47
Tabel 10. Data Demografi Kesehatan Desa Bantarjati Tahun 2009 Data Demografi Kesehatan Desa bantarjati Tahun 2009
Keterangan RW
1 RW
2 R W 3 RW
4 RW 5
Total Jml Kesehatan
3 11
7 6
3 39
Jml Balita 60
78 66
64 48
316 Jml Balita Gizi Buruk
1 1
Jml Bidan Desa 2
2 Jml Klinik
1 1
2 Jml Dokter praktek
1 1
Jml Posyandu 1
1 3
1 2
8 Jml MCK Umum
1 2
2 3
2 10
Jml KK Yang ada MCK
106 154
167 175
107 709
Jml Penderita DBD 1
1 Jml Penderita Busung
lapar
B. Kebijakan PT Indocement Mengenai Corporate Social Responsibility
Kebijakan PT Indocement sesuai yang tercantum dalam kebijakan umum perusahaan yaitu “Senantiasa mematuhi undang-undang, mengendalikan resiko dalam
opersionalnya, berupaya menghemat sumber daya alam, mengutamakan K3 dan mengurangi dampak lingkungan serta senatiasa berusaha meningkatkan program
untuk menciptakan hubun gan kerja sama yang harmonis dengan lingkungan sekitar”.
Atas dasar itulah departemen CSR PT Indocement berusaha untuk menciptakan hubungan kerja sama yang harmonis dengan lingkungan sekitar,
program tanggung jawab sosial didasarkan pada konsep pembangunan berkelanjutan yang bertumpu pada tiga pencapaian yang bermanfaat secara ekonomi, sosial dan
48
lingkungan Triple Bottom Line. Perusahaan juga mendasarkan program ini pada kerangka lima pilar pembangunan berkelanjutan. Selain itu, tujuan dari pembangunan
milenium PBB pada tahun 2000 juga menjadi inspirasi program tanggung jawab sosial perusahaan, sebagaimana tersebut dibawah ini lima pilar tersebut meliputi
bidang pendidikan, ekonomi, kesehatan, sosial-budaya-Agama-Olahraga dan keamanan.
Terobosan dalam program tanggung jawab sosial perusahaan yang berhasil dicapai Indocement pada tahun 2007 adalah pada saat menyelaraskan kepentingan
konservasi lingkungan dengan sumber bahan bakar alternatif dan pembangunan komunitas, dimana momentumnya lebih terasa di tahun 2008. Aktivitas tanggung
jawab sosial perusahaan terpusat pada lima program yang memberikan peluang kerja dengan
pembangunan berkelanjutan
menawarkan pendapatan
bagi masyarakat,melalui berbagai macam program dan pelatihan dari PT Indocement agar
nantinya masyarakat mendapatkan kesejahteraan dan bisa mandiri dengan memanfaatkan kemampuan yang dimilikinya.
C. Tujuan dan Sasaran Program CSR
Panduan dan landasan Departemen CSR mengacu pada konsep Suistanable Development dan konsep Triple Bottom Lines Sosial, Lingkungan, dan ekonomi
seiring dengan berjalannya zaman maka PT Indocement melakukan program-program yang mengacu kepada pemberdayaan masyarakat dan pembangunan berkelanjutan.
49
Selain itu, perusahaan juga melakukan kerja sama dengan berbagai stakeholders, seperti aparat pemerintah, tokoh masyarakat, tokoh agama, pihak perguruan tinggi
atau universitas. Sesuai dengan kebijakan dan konsep sebagai landasan pelaksanaan CSR maka
dirumuskan tujuan Corporate Social Responsibility CSR PT.Indocement, yaitu : 1.
Mewujudkan kemandirian masyarakat 2.
Meningkatkan ekonomi lokal, dan 3.
Mewariskan program-program yang berbasiskan Triple Bottom Lines kepada generasi penerus untuk berkelanjutan hidup masyarakat sekitar.
Berdasarkan tujuan tersebut dapat dikerucutkan dengan sasaran pelaksanaan CSR yaitu pemberdayaan 12 desa binaan Indocement dengan melibatkan external
stakeholdersdan membangun daerah dengan melakukan kontribusi pembangunan berkelanjutan untuk manusia dan wilayah baik dari segi hardware berupa fisik dan
bangunan atau software berupa kemasyrakatan dan pelatihan. Saat ini, PT Indocement sedang melakukan perubahan dari hardware ke software. Melihat sejak
berdirinya PT Indocement di Citeureup ini sudah banyak melakukan pembangunan fisik baik itu jalan, masjid, bangunan sekolah, jembatan, dan berbagai perbaikan
lainnya, sekarang Departemen CSR memfokuskan unutk melakukan program pemberdayaan masyarkat dengan mengadakan berbagai pelatihan dan ketrampilan
kepada masyarakat sekitar agar mereka tidak tergantung kepada perusahaan saja.
50
Prinsip suistanble development yang dilakukan PT Indocement dengan tidak mengambil hak masyarakat dimasa yang akan datang. Oleh karena itu perusahaan
berkewajiban untuk membuat program atau proyek yang berkelanjutan untuk masyarakat sebagai ganti untuk generasi yang akan datang dengan mewariskan usaha
atau kesempatan kerja di bidang lain. Pelaksanaan CSR PT Indocement yang berlandaskan pada konsep triple
bottomline ekonomi, sosial, dan lingkungan dan kerangka lima pilar pembangunan berkelanjutan maka Departemen CSR melakukan pembagian Section atau bagian
dalam depertemen menjadi Community Development section Comdev section dan social Development Project section SDP section keduanya bekerja secara team
work untuk mendapatkan hasil yang maksimal dengan tujuan awalnya.
D. Motivasi Perusahaan dalam pelaksanaan CSR
