63
Garis besar Program CSR PT Indocement terbagi menjadi 2 bagian yaitu community development dan sustainanble development yang kesemuanya mengacu
pada tujuan pembangunan milenium Millenium Development GoalsMDGs
60
D. Strategi Pelaksanaan Corporate Social Responsibility
Menurut Fred R David Strategi adalah bakal tindakan, yang menurut keputusan manajemen puncak dan sumber daya perusahaan yang banyak untuk
merealisasikannya. Disamping itu, strategi juga mempengaruhi kehidupan organisasi dalam jangka panjang, paling tidak selama 5 tahun. Oleh karena itu sifat strategi
berorientasi masa depan.
61
Mulyadi
62
menjelaskan bahwa
empat model
strategi pelaksanaan
kedermawanan sebagai upaya tanggung jawab sosial perusahaan kepada masyarakat dan lingkungan yaitu :
1. Perusahaan terlibat langsung dan menyelenggarakan sendiri kegiatan sosialnya
tanpa perantara atau bantuan pihak lain, misalnya melalui Coprorate secretary, public affair, hubungan masyarakat, atau manager community development;
60
Sumber sekilas Corporate Social Resonsibility prenstasi pengenalan terhadap CSR
61
Fred R David, Manajemen Strategis Konsep-Konsep, Edisi Bahasa Indonesia, Jakarta: PT. Index Kelompok Gramedia, 2004, h.15.
62
Mulyadi , Devi.”Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate social responsblity dalam usaha pengembangan masyarakat” ,Studi kasus PT Telekomunikasi Indonesia Tbk,Skripsi S1
Program studi sains dan komunikasi dan pengembangan masayarkat. Fakultas Pertanian. Bogor : Institut Pertanian Bogor.2007 h.46.
64
2. Perusahaan menyelenggarakan bantuan melalui yayasan atau organisasi sosial
yang umumnya sering di negara maju; 3.
Perusahaan bermitra dengan pihak lain yang dinilai kompeten untuk menyelenggarakan program kedemawanan misalnya dengan LSM, Universitas,
dan Media massa. 4.
Perusahaan membentuk atau bergabung dalam konsorsium dimana perusahaan tersebut ikut serta dalam mendirikan, menjadi anggota atau mendukung suatu
lembaga sosial yang dilakukan unutk tujuan sosial tertentu. Strategi yang dilakukan oleh PT Indocement seperti yang dikemukakan oleh
bapak Ayi Ibrahim ialah Dengan mengedepankan pembangunan berkelanjutan Suistable
develoment dan
pembangunan masyarakat
Community Developmentyang terintegrasi dalam Lima Pilar pembangunan
63
adapun kelima pilar tersebut adalah :
1.Pilar Pendidikan Bagian dari rencana strategis PT Indocement salah satunya pada bidang
pendidikan yang bertujuan untuk meningkatkan indeks pembangunan manusia di desa-desa binaan sekitar wilayah operasi perusahaan program-program tersebut
meliputi pembangunan dan renovasi gedung-gedung sekolah, bantuan sarana pendidikan,pemberian beasiswa, latihan-latihan ketrampilan melalui Sekolah Magang
Indocement SMI serta perpustakaan mandiri.
63
Wawancara Pribadi dengan Bpk Ayi Ibrahim 08 juni 2011
65
2. Pilar Ekonomi Salah satu program yang dilakukan PT indocement di bidang ekonomi adalah
dengan membangun usaha kecil dan menengah, yang disesuaikan dengan potensi yang ada disekitar 12 desa binaan. Usaha-usaha pemberdayaan yang dilakukan
mencakup serangkaian pelatihan, bimbingan dan arahan tentang bagaimana mengembangkan bisnis mereka itu serta bantuan modal usaha, program ini juga
bekerjasama dengan PKBL Bank Mandiri. Perusahaan membangun berbagai Infrastruktur, seperti jalan, jembatan, rumah ibadah di 12 desa binaan sekitar pabrik
Citeureup. Berkat pemberdayaan itu banyak diantarnaya telah menjadi panutan dibidangnya masing-masing, seperti peternakan ayam, konveksi, pembuatan kue, dan
bengkel sepeda motor. 3.
Pilar Kesehatan Program ini bertujuan memberikan prasarana untuk meningkatkan kesehatan
masyarakat desa setempat, dan secara umum juga merupakan partisipasi PT Indocement dalam program pemerintah membangun masyarkat sekitar yang sehat
serta membantu prasarana pendukung Posyandu di Gunung Sari , Pasir Mukti, Nambo, Bantatjati, Citeureup dan desa yang lain yang termasuk 12 desa binaan CSR
unit Citeureup. PT Indocement juga membangun sarana fisik kesehatan yaitu posyandu di desa Gunung Putri, Pasirmukti. Selain itu PT Indocement juga
mengadakan Posling Puskesmas keliling disetiap desa binaannya dengan menggunakan sistem rolling bergantian di setiap desanya program ini memberikan
66
bantuan PMT, Pengurangan jumlah balita gizi buruk, penyuluhan kesehatan dan pengobatan gratis bagi masyarakat.
4. Pilar Sosbudag Sosial, Budaya, dan agama dan Olahraga
Pada bidang ini PT Indocement membangun berbagai infrastrukur , seperti jalan jembatan, rumah ibadah di desa-desa binaan sekitar daerah operasional
perusahaan PT Indocement juga memberikan pembinaan kepada generasi muda melalui pemberian sarana untuk kegiatan olahraga, memelihara budaya lokal, seperti
tarian degung, Reog dan kesenian lokal lainnya. CSR PT Indocement juga mengadakan program pembinaan sepakbola dengan peserta dari 12 desa binaan. Pada
bulan Ramadhan PT Indocement juga mengadakan buka puasa bersama yang diadakan di Masjid As-salam yang berada dilingkungan pabrik dengan mengundang
perwakilan tokoh masyarakat dari 12 desa binaannya. Selain itu, pada Hari raya Idul Fitri perusahaan juga melakukan pembagian zakat kepada masyarakat sekitar dan
membantu para korban gempa di Garut, Jawa Barat berupa paket bantuan yang merupakan sumbangan pribadi dari direksi Indocment, Ikatan Manajemen
Indocement IMI dan serikat Serikat Pekerja SP Indocement serta Asosiasi pengusaha Indonesia Aprindo kabupaten Bogor.
5. Pilar Keamanan
67
Salah satu yang dilakukan melalui bidang keamanan ini dengan menggalang kerja sama dengan masyarakat guna memelihara suasana aman melaluipembinaan
pam swakarsa. Hal itu dilaksanakan dengan pelatihan-pelatihan keamanan kepada masyarakat atau petugas Linmas di desa-desa binaan serta menyediakan fasilitas-
fasilitas pendukung dan peralatan seperti pos keamanan lingkungan dan seragam petugas keamanan lokal.
Berdasarkan cara pemberdayaan dan rencana strategis yang dilakukan oleh PT Indocement maka dapat terlihat keterkaitan antara metode pemberdayaan dan strategi
PT Indocement dalam memberdayakan masyarakat sekitar. Kegiatan CSR yang dilakukan perusahaan memiliki tujuan umum untuk membangun kemandirian
masyarakat dan peningkatan perekonomian dengan mengembangkan masyarakat di 12 Desa Binaan
64
.
Analisa strategi pelaksanaan CSR PT Indocement Tunggal Prakarsa Ada berbagai macam pengertian CSR namun dari berbagai macam pengertian
CSR yang telah penulis sebutkan pada bab sebelumnya terdapat pengertian yang menjadi pijakan dari pengertian CSR itu sendiri yaitu kewajiban perusahaan untuk
perumusan kebijakan, mengambil keputusan dan melaksanakan tindakan yang memberikan manfaat kepada masyarakat, Corporate social responsibility juga
sebagai komitmen bisnis untuk berkontribusi dalam pengembangan ekonomi yang
64
Sumber Departmen CSR PT Indocement
68
berkelanjutan dengan memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaan dan menitik beratkan pada keseimbangan antara perhatian aspek ekonomis, sosial dan lingkungan.
Strategi pelaksanaan CSR yang dilakukan oleh PT Indocement yaitu mengedepankan Sustainable develoment dan Community development. Adapun
konsep pelaksanaan CSR yaitu menggunakan konsep lima pilar pembangunan yakni pilar pendidikan, pilar ekonomi, pilar kesehatan, pilar sosial agama budaya dan
olahraga dan pilar keamanan. Lima pilar tersebut memberikan kontribusi bagi pengembangan masyarakat disekitar wilayah PT Indocement yang mempunyai 12
desa binaan. Jika dikaitkan dengan prinsip Triple Bottom lines yakni perusahaan secara
ekonomi menciptakan pertumbuhan dan keuntungan, secara sosial perusahaan menciptakan kesejahteraan bagi karyawan dan masyarakat, dan secara lingkungan
perusahaan menjalankan kegiatan operasional dengan memperhatikan kelestarian sumber daya alam. Maka PT Indocement Tunggal Prakarsa telah melaksanakannya
dengan sangat baik bahkan filosofi tersebut menjadi acuan kegiatan CSR di PT Indocement Tunggal Prakarsa.
Konsep lima pilar pembangunan yang dirancang oleh PT Indocement merupakan rencana strategis dari perusahaan dalam pelaksanaan CSR, sejalan dengan
prinsip-prinsip CSR yang telah penulis utarakan diantaranya adalah
69
1. Memberikan kontribusi bagi untuk kemajuan ekonomi sosial dan lingkungan
berdasarkan pandangan untuk mencapai pembangunan berkelanjutan. 2.
modal kerja, khususnya melalui penciptaan kesempatan kerja dan memfasilitasi pelatihan bagi karyawan.
3. Mendorong pembentukan dan menghormati hak-hak asasi manusia yang
dipengaruhi kegiatan yang dijalankan perusahaan tersebut sejalan dengan kewajiban dan komitmen pemerintahdan di Negara tempat perusahaan beroperasi.
Berdasarkan prinsip-prinsip CSR diatas maka PT Indocement telah menjalankan fungsinya dengan benar, langkah-langkah yang telah diterapkan
perusahaan merupakan langkah awal yang sangat baik, hal ini sangat selaras dengan pengertian dari Corporate Social Responsibility CSR itu sendiri.
E. Manfaat dari Program Corporate Social Responsibility
