BAB IV PENYAJIAN DATA
Untuk memperoleh data yang diperlukan, maka salah satu cara yang dilakukan adalah dengan penyebaran kuesioner penelitian kepada responden
selama melakukan penelitian di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tebing Tinggi. Adapun kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini bersifat
tertutup, dimana responden diharuskan memilih salah satu alternatif jawaban yang tersedia. Setiap jawaban akan diberikan nilai atau skor dan selanjutnya akan
dianalisa dengan menggunakan perhitungan statistik yaitu dengan menggunakan rumus Koefisien Kolerasi Product Moment dan Koefisien Determinan.
Koefisien yang disebarkan terdiri atas tiga kelompok pertanyaan terdiri dari : Kriteria responden terdiri dari 5 pertanyaan, Variabel Sistem
Komputerisasivariabel bebas X terdiri dari 15 pertanyaan, dan Efektivitas Kerjavariabel terikat Y terdiri dari 12 pertanyaan. Bagian ini dimaksudkan
untuk mengetahui nilai masing-masing variabel yang diteliti tersebut yang kemudian akan digunakan dalam analisa data untuk mengetahui ada atau tidaknya
pengaruh antara variabel Sistem Komputerisasi dengan Efektivitas Kerja Pegawai.
A. Kriteria Responden
Kriteria responden mencakup distribusi menurut jenis kelamin, usia, pendidikan terakhir, golonganpangkat, dan masa kerja. Berdasarkan hasil
penelitian yang dilakukan, maka identitas responden dapat diuraikan sebagai berikut :
Tabel 4.1 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
No. Jenis Kelamin
Frekuensi f
Persentase
1. Pria
20 51,28
2. Wanita
19 48,72
Jumlah 39
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2012
Dari tabel 4.1 di atas dapat dilihat bahwa responden pria sebanyak 20 orang 51,28 dan responden yang wanita sebanyak 19 orang 48,72 . Jadi, dapat
disimpulkan bahwa mayoritas pegawai di Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil
Daerah Kota Tebing Tinggi adalah pria 51,28. Tabel 4.2
Distribusi Responden Berdasarkan Usia No.
Usia Frekuensi
f Persentase
1. 20 – 30
14 35,90
2. 31 – 40
10 25,64
3. 41 – 50
9 23,08
4. 51 – 60
6 15,38
Jumlah 39
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2012
Dari tabel 4.2 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang berusia 20-30 tahun
sebanyak 14 orang 35,90 , responden yang berusia 31-40 tahun sebanyak 10 orang 25,64 , responden yang berusia 41-50 tahun sebanyak 9
orang 23,08 , sedangkan responden yang berusia 51-60 tahun sebanyak 6
orang 15,38 . Jadi, dari tabel 4.2 di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden adalah berusia 20-30 tahun yaitu sebanyak 14 orang 35,90 .
Tabel 4.3 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
No. Pendidikan terakhir
Frekuensi f
Persentase
1. SLTA
17 43,59
2. AkademiDiploma
8 20,51
3. Sarjana S1
10 25,64
4. Magister S2
4 10,26
Jumlah 39
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2012 Dari tabel 5.3 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang bependidikan
terakhir SLTA sebanyak 17 orang 43,59 , sedangkan responden yang berpendidikan terakhir AkademiDiploma sebanyak 8 orang 20,51 ,
sedangkan responden yang berpendidikan terakhir Sarjana S1 sebanyak 10 orang 25,64 , dan sedangkan responden yang berpendidikan terakhir Magister
S2 hanya 4 orang 10,26 . Jadi, dari tabel 4.3 di atas dapat disimpulkan bahwa
mayoritas responden berpendidikan terakhir yaitu SLTA 43,59 .
Tabel 4.4 Distribusi Responden Berdasarkan PangkatGolongan
No. GolonganPangkat
Frekuensi f
Persentase
1. Golongan I
2. Golongan II
15 38,46
3. Golongan III
18 46,15
4. Golongan IV
6 15,39
Jumlah 39
100
Dari tabel 5.4 di atas dapat dilihat bahwa responden yang golongan I tidak ada, sedangkan responden yang golongan II sebanyak 15 orang 38,46 ,
sedangkan responden yang golongan III sebanyak 18 orang 46,15 , sedangkan responden yang golongan IV sebanyak 6 orang 15,39 . Jadi, dari tabel 4.4 di
atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden golongan III yaitu sebanyak 18 orang 46,15 .
Tabel 4.5 Distribusi Responden Berdasarkan Masa Kerja
No. Masa Kerja
Frekuensi f
Persentase
1. 0 – 5 tahun
14 35,90
2. 6 – 10 tahun
8 20,51
3. 11 – 15 tahun
5 12,82
4. 16 – 21 tahun
4 10,26
5. 21 tahun ke atas
8 20,51
Jumlah 39
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2012 Dari tabel 4.5 di atas dapat dilihat bahwa responden yang memiliki
masa kerja 0-5 tahun sebanyak 14 orang 35,90 , sedangkan responden yang memiliki masa kerja 6-10 tahun hanya 8 orang 20,51 , sedangkan
responden yang memiliki masa kerja 11-15 tahun sebanyak 5 orang 12,82, sedangkan responden yang memiliki masa kerja 16-20 tahun hanya 4 orang
10,26 , dan sedangkan responden yang memiliki masa kerja 21 tahun ke
atas sebanyak 8 orang 20,51 . Jadi, dari tabel 5.5 di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden telah bekerja 0-5 tahun 35,90 .
B. Variabel Penelitian
Kategori