabel 21 Variabel 22 Variabel 23 Variabel 24 Variabel 25 Variabel 26 Variabel 27 Variabel 28 Variabel 29 Variabel 30 0.479 0.440 0.431 0.397 0.423 0.375 -0.172 0.592 0.499 0.426 0.448 0.108 0.485 0.469 0.522 0.284 0.559 0.599 0.466 0.476 0.348 0.595 0.617 0.443 0.543 0.404 Valid Valid Valid Valid Valid Valid Tidak Valid Valid Valid Valid Valid Tidak Valid Valid Valid Valid Tidak Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Tabel 4.1 dapat dilihat dari 30 item intrumen variabel kinerja guru, 26 item instrumen variabel kinerja guru dinyatakan valid dan 4 item dinyatakan tidak valid. Sesuai ketentuan uji validitas diatas, dijelaskan bahwa instrumen dapat dinyatakan valid jika instrumen memiliki koefisien korelasi diatas 0,30, sedangkan item instrumen yang memliki koefisien korelasi dibawah 0,30, maka item dinyatakan tidak valid. Tabel 4.2 Rekapitulasi 30 Item Uji Validitas Kompetensi Pedagogik Guru dari 75 Guru SMK Negeri se-Kota Salatiga Tahun 2013 Variabel Corrected Item-Total Correlation Keputusan Variabel 1 Variabel 2 Variabel 3 Variabel 4 Variabel 5 Variabel 6 Variabel 7 Variabel 8 Variabel 9 Variabel 10 Variabel 11 Variabel 12 Variabel 13 Variabel 14 Variabel 15 Variabel 16 Variabel 17 Variabel 18 Variabel 19 0.572 0.404 0.590 0.527 0.493 0.603 0.434 0.321 0.556 0.425 0.508 0.339 0.239 0.508 0.589 0.450 0.524 0.555 0.345 Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Tidak Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Variabel 20 Variabel 21 Variabel 22 Variabel 23 Variabel 24 Variabel 25 Variabel 26 Variabel 27 Variabel 28 Variabel 29 Variabel 30 0.566 0.273 0.512 0.447 0.310 0.465 0.461 0.496 0.437 0.483 0.426 Valid Tidak Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Berdasarkan Tabel 4.2 dapat dilihat bahwa dari 30 item instrumen variabel kompetensi pedagogik, 28 item instrumen variabel kompetensi pedagogik dinyatakan valid dan 2 item dinyatakan tidak valid. Sesuai ketentuan uji validitas diatas, dijelaskan bahwa instrumen dapat dinyatakan valid jika memiliki koefisien korelasi diatas 0,30, sedangkan item instrumen yang memliki koefisien korelasi dibawah 0,30, maka item dinyatakan tidak valid. Tabel 4.3 Rekapitulasi 30 Item Uji Validitas Motivasi Kerja Guru dari 75 Guru SMK Negeri se-Kota Salatiga Tahun 2013 Variabel Corrected Item-Total Correlation Keputusan Variabel 1 Variabel 2 Variabel 3 Variabel 4 Variabel 5 0.566 0.535 0.362 0.537 0.290 Valid Valid Valid Valid Valid Variabel 6 Variabel 7 Variabel 8 Variabel 9 Variabel 10 Variabel 11 Variabel 12 Variabel 13 Variabel 14 Variabel 15 0.556 0.548 0.492 0.634 0.504 0.617 0.188 0.472 0.379 0.429 Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Tidak Valid Valid Valid Tabel 4.3 dapat dilihat dari 15 item intrumen motivasi kerja guru, 13 item instrumen variabel motivasi kerja gurudinyatakan valid dan 2 item dinyatakan tidak valid. Sesuai ketentuan uji validitas diatas, dijelaskan bahwa instrumen dapat dinyatakan valid jika instrumen memiliki koefisien korelasi diatas 0,30, sedangkan item instrumen yang memliki koefisien korelasi dibawah 0,30, maka item dinyatakan tidak valid

1.2.2 Uji reliabilitas

Dokumen yang terkait

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Kompetensi Pedagogik dan Motivasi Kerja Guru terhadap Kinerja Guru SMK Negeri se-Kota Salatiga T1 162009041 BAB I

0 0 9

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Kompetensi Pedagogik dan Motivasi Kerja Guru terhadap Kinerja Guru SMK Negeri se-Kota Salatiga T1 162009041 BAB II

0 0 23

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Kompetensi Pedagogik dan Motivasi Kerja Guru terhadap Kinerja Guru SMK Negeri se-Kota Salatiga T1 162009041 BAB V

0 0 3

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Kompetensi Pedagogik dan Motivasi Kerja Guru terhadap Kinerja Guru SMK Negeri se-Kota Salatiga

0 0 14

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Kompetensi Pedagogik dan Motivasi Kerja Guru terhadap Kinerja Guru SMK Negeri se-Kota Salatiga

0 0 20

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Penerapan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Kompetensi Pedagogik Guru SMK Saraswati Salatiga

0 0 1

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Guru BK SMA, SMK, MAN Se-Kota Salatiga T1 132010046 BAB I

0 0 7

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Guru BK SMA, SMK, MAN Se-Kota Salatiga T1 132010046 BAB IV

0 0 7

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Kesejahteraan Guru dengan Kinerja Guru BK di SMP Se-Kota Salatiga T1 132010121 BAB IV

0 0 8

T1__BAB IV Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru dalam Meningkatkan Kinerja Guru SMA Negeri 3 Salatiga T1 BAB IV

0 0 10