Sejarah Berdirinya Koperasi Kondisi Geografis Visi dan Misi

26

BAB IV GAMBARAN UMUM KOPERASI

A. Sejarah Berdirinya Koperasi

Koperasi Susu “Warga Mulya” DIY berdiri sejak tahun 1979 dengan badan hukum No.:1128BHI1979 tertanggal 30 Januari 1979, dan menumpang di kantor Dinas Peternakan Kotamadya Yogyakarta yang terletak di Alun-alun Utara Yogyakarta. Pendirian koperasi tersebut dimaksudkan untuk membantu para peternak dalam memasarkan susu segar sehingga dapat diterima di Industri Pengolahan Susu IPS. Seiring dengan perkembangan usaha, maka pada tahun 1989 kantor Koperasi Susu “Warga Mulya” DIY berpindah ke kantor baru di Kembang, Maguwoharjo, Depok, Sleman, Yogyakarta dengan Badan Hukum No. 1128aBHV1991. Selanjutnya karena kegiatan usaha semakin berkembang, lokasi yang tersedia ada kurang memadai, serta untuk meningkatkan pelayanan kepada anggota maka pada tahun 1998 Koperasi Susu “Warga Mulya” DIY berpindah ke lokasi yang baru di Jalan Palagan Tentara Pelajar, Bunder, Purbowinangun, Pakem, Sleman, Yogyakarta dengan Badan Hukum No.:27BHPADKwk.12V1998 tertanggal 5 Mei 1998.

B. Kondisi Geografis

Kondisi geografis para peternak yang merupakan gabungan antara dataran rendah dan dataran tinggi dengan ketinggian 180-300 m dari permukaan air laut, dan suhu udara berkisar antara 22 C sd 28 C, serta curah hujan rata-rata 18-78 mm per hari, sangat potensial untuk pengembangan usaha sapi perah persusuan. Batas-batas wilayah kerja Koperasi Susu “Warga Mulya” DIY adalah : sebelah utara; Kabupaten Magelang, sebelah timur; Kabupaten Klaten, sebelah barat; Kabupaten Purworejo, dan sebelah selatan Samudra Indonesia.

C. Visi dan Misi

Visi dan Misi Koperasi Susu “Warga Mulya” DIY adalah : Visi Menjadi koperasi yang kuat, mandiri, professional, yang memberikan peningkatan kesejahteraan bersama dan memiliki sarana dan prasarana yang memadai sesuai dengan nilai-nilai dan prinsip-prinsip koperasi. Misi 1. Peningkatan kualitas dan produksi susu 2. Membangun komitmen yang lebih kuat 3. Penganeka ragaman usaha yang mendukung koperasi 4. Membangun jaringan pasar 5. Pengembangan pendidikan yang berkelanjutan

D. Struktur Organisasi