Mukaram, 2014 Pengaruh Motivasi Harga Diri, Kepuasan Kerja, Dan Perilaku Kewargaan Yang Organisasional Terhadap
Kinerja Dosen Pada Perguruan Tinggi Politeknik Di Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
adalah karena perguruan tinggi politeknik di Jawa Barat adalah institusi yang lebih independen dimana keputusan menerima atau tidak untuk dijadikan sampel penelitian
tergantung pada pimpinan perguruan tinggi itu sendiri dan bukannya oleh ketua KOPERTIS. Walaupun penelitian ini telah mendapatkan ijin dari KOPERTIS Wilayah IV, tetapi hanya
12 politeknik dari 28 yang bersedia dijadikan sampel. Kondisi ini sangat berbeda dengan penelitian di organisasi bisnis, jika kantor pusat telah mengijinkan, maka kantor cabang di
daerah akan mengijinkan pula. Selain keterbatasan tersebut, alasan lainnya dalam penelitian ini adalah dikarenakan adanya keterbatasan waktu, biaya, dan tenaga. Dengan alasan-alasan
tersebut, maka teknik pengambilan sampel penelitian ini yang dipakai adalah teknik nonprobability Convenience Sampling. Menurut Sekaran dan Bougie 2009:276
Convenience Sampling merupakan cara terbaik untuk mengumpulkan data penelitian dari anggota populasi secara cepat dan efisien dalam keadaan banyak keterbatasan. Walaupun
demikian, Sekaran dan Bougie 2009:276 menyadari bahwa teknik nonprobability sampling dalam pengambilan sampel salah satu kelemahannya adalah agak sedikit lemah jika
dibandingkan dengan teknik probability sampling dalam hal untuk generalisasi pada populasi.
B. Desain Penelitian
Desain Penelitian adalah keseluruhan rangkaian mengenai hal-hal yang meliputi pemilihan pengambilan keputusan rasional terhadap isu-isu seperti; tujuan penelitian,
konteks penelitian, jenis penelitian, tingkat intervensi penelitian, tempat penelitian, unit analisis penelitian. Selai itu, dalam desain penelitian, keputusanpun harus diambil dalam
Mukaram, 2014 Pengaruh Motivasi Harga Diri, Kepuasan Kerja, Dan Perilaku Kewargaan Yang Organisasional Terhadap
Kinerja Dosen Pada Perguruan Tinggi Politeknik Di Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
hal; jenis sampel, metoda pengambilan data, bagaimana variabel diukur, dan bagaimana data dianalisis Sekaran dan Bougie, 2009:262. Desain penelitian pada dasarnya adalah salah
satu tahapan yang harus dikerjakan dalam melakukan proses penelitian secara keseluruhan. Untuk itu sebelum menyajikan desain penelitian, terlebih dahulu pada Gambar3.1 diuraikan
mengenai proses penelitian yang dilakukan dalam penelitian disertasi ini. Seperti ditunjukan dalam Gambar-3.1 Proses Penelitian, ada kotak yang diberi
warna agak gelap. Tahapan tersebut adalah tahapan ke enam yaitu tahapan Pengembangan Desain Penelitian. Kegiatan penelitian harus dilakukan dengan cara ilmiah, oleh karena itu,
langkah-langkahnya pun harus dibuat secara sistemtis. Proses penelitian dimulai dengan adanya permasalahan yang muncul. Masalah secara umum merupakan penyimpangan antara
yang diharapkan dengan apa yang terjadi. Permasalahan yang muncul tersebut ingin dipecahhkan oleh peneliti. Seluruh kegiatan itulah disebut dengan proses penelitian
Sugiono, 2008.
Gambar-3.1 Proses Penelitian
Agar dalam menjalankan arah dan melakukan pencapaian tujuan penelitian lebih efektif dan efisien, maka perlu membuat desain penelitian. Desain penelitian disertasi ini
Pengamatan Permasalahan
Pengumplan Data Awal
Penentuan TopikMasalah
Pengem. Ke rangka Teori
Penyusunan Hipotesis
Pengem. Desain Penelitian.
Pengum., Analisis, dan Intrepret Data
Proses Deduksi Penelitian
Penulisan Laporan
Presentasi Laporan
Diseminasi Hasil Penelitian
Mukaram, 2014 Pengaruh Motivasi Harga Diri, Kepuasan Kerja, Dan Perilaku Kewargaan Yang Organisasional Terhadap
Kinerja Dosen Pada Perguruan Tinggi Politeknik Di Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
ditunjukan pada Gambar-3.2. Gambar-3.2 merupakan ilustrasi dari design penelitian desertasi ini. Pertama-tama adalah pernyataan permasalahan yang berbentuk judul penelitian
yaitu: Pengaruh Motivasi Harga diri Dan Kepuasan Kerja Terhadap Perilaku Kewargaan Yang Organisasional Serta Implikasinya Pada Kinerja Dosen. Tujuan Penelitian dari
penelitian disertasi ini adalah untuk dapat mendeskripsikan keadaan yang sekarang terjadi tentang tingkat: Harga Diri Dosen, Kepuasan kerja Dosen, Perilaku Kewargaan yang
Organisasional Dosen, serta Kinarja Dosen. Selain itu, tujuan penelitian ini juga ingin memverifikasi dan melakukan pengujian
hipotesis. Unit Analisis dari penelitian disertasi ini adalah individu dosen politeknik Jawa
Barat. Sedangkan jenis penelitian ini adalah hubungan kausal, Korelasional. Mengenai
desain sampel yang dipakai adalah nonprobabilitas.
Gambar-3.2. Desain Penelitian
Jenis Penelitian: -Hubungan Kausal
-Hubungan Korelasional
Analisis Data : -Structural
Equation Modeling SEM
-Pengujian 7 hipotesis lihat
Bab II.G.
Desain Sampel: -Nonprobabilitas
-Jumlah sampel 239 dosen
Permasalahan:
Pengaruh Motivasi Harga diri Dan
Kepuasan Kerja Terhadap Perilaku
Kewargaan Yang Organisasional Serta
Implikasinya Pada
Kinerja Dosen
Pengukuran: -Skala 5
-Data Ordinal -Data MSI..
Tujuan Penelitian: -Deskripsi dan
Verifikatif -Pengujian
Hipotesis
Unit Analisis: -Individu Dosen
Politeknik Jawa Barat
Teknik Pengum pulan Data:
-Kuesioner
Mukaram, 2014 Pengaruh Motivasi Harga Diri, Kepuasan Kerja, Dan Perilaku Kewargaan Yang Organisasional Terhadap
Kinerja Dosen Pada Perguruan Tinggi Politeknik Di Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Mengenai jumlah sampel yang terkumpul dalam penelitian ini sebanyak 239 dosen. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan
menggunakan kuesioner. Pada kuesioner yang digunakan, skala pengukuran yang dipakai adalah Skala 5. Oleh karena yang dipakai adalah skala 5, maka katagori data masuk pada
jenis data ordinal. Agar tidak ragu-ragu tentang penggunaan data ordinal dalam statistik multivariat, maka data dirubah menjadi data interval. Perubahan data ordinal menjadi data
interval dilakukan dengan menggunakan program software komputer yang disebut MSI
Method of Successive Interval. Pada tahapan akhir penelitian ini adalah Analisis Data.
Dalam menganalisis data, yaitu pengujian hipotesis lihat Bab II.E., pada penelitian ini digunakan metoda statistik Structural Equation Modeling SEM.
Penelitian disertasi ini menggunakan dua sumber data yaitu sumber data primer dan sumber data sekunder. Mengenai pengambilan data primer dilakukan untuk analisis
penelitian deskriptif dan korelasional yang diperoleh melalui survey dengan observasi langsung, wawancara, dan penyebaran kuesioner yang didistribusikan kepada para
responden dari penelitian ini. Kuesioner penelitian ini secara utuh dilampirkan pada laporan disertasi ini. Proses pengambilan data dari sumber data primer dengan menggunakan
kuesioner melalui beberapa tahapan. Sedangkan uraian langkah-langkah penyebaran kuesioner secara detail diterangkan sebagai berikut.
1. Membuat Surat Permohonan izin melakukan observasipenelitian pada politeknik-
politeknik swasta yang ada di Jawa Barat. Surat ini ditujukan kepada Koordinator Perguruan Tinggi Swasta KOPERTIS Wilayah IV. Surat Permohonan izin
melakukan observasipenelitian ini bernomor : 1407H40.7PL2010 tertanggal 28
Mukaram, 2014 Pengaruh Motivasi Harga Diri, Kepuasan Kerja, Dan Perilaku Kewargaan Yang Organisasional Terhadap
Kinerja Dosen Pada Perguruan Tinggi Politeknik Di Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Juli 2010 yang ditadatangani oleh Asisten Direktur I, Sekolah Pascasarjana UPI. Prof. Dr. H. Didi Suryadi, M.Ed. Bukti Surat Permohonan izin melakukan
observasipenelitian pada politeknik-politeknik swasta yang ada di Jawa Barat dapat dilihat pada Lampiran-5.
2. Membuat Surat Permohonan izin melakukan observasipenelitian pada politeknik
negeri yang ada di Jawa Barat. Surat ini ditujukan kepada Politeknik Negeri Bandung. Surat Permohonan izin melakukan observasipenelitian ini bernomor :
1658H40.7PL2010 tertanggal 25 Agustus 2010 yang ditadatangani oleh Asisten Direktur I,Sekolah Pascasarjana UPI. Prof. Dr. H. Didi Suryadi, M.Ed. Bukti Surat
Permohonan izin melakukan observasipenelitian pada politeknik negeri dapat dilihat pada Lampiran-5.
3. Menerima Surat Izin Mengadakan ObservasiPenelitian dari Koordinator Perguruan
Tinggi Swasta KOPERTIS Wilayah IV. Surat ini bernomor : 2455L4KP2010, tertanggal 9 Agustus 2010, dan ditandatangani oleh Ketua KOPERTIS Wilayah IV
Prof. Dr. H. Abdul Hakim Halim. Surat Izin Mengadakan ObservasiPenelitian ini ditembuskan Carbon Copycc. keseluruh Politeknik-politeknik yang berada di
wilayah Jawa Barat. Bukti Surat Izin melakukan ObservasiPenelitian pada politeknik-politeknik swasta yang ada di Jawa Barat dapat dilihat pada Lampiran-6.
4. Menerima Surat Izin Mengadakan ObservasiPenelitian dari Politeknik Negeri
Bandung. Surat ini bernomor : 665K8.R1LL2010, tertanggal 27 Oktober 2010 ditandatangani oleh Pembantu Direktur Bidang Akademik, Drs Haryadi M.Sc., Ph.D.
Mukaram, 2014 Pengaruh Motivasi Harga Diri, Kepuasan Kerja, Dan Perilaku Kewargaan Yang Organisasional Terhadap
Kinerja Dosen Pada Perguruan Tinggi Politeknik Di Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Bukti Surat Izin melakukan ObservasiPenelitian pada politeknik negeri dapat dilihat pada Lampiran-6.
5. Setelah mendapatkan Surat Izin Mengadakan ObservasiPenelitian dari KOPERTIS
Wilayah IV dan dari Politeknik Negeri Bandung, maka kemudian dilakukan penyebaran kuesioner. Kegiatan penyebaran blangko kuesioner dan pengumpulan
kueasioner yang terisi dilakukan sampai dengan bulan-bulan awal tahun 2011.
Mengenai sumber data sekunder penelitian disertasi ini bersumber dari laporan- laporan yang ada di KOPERTIS Wilayah IV., laporan EPSBED. Laporan Dikti. Selain itu,
dilakukan pula wawancara dengan beberapa direktur politeknik swasta guna mengkonfirmasi data yang ada pada laporan yang kondisinya kurang difahami. Dalam
rangka memperkaya informasi sumber data sekunder, informasi lain yang di pakai diantaranya adalah dari klipping beberapa masmedia cetak; koran Pikiran Rakyat dan
Kompas.
C. Jenis Dan Bentuk Penelitian