Pedoman Pelaksanaan Pemilihan Kepala Sekolah Dasar Berprestasi 2015
4
BAB II PENGERTIAN, PERSYARATAN, SASARAN,
DAN SIFAT PENYELENGGARAAN A.
Pengertian
1. Kepala sekolah dasar adalah guru yang diberi tugas tambahan untuk memimpin dan mengelola sekolah dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan pada
sekolah dasar. 2. Kepala sekolah berprestasi adalah kepala sekolah yang memiliki kemampuan
yang unggul, kepribadian terpuji, kompetensi manajerial, kompetensi kewirausahaan, kompetensi supervisi, dan berjiwa sosial yang utuh untuk
meningkatkan mutu pendidikan serta mampu memberi manfaat bagi lingkungan dan masyarakat luas.
B. Persyaratan Peserta
1. Persyaratan Umum
a. Beriman dan Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. b. Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.
c. Memiliki moralitas, kepribadian terpuji, dan kelakuan yang baik. d. Memiliki kemampuan manajerial.
e. Memiliki wawasan dan sikap kewirausahaan dalam mengelola kegiatan pendidikan.
f. Memiliki kemampuan melaksanakan supervisi yang efektif.
g. Memiliki kemampuan melakukan kegiatan sosial yang bermanfaat bagi sekolah, lingkungan, dan masyarakat luas.
h. Memiliki kemampuan menulis Karya Tulis Ilmiah yang benar, yang meliputi antara lain; pengambilan naskah dari pihak lain disesuaikan dengan aturan
penulisan yang berlaku, dan mencantumkan sumber aslinya. i.
Memiliki integritas dalam penyusunan portofolio. Setiap bukti kegiatan harus disertakan undangan mengikuti kegiatan, alokasi waktu, penugasan pimpinan
langsung untuk mengikuti kegiatan, dan buki mengikuti kegiatan. j.
Belum pernah dijatuhi hukuman disiplin sebagai pegawai dibuktikan dengan surat keterangan dari atasanyayasan.
2. Persyaratan Khusus
a. Kepala sekolah pada satuan pendidikan jenjang SD, baik kepala sekolah yang
Pedoman Pelaksanaan Pemilihan Kepala Sekolah Dasar Berprestasi 2015
5
berstatus Pegawai Negeri Sipil PNS maupun bukan PNS; b. Pengalaman sebagai guru tetap paling kurang 8 tahun sebelum menjadi
kepala sekolah; c. Sebagai kepala sekolah paling kurang 2 tahun berturut-turut pada satuan
administrasi pangkal Satminkal yang sama; d. Belum pernah mengikuti pemilihan kepala sekolah berprestasi tingkat
nasional;dan e. Memiliki kualifikasi akademik minimal sarjana S1 atau diploma 4 D-IV.
f. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan surat keterangan sehat dari dokter.
3. Ketentuan Lainnya
1. Penggantian finalis tingkat nasional harus disertai dengan SK Gubernur. 2. Semua dokumen portofolio yang sudah diterima oleh panitia pusat adalah
final, tidak dapat diganti atau ditambah. 3. Portofolio yang diserahkan ke Kemdikbud paling kurang 2 tahun, dan paling
banyak 8 tahun terakhir.
C. Sasaran
Kategori