4. Dapat mengambil keputusan yang berhubungan dengan lingkup tugasnya
yang menjadi wewenang Direktur Utama dalam hal Direktur Utama berhalangan.
E. Tanggung Jawab:
1. Melakukan koordinasi antara bidang dalam lingkupnya.
2. Mengelola, mengoptimalkan dan meningkatkan segenap sumber dana dan
sumber daya dalam lingkup tugasnya. 3.
Membina pegawai dalam lingkup kerjanya. 4.
Senantiasa mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi terutama dalam lingkup tugasnya.
5. Menyelenggarakan kebijaksanaanstrategi perusahaan dalam bidang
Administrasi Keuangan. 6.
Memberikan pertimbangan kepada Direktur Utama dalam hal penempatan, pengangkatan pemberhentian karyawanstaf di dalam
lingkup tugasnya.
3. KEPALA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA
A. Bertanggung jawab kepada Direktur Administrasi Keuangan.
B. Membawahi:
1. Kepala Bidang Kepegawaian.
2. Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia SDM.
p d f Machine
I s a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
C. Tugas-tugas:
1. Melakukan koordinasi dengan Divisi lain yang berhubungan dengan
tugasnya. 2.
Merencanakan dan mengendalikan program kerja Divisi Sumber Daya Manusia.
3. Merencanakan dan melaksanakan program rekruitmen, pendidikan dan
latihan dan kesejahteraan pegawai, kesehatan dan keselamatan kerja K3. 4.
Mengelola, menyimpan dan mengamankan data-data kepegawaian. 5.
Mengajukan dan membuat kriteria-kriteria jabatan, promosi, kenaikan pangkat, penghasilan, sanksi dan biaya perjalanan dinas.
6. Mengevaluasi Daftar Penilaian Pegawai DP3 dari seluruh unit kerja.
7. Mengevaluasi hasil-hasil pelaksanaan pendidikan pelatihan.
8. Melakukan pembinaan mental spiritual pegawai.
9. Membantu Direktur Administrasi Keuangan untuk menyediakan data
dan informasi yang diperlukan oleh pihak intern maupun ekstern. 10.
Membuat dan menyampaikan laporan bulanan perkembangan Divisi SDM dilengkapi dengan evaluasinya.
D. Wewenang:
1. Menjatuhkan sanksi kepada pegawai sesuai dengan ketentuan yang
berlaku. 2.
Menetapkan kenaikan pangkatgolongan, gaji sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
p d f Machine
I s a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
3. Menolak dan memberikan data-data kepegawaian yang diminta pihak lain
setelah mendapat persetujuan Direktur Administrasi Keuangan. 4.
Menetapkan kebutuhan sarana dan prasarana pendidikan latihan. 5.
Membimbing, mengatur dan memberdayakan pegawai untuk kepentingan pelaksanaan tugasnya.
E. Tanggung Jawab:
1. Mengantisipasi dan mengatasi permasalahan dalam sumber daya manusia
baik internal maupun eksternal. 2.
Menyampaikan saran pertimbangan mengenai langkah-langkah yang perlu diambil dalam divisinya kepada Direktur Administrasi Keuangan.
3. Melaksanakan semua tugas dalam divisinya dan tugas-tugas lain yang
diberikan oleh Direktur Administrasi Keuangan.
4. KEPALA CABANG
