Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pengadilan Tinggi Bandung 2014 12
prasarana. Kegiatan pokok program ini adalah pengadaan sarana dan prasarana di lingkungan peradilan tingkat banding dan tingkat pertama.
A. Indikator Kinerja Utama Pengadilan Tinggi Bandung
Pengadilan Tinggi Bandung telah menetapkan Indikator Kinerja Utama berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Tinggi Bandung Nomor W11.U
KP.02.02I2014 tanggal 6 Januari 2014, dapat dilihat sebagai berikut :
NO SASARAN
INDIKATOR KINERJA PENJELASAN
PENANGGUNG JAWAB
SUMBER DATA
1 Meningkatnya
penyelesaian perkara jenis
perkara a. Persentase sisa
perkara yang diselesaikan
Perbandingan sisa perkara yang
diselesaikan dengan sisa
perkara yang harus diselesaikan
Hakim Majelis dan Panitera
Pengganti Laporan
Bulanan dan
Laporan Tahunan
b. Persentase perkara yang
diselesaikan - Pidana
- Perdata - Tipikor
Perbandingan perkara yang
diselesaikan dengan perkara
yang akan diselesaikan saldo
awal dan perkara yang masuk
Hakim Majelis dan Panitera
Pengganti Laporan
Bulanan dan
Laporan Tahunan
c. Persentase perkara yang
diselesaikan - Pidana, maksimal
56 hari - Perdata,
maksimal 62 hari - Tipikor, maksimal
56 hari Perbandingan
perkara yang diselesaikan dalam
jangka waktu : - Pidana, maksimal
56 hari - Perdata,
maksimal 62 hari - Tipikor, maksimal
56 hari Hakim Majelis
dan Panitera Pengganti
Laporan Bulanan
dan Laporan
Tahunan
2 Peningkatan
akseptabilitas putusan
Hakim Persentase perkara
yang tidak mengajukan upaya
hukum: - Kasasi
- Peninjauan Kembali Jumlah upaya
hukum selama tahun berjalan Un
dengan jumlah upaya hukum tahun
lalu un-1 dibagi upaya hukum tahun
lalu un-1 dikali seratus persen
Hakim Majelis Laporan
Bulanan dan
Laporan Tahunan
3 Peningkatan
efektifitas pengelolaan
penyelesaian perkara
a. Persentase berkas banding yang
diregister dan siap didistribusikan ke
Majelis Perbandingan
antara berkas perkara yang
diterima Kepaniteraan
dengan berkas perkara yang
didistribusikan ke Majelis
Kepaniteraan - Panmud
Pidana - Panmud
Perdata - Panmud
Tipikor Laporan
Bulanan dan
Laporan Tahunan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pengadilan Tinggi Bandung 2014 13
b. Ratio perkara terhadap Majelis
Hakim - Pidana
- Perdata - Tipikor
Perbandingan ratio Majelis Hakim
dibandingkan dengan perkara
masuk Kepaniteraan
Laporan Bulanan
dan Laporan
Tahunan
4 Peningkatan
aksestabilitas masyarakat
terhadap peradilan
acces to justice
a. Persentase perkara prodeo yang
diselesaikan Perbandingan
perkara predeo yang diselesaikan
dengan perkarapredeo
yang masuk Majelis Hakim
Panitera Pengganti
Laporan Bulanan
dan Laporan
Tahunan
b. Persentase putusan perkara
yang menarik perhatian
masyarakat dan dapat diakses
secara on line
- Pidana, maksimal 2 hari setelah
minutasi - Perdata,
maksimal 3 hari setelah minutasi
- Tipikor, maksimal 2 hari setelah
minutasi Perbandingan
amar putusan perkara tindak
pidana korupsi yang ditayangkan
di website dengan jumlah perkara
tindak pidana korupsi yang tidak
ditayangkan Kepaniteraan
Tipikor Laporan
Bulanan dan
Laporan Tahunan
5 Meningkatnya
kualitas pengawasan
a. Persentase pengaduan
masyarakat yang ditindaklanjuti
Perbandingan jumlah pengaduan
yang ditindaklanjuti mengenai perilaku
aparatur peradilan teknis dan non
teknis dengan jumlah pengaduan
yang dilaporkan Ketua
Pengadilan, Wakil Ketua,
PanSek dan Panmud Hukum
Laporan Bulanan
dan Laporan
Tahunan
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan
eksternal yang ditindaklanjuti.
Perbandingan jumlah pengaduan
yang ditindaklanjuti mengenai perilaku
aparatur peradilan teknis dan non
teknis dengan jumlah pengaduan
yang dilaporkan Ketua
Pengadilan, Wakil Ketua,
PanSek dan Panmud Hukum
dan bagian terkait
Laporan Bulanan
dan Laporan
Tahunan
6 Peningkatan
kualitas SDM a. Persentase
pegawai yang lulus diklat teknis
yudisial. Perbandingan
antara SDM Teknis yang
lulusbersertifikat diklat Tipikor,
Niaga, PHI, Perikanan, HAM,
Cakim dengan jumlah yang
mengikuti diklat Ketua
Pengadilan, PanSek dan
Kasub Bag Kepegawaian
Laporan Bulanan
dan Laporan
Tahunan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pengadilan Tinggi Bandung 2014 14
b. Persentase pegawai yang lulus
diklat non yudisial Perbandingan
antara SDM Non teknis yang
lulusbersertifikat diklat
Kepemimpinan, Sertifikasi
Pengadaan barang dan jasa.
Ketua Pengadilan,
Panek dan Kasub Bag
Kepegawaian Laporan
Bulanan dan
Laporan Tahunan
c. Persentase pejabat yang lulus
mengikuti eksaminasi dalam
rangka promosi Perbandingan
Ketua Pengadilan Negeri dan Hakim
Senior untuk dilakukan
eksaminasi untuk diusulkan menjadi
Hakim Tinggi Ketua
Pengadilan, Wakil Ketua
dan Tim Eksaminasi
Dirjen Badilum
dan Kasub Bag
Kepegawai an
B. Rencana Kinerja Pengadilan Tinggi Bandung Tahun 2014