1. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia agar sesuai dengan pasar kerja
2. Meningkatkan kualitas lembaga pelatihan kerja.
e. Meningkatkan kualitas pengelolaan lembaga-lembaga social, seperti dengan
cara : 1.
Meningkatkan mutu dan pelaksanaan kegiatan sosial pada lembaga- lembaga sosial.
f. Meningkatkan penanganan masalah-masalah kesejahteraan social, seperti
dengan cara : 1.
Mengurangi tingkat dan jumlah masyarakat yang tergolong PMKS penyandang masalah kesejahteraan sosial.
2. Meningkatkan kesejahteraan dan perekonomian bagi PMKS.
g. Meningkatkan rasa nilai-nilai kejuangan dan kesetiakawanan social, seperti
dengan cara : 1.
Meningkatkan rasa nilai- nilaikejuangan dan kesetiakawanan kepada masyarakat pada masa kini.
2. Meningkatkan kepedulian terhadap jasa- jasa para pejuang.
h. Meningkatkan pengawasan terhadap pelaksanaan undian dan pengambilan
pengumpulan uang, seperti dengan cara : 1.
Meningkatkan sosialisasi dan pengawasan pelaksanaan undian dan pengambil pengumpulan uang sesuai dengan peraturan perundang-
undangan.
C. Struktur Organisasi Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan
Universitas Sumatera Utara
Didalam tujuan perusahaan instansi suatu struktur atau bentuk organisasi yang sempurna yang dapat megkoordinir aktivitas yang dilakukan oleh sejarah
karyawan tertentu menurut bagiannya masing-masing yang bekerja secara bersama- sama dibawah pimpinan seorang Kepala Dinas. Peggolongan aktivitas diperlukan
untuk mencapai tujuan perusahaan instansi, dengan memberikan tugas-tugas bawahan untuk melaksanakan aktivitas tersebut dan juga memberikan sistem komunikasi untuk
melancarkan kerja sama pimpinan dengan bawahan. Dengan adanya struktur organisasi terbentuk dalam kegiatan memutuskan atau menentukan suatu organisasi juga
memudahkan pimpinan untuk mengawasi, karena struktur tersebut memberikan kejelasan kepada pimpinan sebatas mana yang merupakan tanggungjawab dari
sejumlah karyawan. Adapun bagan struktur organisasi Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan,
sebagai berikut :
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
D. Job Description Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan
Berikut ini adalah uraian tugas yang melaksanakan penyelenggaraan pelayanan bidang sosial dan ketenagakerjaan Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan
yang terdiri dari :
1. Kepala Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan menyelenggarakan tugas: a
Melaksanakan urusan pemerintah daerah di bidang Sosial dan Tenaga Kerja berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan.
b Perumusan kebijakan teknis dibidang sosial dan ketenagakerjaan
c Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang sosial
dan ketenagakerjaan d
Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang sosial dan ketenagakerjaan dan e
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas dan fungsinya.
2. Sekretariat menyelenggarakan tugas: a
Penyusunan rencana, program, dan kegiatan kesekretariatan. b
Pengkoordinasian penyusunan perencanaan program Dinas. c
Pelaksanaan dan penyeleggaraan pelayanan administrasi kesekretariatan Dinas yang
meliputi administrasi
umum, kepegawaian,
keuangan, dan
kerumahtanggaan Dinas. d
Pengelolaan dan pemberdayaan sumber daya manusia, pengembangan organisasi, dan ketataklasanaan.
e Pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan tugas-tugas Dinas.
f Penyiapan bahan pembinaan, pengawasan dan pengendalian.
Universitas Sumatera Utara
g Pelaksanaan monitoring, evaluasi, dan pelaporan kesekretariatan.
Sekretariat terdiri dari 3 tiga sub bagian, yaitu : a.
Sub Bagian Umum b.
Tugasnya : 1.
Penyusunan rencana kegiatan Sub Bagian Umum. 2.
Penyusunan bahan petunjuk teknis pengelolaan administrasi umum. 3.
Pengelolaan administrasi umum yang meliputi pengelolaan tata naskah dinas,
penataan kearsipan,
perlengkapan dan
penyelenggaraan kerumahtanggaan dinas.
4. Pengelolaan administrasi kepegawaian.
5. Penyiapan
bahan pembinaan
dan pengembangan
kelembagaan, ketataklasanaan, dan kepegawaia.
6. Penyiapan bahan pembinaan, pengawasan dan pengendalian. 7. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas.
8. Pelaksanaan tuga lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas dan fungsinya.
c. Sub Bagian Keuangan
Tugasnya : 1.
Penyusunan rencana kegiatan Sub Bagian Keuangan. 2.
Penyusunan bahan petunjuk teknis pengelolaan administrasi keuangan. 3.
Pelaksanaan pengelolaan administrasi keuangan meliputi kegiatan penyusunan rencana, penyusunan bahan, pemrosesan, pengusulan dan verifikasi.
4. Penyiapan bahanpelaksanaan koordinasi pengelolaan administrasikeuangan.
Universitas Sumatera Utara
5. Penyususnan laporan keuangan Dinas.
6. Penyiapan bahan pembinaan, pengawasan, dan pengendalian.
7. Penyiapan bahan monitoring, evaluasis, dan pelaporan pelaksanaan tugas.
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas
dan fungsinya. d.
Sub Bagian Penyusunan Program Tugasnya :
1. Penyususnan rencana kegiatan Sub Bagian Penyusunan Program. 2.
Pengumpulan bahan petunjuk teknis lingkup penyusunan rencana dan program Dinas.
3. Penyiapan bahan penyususnan rencana dan program Dinas.
4. Penyiapan bahan pembinaan, pengawasan, dan pengendalian.
5. Penyiapan bahan monitoring, evaluasis, dan pelaporan pelaksanaan tugas.
6. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas
dan fungsinya. Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan terdiri dari 6 enam bidang, yaitu:
1.Bidang Bina Sosial Tugasnya :
1. Penyusunan program dan rencana kegiatan Bidang Bina Sosial.
2. Penyusunan petunjuk teknis lingkup bantuan sosial, bimbingan sosial,
kepahlawanan, keperintisan dan kesetiakawanan social. 3.
Pelaksanaan koordinasi dan kerjasama dalam penyelanggaraan bina sosial sesuai standar yang ditetapkan.
Universitas Sumatera Utara
4. Fasilitasi bagi para Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial PMKS dan
Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial PSKS. 5.
Pelaksanaan pembinaan
dan pelesterikan
nilai-nilai kepahlawanan,
keperintisan, dan kesetiakawana social. 6.
Pemberdayaan Organisasi Sosial, Karang Taruna, Pekerja Sosial, Taruna Siaga Bencana, dan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial lainnya.
7. Pelaksanaan monitoring, evaluasi, dan pelaporan lingkup bidang bina social.
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas
dan fungsinya. 2. Bidang Pelayanan Sosial
Tugasnya : 1.
Penyusunan program dan rencana kegiatan Bidang Pelayanan Sosial. 2.
Penyusunan petunjuk teknis lingkup undian dan pengumpulan uang, rehabilitasi, pembinaan daerah kumuh dan penanggulangan bencana.
3. Pelaksanaan rehabilitasi sosial bagi para Penyandang Masalah Kesejahteraan
Sosial PMKS, penanggulangan bencana dan penanganan daerah kumuh. 4.
Pelaksanaan koordinasi dan kerjasama dalam penyelenggaraan pembinaan daerah kumuh dan penanggulangan bencana sesuai denga urusan pemerintah
kota. 5.
Pelaksanaan pembinaan, pengawasan kegiatan undian dan pengumpulan dana social.
6. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan lingkup bidang bina sosia.l
Universitas Sumatera Utara
7. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
3.Bidang Pembinaan dan Penempatan Tenaga kerja Tugasnya :
1. Penyusunan program dan rencana kegiatan Bidang Pembinaan dan Penempatan
Kerja. 2.
Penyusunan petunjuk teknis lingkup penempatan tenaga kerja dalam negeri, luar negeri, dan informasi pasar kerja.
3. Pemberian informasi ketenagakerjaan.
4. Pemberian pengurusan penyaluran dan penempatan tenaga kerja serta
perkuasan tenaga kerja dalam dan luar negeri 5.
Pelaksnaan proses perjanjian dan pelayanan lainnya lingkup penggunaan tenaga kerja asing sesuai dengan urusan pemerintah kota.
6. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan pengendalian lingkup penempatan
tenaga kerja dan informasi pasar kerja. 7.
Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan lingkup bidang pembinaan dan penempatan tenaga kerja.
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
4.Bidang Hubungan Industrial Syarat-syarat Kerja dan Purna Kerja
Universitas Sumatera Utara
Tugasnya : 1.
Penyusunan program dan rencana kegiatan Bidang Hubungan Industrial Syarat- syarat Kerja dan Purna Kerja.
2. Penyusunan petunjuk teknis lingkup hubungan industrial, syarat-syarat kerja
dan purna kerja. 3.
Pelaksanaan pembinaann hubungna industrial, persyaratan kerja, organisasi pekerja, dan pengusaha.
4. Pemerantaraan dalam hal penyelesaian Perselisiha Hubungan Industrial dan
Pemutusan Hubungan kerja PHK. 5.
Penelitian, pengesahan, pendaftaran, Kesepakatan Kerja Waktu tertentu PKWT, Perjanjian, Kerja PK, Peraturan Perusahaan PP, Perjanjian Kerja
Bersama PKB, Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja PPJP,Pengerahan Pelaksana Pekerja kepada perusahaan lain.
6. Pelaksanaan proses penetapan Upah Minimum Kota UMK dan Upah
Maksimum Sektor Kota UMSK. 7.
Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan lingkup bidang hubungan industrial syarat-syarat kerja dan purna kerja.
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
5 Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
Universitas Sumatera Utara
Tugasnya : 1.
Penyusunan program
dan rencana
kegiatan Bidang
Pengawasan Ketenagakerjaan.
2. Penyusuna petunjuk teknis lingkup pengawasan ketenagakerjaan.
3. Pelaksanaan pengawasan dan penyidikan terhadap pelanggaran pelanggaran
Norma Kerja Kesehatan dan Keselamatan Kerja, LingkunganKerja, Perlindungan terhadap Jaminan Sosial Tenaga Kerja.
4. Pelaksanaan pengawasan dan penggunaan tenaga kerja asing dengan
berkoordinasi kepada instansi terkait. 5.
Pelaksanaan pengawasan atas perusahaan-perusahaan penyediaan jasa tenaga kerja buruh.
6. Pelaksanaan proses perjanjian dan pelayanan lainnya lingkup penggunaan alat-
alat K-3 antara lain sesuai dengan urusan pemerintah kota. 7.
Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan lingkup bidang pengawasan ketenagakerjaan.
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
6. Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tugasnya :
1. Penyusunan program dan rencana kegiatan Bidang Pelatihan dan Produktivitas
2. Penyusunan petunjuk teknis lingkup pelatihan dan produktivitas.
Universitas Sumatera Utara
3. Penyelenggaraan pelatihan terhadap pencari kerja dan menyiapkan standarisasi,
test kualifikasi dan memberikan perjanjian kepada Lembaga Pelatihan Kerja Swasta.
4. Penyelenggaraan kegiatan pemagangan, pelatihan terhadap instruktur.
5. Pelaksanaan pembinaan terhadap pelaksanaan latihankursus yang dilakukan
oleh Lembaga Latihan Swasta, Pemerintah dan Perusahaan dibidang ketenagakerjaan.
6. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan lingkup bidang pengawasan
ketenagakerjaan. 7.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan terdiri dari 18 delapan belas jabatan, yaitu :
1. Seksi Bantuan Sosial Tugasnya :
1. Penyiapan rencana, program, dan kegiatan Seksi Bantuan Sosial.
2. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup bantuan sosial.
3. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup bantuan sosial.
4. Penyiapan bahan koordinasi dan kerjasama dalam penyelanggaraan bantuan
sosial. 5.
Penyiapan bahan fasilitas bagi para Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial PMKS dan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial PSKS.
Universitas Sumatera Utara
6. Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan, pembinaan pengawasan dan
pengendalian lingkup bantuan sosial dengan urusan pemerintah kota. 7.
Penyiapan bahan monitor, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas. 8.
Pelaksanaan tugas yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.
2.Seksi Bimbingan Sosial Tugasnya :
1. Penyiapan rencana, program, dan kegiatan Seksi Bimbingan Sosial.
2. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup bimbingan sosial.
3. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup bimbingan sosial.
4. Penyiapan bahan koordinasi dan kerjasama dalam penyelanggaraan bimbingan
sosial. 5.
Penyiapan bahan pelaksanaan bimbingan sosial bagi para Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial PMKS dan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial
PSKS. 6.
Penyiapan bahan monitorin, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas. 7.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai tugas dan fungsinya.
3.Seksi Kepahlawanan Keperintisan dan Kesetiakawanan Sosial Tugasnya :
1. Penyiapan rencana, program, dan kegiatan Seksi Kepahlawan Keperintisan dan
Kesetiakawanan Sosial.
Universitas Sumatera Utara
2. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup kepahlawanan, keperintisan dan
kesetiakawanan sosial. 3.
Pengumpulan dan pengolahan data lingkup kepahlawanan, keperintisan dan kesetiakawanan sosial.
4. Penyiapan
bahan pelaksanaan
koordinasi dan
kerjasama dalam
penyelanggaraan upaya pembinaan jiwa kepahlawanan, keperintisan dan kesetiakawanan sosial.
5. Penyiapan
bahan pelaksanaan
pembinaan, pelestarian,
nilai-nilai kepahlawanan, keperintisan dan kesetiakawanan sosial sesuai dengan urusan
pemerintah kota. 6.
Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas. 7.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai tugas dan fungsinya.
4.Seksi Undian dan Pengumpulan Uang Tugasnya :
1. Penyiapan rencana, program dan kegiatan Seksi Undian dan Pengumpulan
Uang. 2.
Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup undian dan pengumpulan uang. 3.
Pengumpulan dan pengolahan data lingkup undian dan pengumpulan uang. 4.
Penyiapan bahan pelaksanaan koordinasi kegiatan undian dan pengumpulan dana sosial sesuai dengan urusan pemerintah kota.
5. Pelaksanaan proses perijinan, pelayanan lainnya, lingkup kegiatan undian dan
pengumpulan dana sosial sesuai dengan urusan pemerintah kota.
Universitas Sumatera Utara
6. Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan, pengawasan kegiatan undian dan
pengumpulan dana sosial dengan urusan pemerintah kota. 7.
Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan lingkup bidang bina sosial.
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas
dan fungsinya. 5.Seksi Rehabilitas
Melaksanakan sebagian tugas Bidang Pelayanan Sosial lingkup rehabilitas, tugasnya : 1.
Penyiapan rencana, program dan kegiatan Seksi Rehabilitas. 2.
Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup rehabilitas sosial. 3.
Pengumpulan dan pengolahan data lingkup rehabilitas sosial. 4.
Penyiapan bahan
pelaksanaan koordinasi
dan kerjasama
dalam penyelanggaraan rehabilitas sosial.
5. Penyiapan bahan pelaksanaan rehabilitas sosial bagi para Penyandang Masalah
Kesejahteraan Sosial PMKS sesuai dengan urusan pemerintah kota. 6.
Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan, pengendalian standar rehabilitas sosial sesuai dengan urusan pemerintah kota.
7. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas.
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan
fungsinya. 6.Seksi Pembinaan Daerah Kumuh dan Penanggulangan Bencana
Tugasnya :
Universitas Sumatera Utara
1. Penyiapan rencana, program dan kegiatan Seksi Pembinaan Daerah Kumuh dan
Penanggulangan Bencana. 2.
Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup pembinaan daerah kumuh dan penanggulangan bencana.
3. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup pembinaan daerah kumuh dan
penanggulangan bencana. 4.
Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan, koordinasi dalam upaya penanganan daerah kumuh dan penanggulangan bencana.
5. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas.
6. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan
fungsinya. 7.Seksi Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri
Tugasnya : 1.
Penyiapan rencana, program dan kegiatan seksi Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negei.
2. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup penempatan tenaga kerja dalam
negeri. 3.
Pengumpulan dan pengolahan dan lingkup penempatan tenaga kerja dalam negri.
4. Pelaksanaan proses perijinan dan pelayanan lainnya lingkup penggunaan
tenaga kerja warga negara asing sesuai dengan urusan pemerintah kota. 5.
Penyiapan bahan pelaksanaan Penempatan Tenaga Kerja Antar Daerah AKAD dan Antar Kerja Lokal AKL.
Universitas Sumatera Utara
6. Penyiapan bahan monitoring dan evaluasi penggunaan tenaga kerja warga
negara asing. 7.
Pendaftaran dan fasilitas pembentukan Tenaga Kerja Mandiri TKM. 8.
Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan, pengawasan lingkup penempatan tenaga kerja dalam negeri.
9. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas.
10. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas
dan fungsinya. 8.Seksi Penempatan Tenaga Kerja Luar Negri
Tugasnya : 1.
Penyiapan rencana, program dan kegiatan Seksi Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri.
2. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup penempatan tenaga kerja luar
negeri. 3.
Pengumpulan dan pengolahan data lingkup penempatan tenaga kerja luar negeri.
4. Pelaksanaan proses perijinan asrama penampungan Calon Tenaga Kerja
Indonesia CTKI, rekomendasi pembuatan pasport CTKI sesuai dengan urusan pemerintah kota.
5. Penyiapan bahan pelaksanaan pengawasan rekritmen CTKI sesuai dengan
urusan pemerintah kota. 6.
Penyiapan bahan monitoring dan evaluasi penggunaan tenaga kerja warga negara asing.
Universitas Sumatera Utara
7. Pendaftaran dan fasilitas pembentu nkan Tenaga Kerja Mandiri TKM.
8. Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan lingkup tenaga
kerja luar negri. 9.
Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas. 10.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.
9.Seksi Informan Pasar Kerja Tugasnya :
1. Penyiapan rencana, program dan kegiatan Seksi Informasi Pasar Kerja.
2. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup informasi pasar kerja.
3. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup informasi pasar kerja.
4. Pelaksanaan proses penerbitan Kartu Pencari Kerja AK.1.
5. Pelaksanaan proses perijinan Pendiri LembagaLPTKSBKK sesuai dengan
urusan pemerintah kota. 6.
Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan, penyebarluasan informasi pasar kerja.
7. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas.
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas
dan fungsinya. 10.Seksi Organisasi Pekerja Pengusaha Pendidikan dan Purna Kerja
Tugasnya : 1.
Penyiapan rencana, program dan kegiatan Seksi Organisasi Pekerja Pengusaha Pendidikan dan Purna Kerja.
Universitas Sumatera Utara
2. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup organisasi pekerja, pengusaha
pendidikan dan purna kerja. 3.
Pengumpulan dan pengelolaan data lingkup organisasi pekerja, pengusaha pendidikan dan purna kerja.
4. Penyiapan bahan pelaksanaan sidang-sidang Lembaga Kerjasama Tripartit.
5. Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan, pembentukan Lembaga Kerjasama
Bipartit dalam Pembentukan Lembaga Kerjasama Bipartit dan Tripatit. 6.
Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas. 7.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.
11.Seksi Persyaratan Kerja dan Pengupahan Tugasnya :
1. Penyiapan rencana, program dan kegiatan Seksi Persyaratan Kerja dan
pengupahan. 2.
Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup persyaratan kerja dan pengupahan. 3.
Pengumpulan dan pengolahan dan lingkup persyaratan kerja dan pengupahan. 4.
Penyiapan bahan penelitian kebutuhan hidup Minimum KHM, Indeks Harga Konsumen.
5. Penyiapan bahan dan data Pelaksanaan kegiatan penelitian, proses pengesahan
dan pendaftaran Kesepakatan Kerja Waktu Tertentu KKWT, Perjanjian Kerja PK, Peraturan Perusahaan PP, Perjanjian Kerja Bersama PKB, Perusahaan
Penyedia Jasa Pekerja PPJP, dan Pengerahan Pelaksanaan Pekerja kepada Perusahaan lain.
Universitas Sumatera Utara
6. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan Pembinaan Persyaratan kerja ataupun
Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Keja Bersama pada perusahaan swasta BUMD dan BUMN.
7. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas.
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas
dan fungsinya. 12.Seksi Perselisihan Hubungan IndustriPHK
Tugasnya : 1.
Penyiapan rencana, program dan kegiatan Seksi Perselisihan Hubungan Industri PHK.
2. Penyusunan bahan petunjuk teknis’lingkup perselisihan hubungan industrial
PHK. 3.
Penyiapan bahan dan data pelaksanaan data pembinaan diperusahaan untuk mencegah terjadinya Perselisihan Hubungan Industrial.
4. Penyiapan bahan dan data penyelesaian kasus Perselisihan Hubungan Industrial
dan Pemutusan Hubungan Kerja PHK. 5.
Penyiapan bahan dan data pelaksanaan penyelesaian unjuk rasa pemogokan oleh pekerja ataupun Serikat Pekerja Serikat Buru.
6. Penyiapan bahan dan data dalam membantu menyelesaikan masalah penutupan
perusahaan yang dilakukan oleh pengusaha. 7.
Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas. 8.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Universitas Sumatera Utara
13. Seksi Pengawasan Norma Kerja Tugasnya :
1. Penyiapan rencana, program dan Kegiatan Seksi Pengawasan Norma Kerja.
2. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup pengawasan norma kerja.
3. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup pengawasan Penyimpangan Waktu
Kerja, ijin mempekerjakan Pekerja Wanita pada malam hari sesuai dengan urusan pemerintah kota.
4. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan pembinaan, pengawasan Norma Kerja
diperusahaan. 5.
Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas. 6.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.
14. Seksi Pengawasan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Tugasnya :
1. Penyiapan rencana, program dan kegiatan Seksi Pengawasan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja. 2.
Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup pengawasan, keselamatan dan kesehatan kerja.
3. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup pengawasan dan keselamatan kerja.
4. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan pengawasan terhadap lingkungan kerja
atas hal-hal proses produksi yang dapat menimbulkan bahaya baik kepada perusahaan maupun pekerja.
Universitas Sumatera Utara
5. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan pengawasan terhadap kebutuhan alat-
alat pemakaian pelindung diri yang wajib dipersiapkan dalam melaksanakan pekerjaan.
6. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan perizinan yang telah diterbitkan
perusahaan serta mengambil tindakan hukum atas pelanggaran-pelanggaran sampai ke tingkat penyidikan.
7. Pelaksanaan proses perijinan dan pengawasan penyimpangan waktu kerja, ijin
memperkerjakan pekerja wanita malam hari sesuai dengan urusan pemerintah kota.
8. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan pembinaan, pengawasan norma kerja
diperusahaan. 9.
Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas. 10.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.
15. Seksi Pengawasan JAMSOSTEK Tugasnya :
1. Penyiapan rencana program dan kegiatan Seksi Pengawasan JAMSOSTEK.
2. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup pengawasan JAMSOSTEK.
3. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup pengawasan-pengawasan
JAMSOSTEK. 4.
Penyiapan bahan dan data pelaksanaan pengawasan pelaksanaan Program Jamsostek di perusahaan-perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
5. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan pengawasan dan pemeriksaan terhadap
perusahaan-perusahaan yang belum melaksanakan Program Jamsostek diperusahaan.
6. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan pembinaan terhadap perusahaan-
perusahaan untuk melaksanakan Program Perlindungan Tenaga Kerja dengan berkoordinasi ke instansi terkait.
16. Seksi Instruktur dan Lembaga Tugasnya :
1. Penyiapan rencana, program dan kegiatan Seksi Instruktur dan Lembaga.
2. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup pelatihan instruktur dan lembaga
pelatihan. 3.
Pengumpulan dan pengolahan data lingkup lembaga pelatihan kerja. 4.
Penyiapan bahan dan data dalam pelaksanaan penyelenggaraan pelatihan, pembinaan lembaga pelatihan kerja.
5. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kerja.
6. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas
dan fungsinya. 17. Seksi Sertifikasi
Tugasnya : 1.
Penyiapan rencana, program dan kegiatan Seksi Sertifikasi. 2.
Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup sertifikasi lembaga pelatihan. 3.
Penyiapan bahan dan data pelaksanaan identifikasi kebutuhan pelatihan.
Universitas Sumatera Utara
4. Penyiapan bahan dan data dalam pelaksanaan akreditasi lembaga pelatihan, dan
proses legilisasi sertifikat. 5.
Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas. 6.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.
18. Seksi Bimbingan Produktivitas Tenaga Kerja dan Pemagangan. Tugasnya :
1. Penyiapan rencana, program dan kegiatan Seksi Bimbimgan Produktivitas
Tenaga Kerja dan Pemagangan. 2.
Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup bimbingan produktivitas tenaga kerja.
3. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup lembaga penyelanggaraan magang.
4. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan proses pembuatan kontrak pemagangan.
5. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan magang training ke luar negeri.
6. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas.
7. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
E. Jaringan Usaha Kegiatan
