Pertumbuhan Tenaga Kerja Pertumbuhan Variabel Penelitian

produksi dari barang. Secara visual perkembangan PDRB Labuhanbatu atas dasar harga konstan dapat dideskripsikan oleh gambar: PERTUMBUHAN PDRB KABUPATEN LABUHANBATU ATAS HARGA KONSTAN 2000 PERIODE 1988-2008 1000000 2000000 3000000 4000000 5000000 6000000 7000000 8000000 9000000 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 TAHUN JU M L A H R P J U T A Gambar 4.1 Pertumbuhan PDRB Labuhanbatu Atas Dasar Harga Konstan Seperti yang terlihat pada Gambar 4.1 maka terlihatalah bahwa PDRB Labuhanbatu terus mengalami peningkatan dimana puncaknya adalah pada tahun 2008.

4.1.2. Pertumbuhan Tenaga Kerja

Dalam pembangunan nasional, perkembangan jumlah tenaga kerja masih menjadi faktor yang sangat penting dalam menentukan laju pertumbuhan ekonomi. Perkembangan tenaga kerja tersebut seharusnya diiringi dengan peningkatan kualitas dari tenaga kerjanya sehingga kemampuan tenaga kerja tersebut sesuai dengan kebutuhan pasar tenaga kerja dan pada akhirnya dapat diserap oleh lapangan kerja Universitas Sumatera Utara yang tersedia. Ketidakseimbangan antara pertumbuhan penduduk dengan kesempatan kerja dan dalam penyebaran penduduk antar daerah, tentunya dapat mengakibatkan tidak proporsionalnya penggunaan tenaga kerja secara regional dan sektoral yang tentunya akan menghambat laju pertumbuhan perekonomian nasional maupun laju pertumbuhan daerah. Tabel 4.5. Persentase Angkatan Kerja dan Tingkat Pengangguran di Kabupaten Labuhanbatu Tahun 2000 – 2008 Tahun Bekerja Pengangguran Bukan Angkatan Kerja Jumlah 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 300952 320904 322113 365074 318045 348518 320741 361071 396559 25602 37234 53870 17291 65359 50061 50144 42048 42291 93167 101548 216002 232963 194422 197967 236257 233620 237472 419721 459686 591985 615328 577826 596.546 607142 636736 676322 Sumber: BPS Kabupaten Labuhanbatu Tahun 2000-2008 Karena semakin mendesaknya permasalahan tenaga kerja saat ini maka Pembangunan ketenagakerjaan diarahkan pada peningkatan kesempatan kerja dan penurunan tingkat pengangguran. Tingkat Pengangguran Terbuka TPT selama tahun 2002 sampai 2005 memperlihatkan kecenderungan yang terus meningkat. Pada tahun 2002, TPT Labuhanbatu mencapai 5,99 persen, tahun 2003 meningkat menjadi sebesar 12,70 persen. Tahun 2004 juga mengalami peningkatan menjadi 17,62 persen. Pada tahun 2005 masih belum dihitung sehingga masih menggunakan angka sementara yaitu angka pada tahun 2004. Universitas Sumatera Utara Dengan TPT sebesar 17,62 persen pada tahun 2004 ini, berarti terdapat sekitar 120 ribu jiwa penduduk usia kerja yang saat ini tidak bekerja dan sedang mencari pekerjaan. Meningkatnya tingkat pengangguran selain disebabkan oleh terbatasnya kesempatan kerja, bertambah penduduk usia kerja dan tamatan sekolah yang masuk ke pasar kerja karena tidak dapat melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja TPAK Kabupaten Labuhanbatu dari tahun 2000-2004 berfluktuatif. Pada tahun 2004, TPAK Labuhanbatu sebesar 55,85 persen. Persentase ini lebih besar dibandingkan pada tahun 2003 dan 2002 yang masing-masing sebesar 56,47 persen dan 53,55 persen. Peningkatan ini disebabkan karena peningkatan pertumbuhan ekonomi Kabupaten Labuhanbatu sehingga menciptakan lapangan kerja baru. Tenaga kerja merupakan masyarakat yang bekerja pada kisaran usia 15 tahun dalam jiwa. Perkembangan tenaga kerja Labuhanbatu dijelaskan melalui Tabel 4.6. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.6 Pertumbuhan Tenaga Kerja Kabupaten Labuhanbatu 1988-2008 Tahun Tenaga Kerja Jiwa Pertumbuhan 1988 190539 - 1989 211218 9,79 1990 218190 3,19 1991 223254 2,26 1992 245770 9,16 1993 246176 0,20 1994 249703 0,16 1995 250728 0,40 1996 261857 4,25 1998 303665 6,53 1999 319853 5,06 2000 312374 -2,39 2001 316083 1,17 2002 345577 8,53 2003 391034 11,62 2004 388079 -0,76 2005 407561 4,78 2006 398579 -2,25 2007 403119 1,12 2008 438850 8,14 Sumber: BPS Kabupaten Labuhanbatu Tahun 1988-2009 Berdasarkan Tabel 4.6 diketahui perkembangan tenaga kerja di Kabupaten Labuhanbatu tahun 1988-2008. Tenaga kerja yang paling besar terjadi pada tahun 2008 yaitu sebanyak 438850 orang. Sedangkan tenaga kerja yang paling rendah terjadi pada tahun 1988 sebesar 190539 orang. Secara keseluruhan perkembangan tenaga kerja selalu menunjukkan kenaikkan dari tahun ke tahun. Besarnya jumlah tenaga kerja Universitas Sumatera Utara yang terjadi pada tahun 2005 tersebut disebabkan karena perekonomian kembali bergairah pasca terjadinya krisis ekonomi nasional. Secara visual perkembangan tenaga kerja Labuhanbatu dapat dideskripsikan oleh Gambar 4.2 PERTUMBUHAN TENAGA KERJA KABUPATEN LABUHANBATU PERIODE 1988-2008 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 1988 1990 1992 1994 1996 1999 2001 2003 2005 2007 TAHUN JU M L A H JW A Gambar 4.2 Grafik Perkembangan Tenaga Kerja Labuhanbatu Berdasarkan Gambar 4.2 maka terlihat bahwa tenaga kerja di Labuhanbatu terus mengalami peningkatan dalam kurun waktu 1988-2008 dan puncaknya terjadi pada tahun 2005 dimana pada saat itu perekonomian kembali bergairah pasca berakhirnya krisis ekonomi nasional.

4.1.3. Pertumbuhan Tabungan Masyarakat