Metode Penelitian METODOLOGI PENELITIAN

36

C. Variabel Penelitian

Variabel penelitian adalah segala sesuatu yang berbentu apa saja yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari sehingga diperoleh informasi tentang hal tersebut, Sugiyono 2009: 61. Variabel dalam penelitian ini adalah.

1. Variabel Independen atau Variabel Bebas

Variabel bebas adalah variabel yang mempengaruhi variabel lainnya. Dalam penelitian ini variabel bebasnya adalah persepsi karyawan tentang teamwork X1 dan motivasi kerja X2.

2. Variabel Dependen atau Variabel Terikat

Variabel terikat adalah variabel yang dipengaruhi variabel lainnya atau variabel yang kemunculannya diasumsi disebabkan oleh variabel bebas. Variabel terikat dalam penelitian ini adalah produktivitas kerja Z.

3. Variabel Moderator

Variabel moderator adalah variabel yang mempengaruhi memperkuat atau memperlemah hubungan antara variabel independen dengan variabel dependen. Variabel ini sering disebut sebagai variabel independen kedua. Variabel moderator dalam penelitian ini adalah Loyalitas Karyawan Y.

D. Definisi Konseptual dan Operasional Variabel

1. Definisi Konseptual Variabel Definisi konseptual variabel adalah penarikan batas yang menjelaskan 37 suatu konsep secara singkat, jelas dan tegas. Basrowi dan Kasinu, 2007: 197. Definisi konseptual variabel dalam penelitian ini adalah sebagai berikut. a. Persepsi karyawan tentang Teamwork X 1 Teamwork adalah kelompok yang usaha-usaha individualnya menghasilkan kinerja lebih tinggi daripada jumlah masukan individualnya Stephen, Timothy 2008:406 b. Motivasi kerja X 2 Motivasi kerja adalah hal yang menyebabkan, menyalurkan, dan mendukung perilaku manusia, supaya mau bekerja giat dan antusias mencapai hasil kerja yang optimal Malayu S.P. Hasibuan, 2005:141. c. Produktivitas kerja Z Produktivitas adalah perbandingan antara output hasil dengan input masukan. Jika produktivitas naik ini hanya dimungkinkan oleh adanya peningkatan efesiensi waktu,bahan,tenaga dan sistem kerja, teknik produksi dan adanya peningkatan keterampilan dari tenaga kerjanya Malayu S.P Hasibuan, 2003:126. d. Loyalitas karyawan Y Loyalitas adalah orang-orang atau masyarakat yang terpengaruh oleh pendapat orang lain atau berpegang teguh pada penilaian atau pendapat sendiri yang terpercaya dan tetap selalu loyal pada suatu produk atau nama suatu perusahaan Sofyan Assauri, 2003: 122.