3.2 Makna Logo PT. Perkebunan Nusantara III
Logo PT. Perkebunan Nusantara III
1. Gambar 12 Helai daun kelapa sawit disebelah kiri bola dunia dan tujuh urat
daun karet yang berwarna hijau disebelah kanan bola dunia melambangkan bahwa PTPN III memiliki 12 paradigma baru dan 7 strategi bisnis yang saling
mendukung agar tercapai tujuan yaitu selalu menjadi perusahaan perkebunan terbaik dengan team work yang solid dan inovatif serta ditunjang dengan green
teknologi, green bisnis dan ramah lingkungan 2.
Gambar 5 garis lintang horizontal dan vertikal yang berwarna biru, melingkari bola dunia melambangkan bahwa PTPN III memiliki tata nilai yang harus
mampu mengimbangi kemajuan tecnologi yang berkembang agar selalu menjadi yang terdepan dalam peningkatan usaha
3. Gambar Meteor yang mengelilingi bumi sehingga membentuk angka 3,
melambangkan PTPN III bergerak dinamis dengan semangat yang tinggi untuk menguasai pasar global. Sedang meteor yang berwarna putih bermakna
produksi latex dan produksi turunannya. Dan warna orange adalah produksi CPO beserta turunannya yang memancar tanpa henti untuk memenuhi
kebutuhan pasar dunia.
Universitas Sumatera Utara
3.3 Visi dan Misi 3.3.1 Visi
Menjadi Perusahaan Agribisnis kelas dunia dengan kinerja prima dan melaksanakan tata kelola bisnis terbaik.
3.3.2 Misi
1. Mengembangkan industri hilir berbasis perkebunan secara berkesinambungan.
2. Menghasilkan produk berkualitas untuk pelanggan.
3. Memperlakukan karyawan sebagai aset dan mengembangkannya secara
optimal. 4.
Menjadikan perusahaan terpilih yang memberikan “imbal-hasil” terbaik bagi para investor.
5. Menjadikan perusahaan yang paling menarik untuk bermitra bisnis.
6. Memotivasi karyawan untuk berpartisipasi aktif dalam pengembangan
komunitas. 7.
Melaksanakan seluruh aktivitas perusahaan yang berwawasan lingkungan.
3.4 Tujuan Perusahaan
Adapun tujuan dari perusahaan PT. Perkebunan III Persero adalah : 1.
Menjalin dan mengembangkan hubungan sinergis yang efektif dengan mitra strategis untuk mewujudkan peluang bisnis.
Universitas Sumatera Utara
2. Melaksanakan manajemen berorientasi pasar, sensitif terhadap kecenderungan
inndustri dan pergerakan pasar, serta mencermati pesaing. 3.
Menjaga keseimbangan antara pertumbuhan dan kemampuan serta pendapatan dan arus kas.
4. Mematuhi aturan-aturan SHE Safety, Health and Environment yaitu
Keselamatan, Kesehatan dan Lingkungan. 5.
Melaksanakan keunggulan Operasional agar perusahaan menjadi “cost effective”
6. Membangun budaya kerja yang kondusif dengan melaksanakan Tata Nilai dan
Paradigma Baru. 7.
Membangun dan mengimplementasikan manajemen Sumber Daya Manusia berbasis kompetensi dan kinerja.
3.5 Arah dan Pengembangan Perusahaan
Kategori