59
BAB V ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Pengujian Instrumen
1. Hasil Uji Validitas
Hasil uji validitas dilakukan dengan menggunakan korelasi
Product Moment Pearson
. Dalam uji validitas ini, kriteria suatu nilai dikatakan valid jika r
hitung
lebih besar dari r
tabel
, adapun rumus untuk mengetahui r
hitung
yaitu r
tabel n-2
dari tabel
product moment
. Pada uji validitas ini diketahui bahwa n adalah 45 dan =
5, maka r
tabel 5, 45-2
= 0,294. Setiap item pernyataan dikatakan valid jika lebih besar dari 0,294. Adapun hasil data uji validitas sebagai berikut :
Tabel V.1 Tabel Validitas Persepsi Karyawan Pada Gaya Kepemimpinan
Variabel Item
r
hitung
r
tabel
keterangan
Gaya Kepemimpinan
Item 1 0,755
0,2940
Valid Item 2
0,354
0,2940
valid Item 3
0,550
0,2940
Valid Item 4
0,875
0,2940
Valid Item 5
0,875
0,2940
Valid Sumber: Data Primer Juli 2016 yang diolah
Berdasarkan tabel validitas tersebut, dari 5 item pertanyaan persepsi karyawan pada Gaya Kepemimpinan , Semua item yang dinyatakan valid, karena
r
hitung
lebih besar dari r
tabel
0,2940. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Tabel V.2 Tabel Validitas Semangat Kerja
Variabel Item
r
hitung
r
tabel
Keterangan Semangat
kerja Item 1
0,642
0,2940
Valid Item 2
0,699
0,2940
Valid Item 3
0,709
0,2940
Valid Item 4
0,670
0,2940
Valid Item 5
0,830
0,2940
Valid Item 6
0,770
0,2940
Valid Item 7
0,764
0,2940
Valid Item 8
0,595
0,2940
Valid Item 9
0,839
0,2940
Valid Item 10
0,877
0,2940
Valid Sumber: Data Primer Juli 2016 yang diolah
Berdasarkan tabel validitas tersebut, dari 10 item pertanyaan semangat kerja, semua item dinyatakan valid, karena r
hitung
lebih besar dari r
tabel
0,2940
2. Hasil Uji Reliabilitas
Hasil uji reliabilitas ini dilakukan dengan menggunakan Cronbach’
s Alpha.
Dalam uji reliabilitas, nilai yang dikatakan reliabel sesuai kriteria pengujian menurut Bagozzi dan Yi dalam Eisingerich dan rubera, 2010:27,
reabilitas 0,0 – 0,20 artinya kurang reliabel 0,20 – 0,40 artinya agak
reliabel, 0,40 – 0,60 artinya cukup reliabel, 0,60 – 0,80 artinya reliabel dan