Indikator Kinerja Utama Pengadilan Tinggi Bandung

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pengadilan Tinggi Bandung 2014 12 prasarana. Kegiatan pokok program ini adalah pengadaan sarana dan prasarana di lingkungan peradilan tingkat banding dan tingkat pertama.

A. Indikator Kinerja Utama Pengadilan Tinggi Bandung

Pengadilan Tinggi Bandung telah menetapkan Indikator Kinerja Utama berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Tinggi Bandung Nomor W11.U KP.02.02I2014 tanggal 6 Januari 2014, dapat dilihat sebagai berikut : NO SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA 1 Meningkatnya penyelesaian perkara jenis perkara a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan Perbandingan sisa perkara yang diselesaikan dengan sisa perkara yang harus diselesaikan Hakim Majelis dan Panitera Pengganti Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan b. Persentase perkara yang diselesaikan - Pidana - Perdata - Tipikor Perbandingan perkara yang diselesaikan dengan perkara yang akan diselesaikan saldo awal dan perkara yang masuk Hakim Majelis dan Panitera Pengganti Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan c. Persentase perkara yang diselesaikan - Pidana, maksimal 56 hari - Perdata, maksimal 62 hari - Tipikor, maksimal 56 hari Perbandingan perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu : - Pidana, maksimal 56 hari - Perdata, maksimal 62 hari - Tipikor, maksimal 56 hari Hakim Majelis dan Panitera Pengganti Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan 2 Peningkatan akseptabilitas putusan Hakim Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Kasasi - Peninjauan Kembali Jumlah upaya hukum selama tahun berjalan Un dengan jumlah upaya hukum tahun lalu un-1 dibagi upaya hukum tahun lalu un-1 dikali seratus persen Hakim Majelis Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan 3 Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara a. Persentase berkas banding yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis Perbandingan antara berkas perkara yang diterima Kepaniteraan dengan berkas perkara yang didistribusikan ke Majelis Kepaniteraan - Panmud Pidana - Panmud Perdata - Panmud Tipikor Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pengadilan Tinggi Bandung 2014 13 b. Ratio perkara terhadap Majelis Hakim - Pidana - Perdata - Tipikor Perbandingan ratio Majelis Hakim dibandingkan dengan perkara masuk Kepaniteraan Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan 4 Peningkatan aksestabilitas masyarakat terhadap peradilan acces to justice a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan Perbandingan perkara predeo yang diselesaikan dengan perkarapredeo yang masuk Majelis Hakim Panitera Pengganti Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan b. Persentase putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat dan dapat diakses secara on line - Pidana, maksimal 2 hari setelah minutasi - Perdata, maksimal 3 hari setelah minutasi - Tipikor, maksimal 2 hari setelah minutasi Perbandingan amar putusan perkara tindak pidana korupsi yang ditayangkan di website dengan jumlah perkara tindak pidana korupsi yang tidak ditayangkan Kepaniteraan Tipikor Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan 5 Meningkatnya kualitas pengawasan a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti Perbandingan jumlah pengaduan yang ditindaklanjuti mengenai perilaku aparatur peradilan teknis dan non teknis dengan jumlah pengaduan yang dilaporkan Ketua Pengadilan, Wakil Ketua, PanSek dan Panmud Hukum Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti. Perbandingan jumlah pengaduan yang ditindaklanjuti mengenai perilaku aparatur peradilan teknis dan non teknis dengan jumlah pengaduan yang dilaporkan Ketua Pengadilan, Wakil Ketua, PanSek dan Panmud Hukum dan bagian terkait Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan 6 Peningkatan kualitas SDM a. Persentase pegawai yang lulus diklat teknis yudisial. Perbandingan antara SDM Teknis yang lulusbersertifikat diklat Tipikor, Niaga, PHI, Perikanan, HAM, Cakim dengan jumlah yang mengikuti diklat Ketua Pengadilan, PanSek dan Kasub Bag Kepegawaian Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pengadilan Tinggi Bandung 2014 14 b. Persentase pegawai yang lulus diklat non yudisial Perbandingan antara SDM Non teknis yang lulusbersertifikat diklat Kepemimpinan, Sertifikasi Pengadaan barang dan jasa. Ketua Pengadilan, Panek dan Kasub Bag Kepegawaian Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan c. Persentase pejabat yang lulus mengikuti eksaminasi dalam rangka promosi Perbandingan Ketua Pengadilan Negeri dan Hakim Senior untuk dilakukan eksaminasi untuk diusulkan menjadi Hakim Tinggi Ketua Pengadilan, Wakil Ketua dan Tim Eksaminasi Dirjen Badilum dan Kasub Bag Kepegawai an

B. Rencana Kinerja Pengadilan Tinggi Bandung Tahun 2014