Kriteria Responden Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perpustakaan Arsip dan Dokumen Daerah Kabupaten Padang Lawas

52 BAB IV PENYAJIAN DATA Pada bab ini akan dipaparkan hasil-hasil penelitian berupa data primer yang telah diperoleh peneliti di lapangan. Data primer ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner penelitian kepada 25 dari 27 responden di Kantor Dinas Perpustakaan Arsip dan Dokumentasi Daerah. Hal ini terjadi karena pada saat penulis melakukan penelitian, hanya ada 25 responden yang dapat terdata. Ada 2 orang responden yang tidak menggunakan perangkat komputer karna 2 orang pegawai yang tidak mengerti menjalankan komputer ini sudah tua. Penyajian data ini terdiri dari kriteria responden dan variabel penelitian.

4.1 Kriteria Responden

Kriteria responden mencakup distribusi menurut jenis kelamin, usia, pendidikan terakhir, dan masa kerja. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, maka identitas responden dapat diuraikan sebagai berikut : Tabel 4.1 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin No Jenis Kelamin Frekuensi f Persentase 1 Pria 13 48 2 Wanita 14 52 Jumlah 27 100 Universitas Sumatera Utara 53 Sumber: Kusioner Penelitian 2016 Dari tabel 4.1 di atas dapat dilihat bahwa responden pria sebanyak 13 orang 48 dan responden wanita sebanyak 14 orang 52. Jadi, dapat disimpulkan bahwa mayoritas wanita pegawai kantor Perpustakaan Arsip Dan Dokumentasi Daerah adalah Wanita 52. Tabel 4.2 Distribusi Responden Berdasarkan Usia No Usia Frekuensi f Persentase 1. 20-30 19 70 2. 31-40 4 15 3. 41-50 1 4 4. 51-60 3 11 Jumlah 27 100 Sumber: Kusioner Penelitian 2016 Dari tabel 4.2 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang berusia 20-30 tahun sebanyak 19 orang 70, responden yang berusia 31-40 tahun sebanyak 4 orang 15, reponden yang berusia 41-50 tahun sebanyak 1 orang 4, responden yang berusia 51-60 tahun sebanyak 3 orang 11. Jadi, dari tabel 4.2 dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden adalah berusia 20-30 tahun yaitu sebanyak orang 70. Universitas Sumatera Utara 54 Tabel 4.3 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir No Pendidikan Terakhir Frekuensi f Persentase 1 SLTA 10 37 2 AkademiDiploma 1 4 3 Sarjana S1 16 59 4 Magister S2 Jumlah 27 100 Sumber: kuesioner penelitian 2016 Dari tabel 4.3 di atas, dapat diihat bahwa responden yang berpendidikan terakhir SLTA sebanyak 10 orang 37, sedangkan responden yang berpendidikan terakhir AkademiDiploma sebanyak 1 orang 4, sedangkan yang berpendidikan terakhir SarjanaS1 sebanyak 16 orang 59, dan sedangkan yang berpendidikan terakhir Magister S2 sebanyak 0 orang 0. Jadi, dari tabel 4.3 dapat disimpulkan bahwa responden yang berpendidikan terakhir yaitu Sarjana S1 59. Universitas Sumatera Utara 55 Tabel 4.4 Distribusi Responden Berdasarkan Golongan No Golongan Frekuensi f Persentase 1 Golongan I 2 7 2 Golongan II 13 48 3 Golongan III 11 41 4 Golongan IV 1 4 Jumlah 27 100 Sumber: Kusioner Penelitian 2016 Dari tabel 4.4 di atas dapat dilihat bahwa responden yang golongan I sebanyak 2 orang 7, sedangkan responden yang golongan II sebanyak 13 orang 48, sedangkan responden yang golongan III sebanyak 11 orang 41, sedangkan responden yang golongan IV sebanyak 1 orang 4. Jadi, dari tabel 4.4 di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden golongan II yaitu sebanyak 13 orang 48. Universitas Sumatera Utara 56 Tabel 4.5 Distribusi Responden berdasarkan Masa Kerja No Masa Kerja Frekuensi f Persentase 1 Kurang dari 1 Tahun 2 7 2 1 Tahun 12 44 3 2 Tahun 4 15 4 3 Tahun 5 19 5 3 Tahun Ke atas 4 15 Jumlah 27 100 Sumber: Kuesioner Penelitian 2016 Dari tabel 4.4 di atas dapat dilihat bahwa responden yang memiliki masa kerja kurang dari 1 tahun sebanyak 2 orang 7, sedangkan responden yang memiliki masa kerja 1 tahun hanya 12 orang 44, sedangkan responden yang memiliki masa kerja 2 tahun sebanyak 4 orang 15, sedangkan responden yang memiliki masa kerja 3 tahun hanya 5 orang 19, dan sedangkan responden yang memiliki masa kerja 3 tahun ke atas sebanyak 4 orang 15. Jadi, dari tabel 4.5 di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden telah bekerja 1 tahun 44.

4.2 Variabel Penelitian

Dokumen yang terkait

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Daerah Kota Padangsidimpuan

23 158 104

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivtas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Daerah Kabupaten Deli Serdang

0 11 100

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perpustakaan Arsip dan Dokumen Daerah Kabupaten Padang Lawas

0 0 10

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perpustakaan Arsip dan Dokumen Daerah Kabupaten Padang Lawas

0 0 2

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perpustakaan Arsip dan Dokumen Daerah Kabupaten Padang Lawas

0 0 26

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perpustakaan Arsip dan Dokumen Daerah Kabupaten Padang Lawas

0 0 6

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perpustakaan Arsip dan Dokumen Daerah Kabupaten Padang Lawas

0 0 1

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perpustakaan Arsip dan Dokumen Daerah Kabupaten Padang Lawas

0 0 7

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivtas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Daerah Kabupaten Deli Serdang

0 0 13

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivtas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Daerah Kabupaten Deli Serdang

0 0 1