Populasi Populasi dan Sampel

37 suatu konsep secara singkat, jelas dan tegas. Basrowi dan Kasinu, 2007: 197. Definisi konseptual variabel dalam penelitian ini adalah sebagai berikut. a. Persepsi karyawan tentang Teamwork X 1 Teamwork adalah kelompok yang usaha-usaha individualnya menghasilkan kinerja lebih tinggi daripada jumlah masukan individualnya Stephen, Timothy 2008:406 b. Motivasi kerja X 2 Motivasi kerja adalah hal yang menyebabkan, menyalurkan, dan mendukung perilaku manusia, supaya mau bekerja giat dan antusias mencapai hasil kerja yang optimal Malayu S.P. Hasibuan, 2005:141. c. Produktivitas kerja Z Produktivitas adalah perbandingan antara output hasil dengan input masukan. Jika produktivitas naik ini hanya dimungkinkan oleh adanya peningkatan efesiensi waktu,bahan,tenaga dan sistem kerja, teknik produksi dan adanya peningkatan keterampilan dari tenaga kerjanya Malayu S.P Hasibuan, 2003:126. d. Loyalitas karyawan Y Loyalitas adalah orang-orang atau masyarakat yang terpengaruh oleh pendapat orang lain atau berpegang teguh pada penilaian atau pendapat sendiri yang terpercaya dan tetap selalu loyal pada suatu produk atau nama suatu perusahaan Sofyan Assauri, 2003: 122. 38 2. Definisi Operasional Variabel Definisi operasional variabel adalah definisi yang diberikan kepada suatu variabel dan konstrak dengan cara melihat pada dimensi tingkah laku atau properti yang ditunjukkan oleh konsep dan mengkatagorikan hal tersebut menjadi elemen yang dapat diamati dan diukur Basrowi dan Kasinu, 2007: 197. a. Persepsi karyawan tentang Teamwork X1 Teamwork adalah suatu bentuk kerja sama antara dua orang atau lebih dengan keterampilan yang saling melengkapi serta memiliki komitmen untuk mencapai satu tujuan yang telah direncanakan bersama. b. Motivasi kerja X2 Motivasi kerja adalah suatu dorongan yang menciptakan semangat seseorang untuk melakukan gerakan atau menghasilkan sesuatu. c. Produktivitas kerja Z Produktivitas kerja adalah kemampuan karyawan dalam menghasilkan produksi dibandingkan dengan input yang digunakan. d. Loyalitas karyawan Y Loyalitas karyawan adalah kesetiaan karyawan pada perusahaan sehingga menimbulkan sikap patuh dan akan selalu memberikan yang terbaik terhadap pekerjaan yang dilakukannya selama dia bekerja di suatu organisasi atau perusahaan.