Modal Saham Diperoleh Kembali

DAN ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN INTERIM KONSOLIDASIAN Periode Enam Bulan Yang Berakhir Tanggal 30 Juni 2011, 31 Desember 2010 Dan 30 Juni 2010 Dinyatakan Dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING

- Lanjutan

p. Imbalan Purna Karya

- Lanjutan iii Kewajiban imbalan purna karya lainnya iv Pesangon pemutusan kontrak kerja v Imbalan jangka panjang lainnya

q. Laba per Saham

r. Penjabaran Mata Uang Asing

Mata uang Asing 30-Jun-11 31-Des-10 30-Jun-10 1 Dolar AS 8.597 8.991 9.083

s. Dividen

Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan ke mata uang Rupiah dengan menggunakan kurs yang berlaku pada tanggal transaksi. Aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing dijabarkan dengan kurs yang berlaku pada tanggal laporan posisi keuangan. Kurs yang berlaku pada tanggal 30 Juni 2011, 31 Desember 2010, dan 30 Juni 2010 sebagai berikut : Pembagian dividen kepada para pemegang saham Perseroan diakui sebagai sebuah liabilitas dalam laporan keuangan interim konsolidasian pada periode ketia dividen tersebut disetujui oleh para pemegang saham. Perseroan memberikan imbalan purna karya lainnya, seperti uang penghargaan. Imbalan berupa uang penghargaan diberikan apabila karyawan bekerja hingga mencapai usia pensiun. Imbalan ini dihitung dengan menggunakan metodologi yang sama dengan metodologi yang digunakan dalam perhitungan program pensiun imbalan pasti. Imbalan lainnya seperti imbalan cuti jangka panjang dihitung berdasarkan Peraturan Perusahaan dengan menggunakan metode projected unit credit dan didiskontokan ke nilai kini. Sesuai dengan PSAK No.56: Laba per Saham, laba per saham dihitung berdasarkan rata-rata tertimbang jumlah saham yang beredar selama tahunperiode yang bersangkutan dikurangi perolehan kembali saham beredar. Perseroan tidak mempunyai efek berpotensi saham biasa yang bersifat dilutif pada tanggal 30 Juni 2011 dan 2010, dan oleh karenanya, laba per saham dilusian tidak dihitung dan disajikan pada laporan laba rugi komprehensif interim Pesangon pemutusan kontrak kerja terutang ketika karyawan dihentikan kontrak kerjanya sebelum usia pensiun normal. Perseroan mengakui pesangon pemutusan kontrak kerja ketika Perseroan menunjukkan komitmennya untuk memutuskan kontrak kerja dengan karyawan berdasarkan suatu rencana formal terperinci yang kecil kemungkinan dibatalkan. Pesangon yang akan dibayarkan dalam waktu lebih dari 12 bulan setelah tanggal laporan keuangan didiskontokan untuk mencerminkan nilai kini. Keuntungan dan kerugian dari selisih kurs yang timbul dari transaksi dalam mata uang asing dan penjabaran aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing, kecuali yang memenuhi kriteria kapitalisasi, diakui pada laporan laba rugi komprehensif konsolidasian. 23