Nurani Insan Negara, 2014 Pengaruh penempatan pegawai terhadap motivasi kerja pegawai bagian sumber daya
manusia dan umum di PT. KAI Persero Bandung Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
2. Kebutuhan
akan Kekuasaan
8. Tingkat kesiapan
dalam menghadapi persaingan dalam
lingkungan kerja
9. Tingkat keinginan
untuk mendapatkan posisi yang sesuai
10. Tingkat keinginan
memiliki pengaruh dalam lingkungan
kerja
11. Tingkat
mengarahkan dan mengembangkan
orang lain Ordinal
Ordinal
Ordinal
Ordinal 8
9
10
11
2. Kebutuhan
akan Affiliasi
12. Tingkat hubungan
yang baik dengan rekan kerja
13. Tingkat kesediaan
bekerjasama dengan rekan kerja maupun
dengan atasan
14. Tingkat keinginan
untuk dapat diterima dalam pergaulan
15. Tingkat kesenangan
dalam memberikan bantuan
Ordinal
Ordinal
Ordinal
Ordinal 12
13
14
15
3.4 Sumber Data
Nurani Insan Negara, 2014 Pengaruh penempatan pegawai terhadap motivasi kerja pegawai bagian sumber daya
manusia dan umum di PT. KAI Persero Bandung Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Sumber data merupakan segala sesuatu yang dapat memberikan keterangan tentang data. Dalam penelitian yang dilakukan penulis, sumber data
yang digunakan terdiri dari data primer dan data sekunder. Kedua data tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut :
1. Sumber data primer, merupakan sumber data yang diperoleh dan
dikumpulkan penulis langsung dari objek penelitian. Sumber data primer dalam penelitian ini berasal dari bagian Sumber Daya Manusia dan Umum
PT. KAI Persero Bandung dan juga dari angket. 2.
Sumber data sekunder, merupakan sumber data yang diperoleh penulis tidak berhubungan langsung dengan objek penelitian. Dalam penelitian ini
yang menjadi data sekunder yaitu buku-buku literatur, hasil penelitian yang berhubungan dengan permasalahan dalam penelitian.
3.5 Populasi Penelitian
Populasi adalah keseluruhan subyek penelitian sedangkan sampel adalah sebagian atau wakil populasi yang diteliti Arikunto, 2006:138. Dalam suatu
penelitian, populasi juga merupakan sekelompok objek yang dapat dijadikan sumber penelitian yang dapat berupa benda-benda, manusia atau pun peristiwa
yang terjadi sebagai objek atau sasaran penelitian. Sugiyono 2002:72 mengungkapkan bahwa : Populasi adalah wilayah
generalisasi yang terdiri atas : objeksubjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian
ditarik kesimpulannya.
Nurani Insan Negara, 2014 Pengaruh penempatan pegawai terhadap motivasi kerja pegawai bagian sumber daya
manusia dan umum di PT. KAI Persero Bandung Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah pegawai bagian Sumber Daya Manusia dan Umun di PT. KAI Persero Bandung yang berjumlah
45 orang. Gambaran tentang jumlah populasi penelitian dapat dilihat dalam tabel dibawah ini:
Tabel 3.3 Populasi Penelitian
No Bagian
Jumlah
1. EVP 1
2. Pengembangan Sistem SDM 8
3. Penilaian Kinerja 7
4. Pengembangan karyawan 13
5. Manajemen Kualitas 13
6. Kompensasi 3
Total 45
Sumber: Data Bagian SDM dan Umum PT. KAI Persero Bandung, 2013
3.6 Teknik dan Alat Pengumpulan Data
