Gambaran Umum Objek Penelitian

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

A. Gambaran Umum Objek Penelitian

Populasi dalam penelitian ini adalah semua auditor internal dari perusahaan di Jakarta. Dari sekian banyak auditor internal yang tersebar di perusahaan di Jakarta, peneliti hanya berhasil mengambil sampel auditor-auditor yang bekerja di 2 perusahaan yang ada di Jakarta. Metode yang digunakan peneliti dalam penelitian ini adalah metode convenience sampling. Pada penelitian ini, jumlah kuesioner yang disebar sebanyak 100 buah kuesioner yang diberikan kepada auditor-auditor yang bekerja di 2 perusahaan di Jakarta, namun kuesioner yang kembali hanya 72 kuesioner. Pengiriman kuesioner dilakukan dengan diantar langsung oleh peneliti. Pengiriman dan pengembalian kuesioner dilakukan selama 2 minggu. Berikut adalah tabel yang menggambarkan proses penyebaran dan penerimaan kuesioner, dan penyebab responden tidak mengembalikan kuesioner. Tabel 4.1 Gambaran Proses Penyebaran dan Penerimaan Kuesioner Jumlah Pengiriman Kuesioner = 100 Kuesioner Tidak kembali = 18 Kuesioner Kembali Namun Tidak Dapat Diolah = 10 Kuesioner Yang Dapat Diolah = 72 Sumber: Data Olahan Kuesioner Penelitian 35 Tabel 4.2 Penyebab Responden Tidak Mengembalikan Kuesioner Alasan Kesibukan = 10 Tidak Diketahui Alasannya = 8 Jumlah = 18 Sumber: Data Olahan Kuesioner Penelitian Berdasarkan daftar pertanyaan umum mengenai karakteristik responden, maka didapatkan data sebagai berikut : Tabel 4.3 Karakteristik Responden Penelitian Unsur Demografi Demografi Responden Jumlah Persentase Pria 58 80.55 Jenis Kelamin Wanita 14 19.45 S1 37 51.38 S2 35 48.62 Pendidikan Terakhir S3 0 0.00 Manager 46 63.9 Senior 13 18.05 Jabatan Junior 13 18.05 1-5 tahun 5 6.94 6-10 tahun 35 48.63 11-15 tahun 21 29.16 16-20 tahun 7 9.72 Lama Masa Kerja 20 tahun 4 5.55 Sumber: Data Olahan Kuesioner Penelitian Berikut adalah rincian dari karakterisktik responden yang diklasifikasikan berdasarkan jenis kelamin, pendidikan terakhir, jabatan dalam perusahaan, dan lama masa kerja. 36 Gambar 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin 80 19 Pria Wanita Sumber: Data Olahan Kuesioner Penelitian Berdasarkan jenis kelamin, responden dalam penelitian ini terdiri dari 58 orang responden atau 80 pria, dan 18 orang responden atau 19 wanita dari 72 orang jumlah keseluruhan responden. Gambar 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir 51 48 S1 S2 S3 Sumber: Data Olahan Kuesioner Penelitian 37 Berdasarkan Pendidikan terakhir, responden dalam penelitian terdiri dari 37 orang responden atau 51 dengan pendidikan terakhir S1, 35 orang responden atau 48 dengan pendidikan terakhir S2, dan tidak ada responden atau 0 dengan pendidikan terakhir S3 dari 72 orang jumlah keseluruhan responden. Gambar 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan Dalam Perusahaan 63 18 18 Manager Senior Junior Sumber: Data Olahan Kuesioner Penelitian Berdasarkan jabatan dalam perusahaan, responden dalam penelitian terdiri dari 46 orang responden atau 63 dengan jabatan sebagai Manager, 13 orang responden atau 18 dengan jabatan sebagai senior, dan 13 orang responden atau 18 dengan jabatan sebagai junior dari 72 orang jumlah keseluruhan responden. 38 Gambar 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Masa Kerja 6 48 29 9 5 1-5 tahun 6-10 tahun 11-15 tahun 16-20 tahun 20 tahun Sumber: Data Olahan Kuesioner Penelitian Berdasarkan lama masa kerja, responden dalam penelitian terdiri dari 5 orang responden atau 6 dengan lama masa kerja 1-5 tahun, 35 orang responden atau 48 dengan lama masa kerja 6-10 tahun, 21 orang responden atau 29 dengan lama masa kerja 11-15 tahun, 7 orang responden atau 9 dengan lama masa kerja 16-20 tahun, 4 orang responden atau 5 dengan masa lama kerja 20 tahun dari 72 orang jumlah keseluruhan responden. 39

B. Penemuan dan Pembahasan 1.

Dokumen yang terkait

PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR, PENGETAHUAN MENDETEKSI KEKELIRUAN, DAN ETIKA PROFESI TERHADAP Pengaruh Profesionalisme Auditor, Pengetahuan Mendeteksi Kekeliruan, Dan Etika Profesi Terhadap Pertimbangan Tingkat Materilaitas (Studi Kasus Pada Auditor In

0 3 18

PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR, PENGETAHUAN MENDETEKSI KEKELIRUAN, DAN ETIKA PROFESI TERHADAP Pengaruh Profesionalisme Auditor, Pengetahuan Mendeteksi Kekeliruan, Dan Etika Profesi Terhadap Pertimbangan Tingkat Materilaitas (Studi Kasus Pada Auditor In

0 2 16

PENGARUH PENERAPAN ETIKA PROFESI TERHADAP PENINGKATAN PROFESIONALISME AUDITOR PADA KANTOR BPKP PROVINSI SUMATERA UTARA.

0 2 24

Pengaruh Profesionalisme Auditor, Etika Profesi, dan Gender Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas.

0 0 29

Pengaruh Penerapan Aturan Etika Terhadap Profesionalisme Akuntan Publik.

0 0 25

Pengaruh Profesionalisme Auditor, Etika Profesi dan Pengalaman Auditor terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas.

0 1 29

Pengaruh Penerapan Aturan Etika terhadap Peningkatan Profesionalisme Auditor Internal (Studi Kasus pada PT. INTI).

0 1 20

Penerapan Aturan Etika terhadap Peningkatan Profesionalisme Auditor Internal: Studi Kasus pada PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk.

0 0 21

PENGARUH PENERAPAN ATURAN ETIKA, PENGALAMAN KERJA, DAN PERSEPSI PROFESI TERHADAP PROFESIONALISME AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik wilayah Yogyakarta).

0 0 154

ANALISIS PENGARUH PENERAPAN ETIKA DAN PENINGKATAN PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDITOR INTERNAL Sarsiti Fakultas Ekonomi Universitas Surakarta e-mail: sarsitiunsayahoo.co.id ABSTRACT - ANALISIS PENGARUH PENERAPAN ETIKA DAN PENINGKATAN PROFESI

0 0 12