Rhesa Amalia Putri, 2014 Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap efektivitas kerja pegawai di PT. POS Indonesia
Persero Indramayu 45200 Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
BAB III METODE DAN DESAIN PENELITIAN
3.1 Objek dan Subjek Penelitian
Objek penelitian ini adalah pengaruh pengaruh gaya kepemimpinan transformasional kepala kantor terhadap efektivitas kerja pegawai di Kantor Pos Indramayu. Objek penelitian
terdiri dari varibel bebas yaitu gaya kepemimpinan transformasional yang indikatornya yaitu: Idealized influence Pengaruh yang Ideal, Inspirational motivation Inspiratif,
Intellectual stimulation Stimulasi Intelektual, Individualized consideration Pertimbangan pribadi dan variabel terikatnya adalah efektivitas pegawai, yang indikatornya adalah
kualitas kerja, kuantitas kerja,dan waktu kerja. Adapun subjek yang ditelitinya adalah populasi dari seluruh pegawai tetap di PT. Pos
Indonesia Persero Indramayu 45200.
3.2 Metode Peneltian
Metode penelitian merupakan cara yang digunakan oleh peneliti dalam mengumpulkan data penelitiannya, sehingga permasalahan yang sedang diteliti dapat dipecahkan. Metode
dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian survey deskriptif dan verifikatif. Metode survey digunakan karena penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat kuatitatif dan
menggunakan kuisioner sebagai alat pengumpulan data. Menurut Sugiyono 2011:9 penelitian deskriptif merupakan penelitian yang
dilakukan untuk mengetahui nilai variabel mandiri, baik satu variabel atau lebih independent
53
Rhesa Amalia Putri, 2014 Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap efektivitas kerja pegawai di PT. POS Indonesia
Persero Indramayu 45200 Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
tanpa membuat perbandingan atau menghubungkan dengan variabel lain”. Tujuan dari penelitian
deskriptif adalah membuat deskripsi, gambaran atau lukisan secara sistematis, factual dan akurat, mengenai fakta-fakta, sifat-sifat, serta hubungan antar fenomena yang diselidiki.
Menurut Suharsimi Arikunto 2010:135 penelitian verifikasi “Pada dasarnya ingin menguji kebenaran dari suatu hipotesis yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di
lapangan”Dalam penelitian semacam ini landasan teori mulai diperlukan tetapi bukan digunakan sebagai landasan untuk menentukan kriteria pengukuran terhadap gejala yang
diamati dan akan diukur”. Dalam penelitian ini, metode penelitian yang akan digunakan adalah metode survey, yaitu
penelitian yang dilakukan terhadap sejumlah individu atau unit analisis, sehingga ditemukan fakta atau keterangan secara faktual mengenai gejala suatu kelompok atau perilaku individu,
dan hasilnya dapat digunakan sebagai bahan pembuatan rencana atau pengambilan keputusan. Penelitian survey menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan datanya.
Menurut Kerlinger yang dikutip oleh Sugiyono 2011:5, yang dimaksud dengan metode survei yaitu: „Metode penelitian yang dilakukan pada populasi besar maupun kecil, tetapi data
yang dipelajari adalah data dari sampel yang diambil dari populasi tersebut, sehingga ditemukan kejadian-kejadian relatif, distribusi, dan hubungan-hubungan antar variabel
sosiologis maupun psikologis‟.
3.3 Desain Penelitian 3.3.1.Operasional Variabel
