3.3 Job Description
Berikut ini akan dijelaskan uraian tugas job description yang terdapat
pada struktur organisasi Rumah Sakit Islam Malahayati Medan.
1. Direktur Pengertian : Pejabat yang berfungsi sebagai Pimpinan tertinggi Rumah
Sakit Islam Malahayati. Tugas dan tanggung jawab :
a. Menjabarkan kebijakan Yayasan Rumah Sakit IslamMalahayati dan misi kedalam kebijakan operasional RSIM.
b. Melakukan koordinasi pelaksanaan fungsi-fungsi mangemen yang meliputi perencanaan, koordinasi, pengorganisasian, penggerakan,
pengawasan, budgeting, dan evaluasi oleh wakil direktur dan unit-unit kerja yang langsung dibawah pembinaannya.
c. Mengambil keputusan tertinggi. d. Melakukan koordinasi penjagaan mutu layanan.
e. Bertanggung jawab atas terselenggaranya managemen Rumah Sakit Islam Malahayati secara optimal dan terjaganya mutu Rumah Sakit.
2. Komite Medis Tugas :
a. Memberikan pelayanan terhadap para pasien. b. Memberikan informasi terhadap para pasien.
c. Membantu para pasien dalam mendapatkan perobatan.
3. Kepala Bagian Pelayanan Medis Pengertian : Seseorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk
memimpin bidang pelayanan medis. Tugas :
a. Melaksanakan fungsi managemen untuk menghasilkan pelayanan rawat jalan dan rawat inap, kamar bedah, kamar bersalin, UGD dan
ICU yang profesional, Islami bermutu serta berhasil dan berdaya guna. b. Menyusun rencana program pendapatan, anggaran dan belanja tiap
unit. c. Merencanakan pengembangan dan penyempurnaan sistem kerja
termasuk penyusunan standar prosedur berbagai kegiatan unit. d. Merencanakan pengendalian mutu.
e. Merencanakan pengembangan dan peningkatan ketrampilan Sumber Daya Manusia dibidang perawatan.
f. Penugasan staf sesuai dengan kualifikasinya. g. Mengadakan rapat koordinasi secara berkala.
h. Melakukan pengawasan unit kerja dibawahnya. i. Melakukan evaluasi terhadap hasil kerja.
j. Membuat laporan secara berkala ke wakil direktur. k. Bertanggung jawab atas berjalannya pelayanan medis sesuai dengan
standar prosedur. 4. Kepala Bagian Adm. Umum
Pengertian : Seseorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk diberi tugas dan wewenang mengelola administrasi umum RSIM.
Tugas : a. Penyelesaian pekerjaan kantor yang meliputi : Surat-menyurat dan
pengarsipan. b. Pengembangan SDM Rumah Sakit.
c. Penyampaian informasi yang seluas-luasnya dan sejelas-jelasnya kepada seluruh pegawai.
d. Menerima laporan pekerjaan dari unit-unit yang dibawahnya. e. Mengawasi dan melakukan pembinaan terhadap unit-unit dibawahnya.
f. Melakukan pembinaan seksi dan unit dibawahnya. g. Memimpin rapat bulanan bagian umum.
h. Bertanggung jawab atas berjalannya administrasi umum RS dengan baik.
5. Kepala Seksi Keperawatan Pengertian : Perawat yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk
memimpin bidang keperawatan. Tugas :
a. Pelayanan perawatan rawat inap dan rawat jalan. b. Mengelola dan mengembangkan pelayanan keperawatan secara
professional, Islami dan bermutu tinggi. c. Merencanakan dan menyusun kebijaksanaan standar asuhan
keperawatan. d. Melaksanakan supervise secara berkala atau sewaktu-waktu ke unit
pelayanan keperawatan.
e. Melaksanakan program orientasi bagi tenaga perawat yang baru bekerja di RSIM.
f. Mengadakan pertemuan kepada kepala unit ruangan 1x dalam seminggu atau sewaktu-waktu jika diperlukan.
g. Administrasi dan pelaporan. h. Bertanggung jawab atas berjalannya asuhan keperawatan di RSIM.
6. Kepala Seksi Penunjang Medis Pengertian : Seorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk
memimpin bidang penunjang medis. Tugas :
a. Mengelola dan mengembangkan pelayanan penunjang medis secara
professional, Islami dan bermutu tinggi. b. Merencanakan dan menyusun kebijaksanaan SOP Standard
Operasional Perusahaan bidang penunjang medis. c.
Melaksanakan supervise secara berkala atau sewaktu-waktu ke unit pelayanan penunjang medis.
d. Mengadakan pertemuan kepada kepala unit dibawahnya 1x dalam seminggu atau sewaktu-waktu jika diperlukan.
e. Berhubungan dan menjaga hubungan baik dengan dinas-dinas terkait
yang berhubungan dengan bidang penunjang medis. f.
Administrasi dan pelaporan. g. Bertanggung jawab atas berjalannya bidang penunjang medis di
RSIM.
7. Kepala Seksi Personalia Pengertian : Seseorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk
diberi tugas dan wewenang mengelola hal-hal yang berhubungan dengan kepegawaian RSIM.
Tugas : a. Penyelesaian pekerjaan kantor yang meliputi : Surat-menyurat dan
pengarsipan yang berhubungan dengan kepegawaian. b. Menerima dan menyeleksi pegawai baru sesuai dengan ketentuan
yang berlaku. c.
Penyampaian informasi yang seluas-luasnya dan sejelas-jelasnya kepada seluruh pegawai.
d. Pelaporan, pencatatan dan pengawasan pegawai yang mendapat layanan kesehatan di RSIM dan yang dirujuk ke spesialis sesuai
dengan SOP. e.
Menerima keluhan dan saran dari pegawai untuk disampaikan kepada atasan.
f. Membuat Surat Peringatan kepada pegawai yang melanggar ketentuan
yang telah ditetapkan dengan berkoordinasi dengan kepala bagian. g. Membuat daftar gaji dan slip gaji.
h. Pencatatan dan pelaporan rekap kehadiran pegawai setiap bulannya. i.
Melakukan pembinaan anggota unit dibawahnya. j.
Memimpin rapat bulanan seksi personalia. k. Bertanggung jawab atas berjalannya pengeloaan kepegawaian RSIM
dengan baik.
8. Kepala Seksi Rumah Tangga Pengertian : Seseorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk
diberi tugas dan wewenang mengelola bidang Rumah Tangga RS. Tugas :
a. Penyelesaian pekerjaan bidang rumah tangga yang meliputi :
pemesanan, pembelian dan maintenance barang-barang di Rumah Sakit Islam Malahayati.
b. Menerima laporan pekerjaan dari unit-unit yang dibawahnya. c.
Melakukan pembinaan unit dibawahnya. d. Memimpin rapat bulanan seksi Rumah Tangga.
e. Bertanggung jawab atas berjalannya bidang rumah tangga RS dengan
baik. 9. Kepala Bagian Keuangan dan Akuntansi
Pengertian : Seseorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk diberi tugas dan wewenang mengelola keuangan RS.
Tugas : a.
Perencanaan, pengembangan, pengorganisasian dan pengolahan, pengawasan keuangan sesuai dengan SOP yang ditetapkan.
b. Mengawasi unit-unit dibawahnya. c.
Mengkoordinasikan keadaan keuangan dengan kebutuhan pembelian barang.
d. Administrasi dan pelaporan. e.
Membina anggaota unit dibawahnya.
f. Memimpin rapat bulanan bagian keuangan dan akuntansi.
g. Bertanggung jawab atas berjalannya pengelolaan keuangan RS dengan baik.
10. Sub. Bagian Pembukuan Pengertian : Seseorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk
diberi tugas dan wewenang sebagai Adm. Keuangan di RS. Tugas ;
a. Membuat pembebanan biaya honor dokter sesuai jadwal.
b. Membuat laporan Pajak Honor Dokter dan lainnya. c.
Mengarsip tanda lunas pembayaran Pajak Dokter. d. Membuat mengetik Perincian Obat dan Laboratorium.
e. Mengarsip berkas sesuai dan tanggung jawabya.
f. Bertanggung jawab atas berjalannya Adm. Keuangan RS dengan baik.
11. Sub. Bagian Penagihan Pengertian : Seseorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk
diberi tugas dan wewenag sebagai penagih rekening di RS. Tugas ;
a. Membuat billing perusahaan serta membukukannya.
b. Melengkapi bukti-bukti pendukung penagihan. c.
Merekap dokumen penagihan ke perusahaan. b. Melakukan penagihan sesuai jadwal yang ditentukan.
c. Fotokopi dokumen-dokumen penagihan.
d. Mengarsipkan berkas yang berhubungan dengan penagihan. e.
Administrasi dan pelaporan.
f. Bertanggung jawab atas berjalannya fungsi penagih rekening RS
dengan baik. 12. Kepala Unit, yaitu terdiri dari :
1. Kepala Unit Pembukuan Pengertian : Seseorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan
untuk diberi tugas dan wewenang mengelola bagian pembukuan RSIM.
Tugas : a.
Mencatat pasien masuk dan pasien pulang. b.
Mencatat, membukukan dan memeriksa hutang honor dokter. c.
Memeriksa lapran stock obat. d.
Membuat Laporan Keuangan. e.
Bertanggung jawab atas berjalannya bagian pembukuan RS dengan baik.
2. Kepala Unit Gawat Darurat Pengertian : Perawat professional yang diberi wewenang dan
tanggungjawab dalam mengatur serta mengendalikan pelayanan perawatan di UGD.
Tugas : a.
Merencanakan jumlah dan kategori tenaga perawatan serta tenaga lain sesuai dengan kebutuhan.
b. Merencanakan jumlah dan jenis peralatan keperawatan yang
diperlukan sesuai dengan kebutuhan.
c. Merencanakan dan menentukan jenis dan asuhan keperawatan
yang akan diselenggarakan sesuai dengan kebutuhan pasien. d.
Mengatur dan mengorganisasian seluruh kegiatan pelayanan di UGD.
e. Menyusun dan mengatur daftar dinas tenaga keperawatan sesuai
dengan kebutuhan dan ketentuan yang berlaku. f.
Melaksanakan program orientasi kepada perawat untuk melaksanakan asuhan keperawatan sesuai standard.
g. Mengkoordinasi seluruh kegiatan yang ada dengan cara
bekerjasama dengan berbagai pihak yang terlibat didalam pelayanan UGD.
h. Mengadakan pertemuan berkala dengan perawat UGD untuk
menginformasikan standardketentuan baru. i.
Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat, obat, linen yang diperlukan di UGD.
j. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan peralatan agar
selalu dalam keadaan siap pakai. k.
Melaporkan kepada bagian maintenance, apabila terdapat kerusakan barang maupun kerusakan bagunan UGD.
l. Memepertanggung jawabkan pelaksanaan inventarisasi
peralatan. m.
Mendampingi dokter memeriksa pasien dan mencatat instruksi dokter.
n. Pembinaan perawat di ruang UGD.
o. Administrasi dan pelaporan.
p. Bertanggung jawab atas berjalannya pelayanan dan asuhan
keperawatan di UGD sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan. 3. Kepala Unit ICU
Pengertian : Perawat yang memiliki kemampuan dan memenuhi persyaratan untuk diberi tugas dan wewenang untuk mengelola
ruangan dan perawatan intensive. Tugas :
a. Pengendalian dan pengawasan mutu pelayanan keperawatan di
ICU. b.
Perencanaan, pengembangan, pengelolaan, dan pelaksanaan pelayanan keperawatan yang maksimal sesuai dengan SOP yang
telah ditetapkan. c.
Penggunaan, pemilihan peralatan medis yang ada di ICU. d.
Menjaga peralatan di ICU dengan baik dan selalu dalam keadaan siap pakai.
e. Melaporkan ke bagian maintenance jika ada kerusakan
peralatan. f.
Pengembangan dan penyempurnaan SOP dan kebijakan yangberlaku diruang intensive.
g. Pembinaan perawat di ICU.
h. Menyediakan dan memastiakan ketersediaan obat-obatan di ICU
sesuai dengan SOP. i.
Membuat daftar dinas perawat ICU.
j. Administrasi dan pelaporan.
k. Bertanggung jawab atas berjalannya pelayanan dan asuhan
keperawatan di ICU sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan. 4. Kepala Unit Laboratorium
Pengertian : Seorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk melaksanakan dan pengawasan unit laboratorium.
Tugas ; a.
Mengelola dan mengembangkan pelayanan bagian laboratorium secara professional, Islami dan bermutu tinggi.
b. Merencanakan dan menyusun kebijaksanaan SOP bagian
laboratorium. c.
Merencanakan kebutuhan tenaga. d.
Merencanakan kebutuhan reagensia. e.
Pembinaan anggota unit laboratorium. f.
Administrasi dan pelaporan. g.
Bertanggung jawab atas berjalannya bagian laboratorium di RSIM
5. Kepala Unit Satpam Pengertian : Seseorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan
untuk diberi kewenangan menjaga keamanan dan ketertiban di RSIM.
Tugas : a.
Penyelesaian pekerjaan bidang keamanan dan ketertiban.
b. Menerima surat-surat dari luar dan menyampaikan kepada ka.sie
personalia. c.
Menerima laporan dari anggota unit satpam. d.
Menjaga keamanan dan ketertiban Rumah Sakit. e.
Membantu perawat mengangkat pasien. f.
Menertibkan pegawai yang melanggar peraturan Rumah sakit dan
melaporkannya kepada Ka.Sie Personalia untuk ditindaklanjuti.
g. Mengatur perparkiran Rumah Sakit.
h. Mencatat dan melaporkan pegawai yang keluar RS pada jam
kerja. i.
Betanggung jawab atas keamanan dan ketertiban RSIM. 6. Kepala Unit Gizi
Pengertian : Seorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk memimpin unit Gizi.
Tugas : a.
Mengelola dan mengembangkan pelayanan bagian gizi secara professional, Islami dan bermutu tinggi.
b. Merencanakan dan menyusun kebijaksanaan SOP bagian gizi.
c. Merencanakan kebutuhan tenaga.
d. Merencanakan kebutuhan bahan-bahan yang akan dimasak.
e. Mengkoordinir dan mengawasi makanan yang akan diberikan
kepada pasien.
f. Mengawasi penyajian makanan yang akan diberikan kepada
pasien. g.
Administrasi dan pelaporan. h.
Bertanggung jawab atas berjalannya bagian gizi di RSIM. 7. Kepala Unit Kamar Bedah
Pengertian : Perawat yang mampu bertanggung jawab sepenuhnya terhadap segala sesuatu mengenai Kamar Bedah.
Tugas : a.
Pengendalian dan pengawasan mutu pelayanan keperawatan di kamar bedah.
b. Perencanaan, pengembangan, pengelolaan, dan pelaksanaan
pelayanan keperawatan yang maksimal sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan.
c. Penggunaan, pemilihan peralatan medis yang ada di kamar
bedah. d.
Menjaga dan memastikan kamar bedah dalamkeadaan steril e.
Menjaga peralatan di kamar bedah dengan baik dan selalu dalam keadaan siap pakai.
f. Melaporkan ke bagian maintenance jika ada kerusakan
peralatan. g.
Pengembangan dan penyempurnaan SOP dan kebijakan yang berlaku di kamar bedah.
h. Pembinaan perawat di kamar bedah.
i. Menyediakan dan memastikan ketersediaan obat-obatan di
kamar bedah sesuai dengan SOP. j.
Membuat daftar dinas perawat di kamar bedah. k.
Melaporkan kepada personalia jika dijumpai perawat yang tidak melaksanakan tugas sesuai SOP.
l. Administrasi dan pelaporan.
m. Bertanggung jawab atas berjalannya pelayanan dan asuhan
keperawatan di ruang rawat inap sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan
8. Kepala Unit Maintenance Pengertian : Seseorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan
untuk diberi kewenangan menjalankan tugas dan pengawasan maintenance di RSIM.
Tugas : a.
Menjaga inventarisasi barang elektronik RSIM. b.
Menjamin barang-barang elektronik di RSIM dalam keadaan baik dan siap pakai.
c. Menjamin barang-barang non elektronik dalam keadaan baik
dan siap pakai. d.
Melakukan pengecekanservice barang-barang elektronik maupun non elektronik.
e. Bertanggung jawab atas kegiatan pertukangan di RSIM.
f. Bertanggung jawab atas pengawasan dan pelaksanaan
maintenace RSIM.
9. Kepala Unit Radiologi Pengertian : Seorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk
memimpin unit Radiologi. Tugas :
a. Mengelola dan mengembangkan pelayanan radiologi secara
professional, Islami dan bermutu tinggi. b.
Merencanakan dan menyusun kebijaksanaan SOP bagian radiologi.
c. Merencanakan kebutuhan tenaga.
d. Merencanakan kebutuhan-kebutuhan yang berhubungan dengan
layanan radiologi. e.
Memberikan layanan radiologi baik kepada pasien rawat inap maupun rawat jalan.
f. Pembinaan anggota.
g. Administrasi dan pelaporan.
h. Bertanggung jawab atas berjalannya bagian radiologi di RSIM.
10. Kepala Unit Ambulance Pengertian : Seseorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan
untuk diberi kewenangan menjalankan fungsi koordinasi dengan supir ambulance di RSIM.
Tugas : a.
Penyelesaian pekerjaan bidang keamanan dan ketertiban.
b. Menerima surat-surat dari luar dan menyampaikan kepada
Ka.Sie personalia. c.
Menerima laporan dari anggota unit satpam. d.
Menjaga keamanan dan ketertiban Rumah Sakit. e.
Membantu perawat mengangkat pasien. f.
Menertibkan pegawai yang melanggar peraturan Rumah sakit dan melaporkannya kepada Ka.Sie Personalia untuk
ditindaklanjut. g.
Mengatur perparkiran Rumah Sakit. h.
Mencatat dan melaporkan pegawai yang keluar RS pada jam kerja.
i. Bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban RSIM.
11. Kepala Unit Gudang Pengertian : Seseorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan
untuk diberi kewenangan menjalankan tugas dan pengawasan gudang di RSIM.
Tugas :
a.
Setiap 1 x dalam seminggu melaporkan stok barang kepada Ka. Sie rumah tangga.
b.
Membuat permintaan barang yang akan dibeli sesuai dengan kebutuhan.
c.
Mencatat pemasukan dan pengeluaran barang dari gudang.
d.
Bertanggung jawab atas Barang-barang yang ada di gudang dan diruang ATK Alat Tulis Kantor RSIM.
12. Kepala Unit Kamar Bersalin Pengertian : Bidan yang mampu bertanggung jawab sepenuhnya
terhadap segala sesuatu mengenai ruang bersalin. Tugas ;
a. Pengendalian dan pengawasan mutu pelayanan keperawatan di
Kamar bersalin. b.
Melaporkan kondisi pasien yang berada di kamar bersalin kepada dokter spesialis kebidanan.
c. Perencanaan, pengembangan, pengelolaan, dan pelaksanaan
pelayanan keperawatan yang maksimal sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan.
d. Penggunaan, pemilihan peralatan medis yang ada di kamar
bersalin. e.
Menjaga peralatan di kamar bersalin dengan baik dan selalu dalam keadaan siap pakai.
f. Melaporkan ke bagian maintenance jika ada kerusakan
peralatan. g.
Pengembangan dan penyempurnaan SOP dan kebijakan yang berlaku dikamar bersalin.
h. Pembinaan bidan di Kamar bersalin.
i. Menyediakan dan memastikan ketersediaan obat-obatan di
kamar bersalin sesuai dengan SOP. j.
Membuat daftar dinas bidan di kamar bersalin.
k. Merawat dan melaporkan keadaan neonatus kepada dokter
spesialis anak. l.
Administrasi dan pelaporan. m. Bertanggung jawab atas Berjalannya pelayanan dan asuhan
keperawatan di kamar bersalin sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan.
13. Kepala Unit Medical Record Pengertian : Seorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk
memimpin unit Medical Record. Tugas ;
a. Mengelola dan mengembangkan pelayanan bagian medical
record secara professional, Islami dan bermutu tinggi. b.
Merencanakan dan menyusun kebijaksanaan SOP bagian Medical Record.
c. Merencanakan kebutuhan tenaga.
d. Merencanakan kebutuhan-kebutuhan ATK yang berhubungan
dengan medical record. e.
Pencatatan jumlah pasien rawat inap maupun rawat jalan. f.
Bertanggung jawab atas pelaporan RS kepada Dinas Kesehatan Kota.
g. Menjaga dan memastikan kerahasiaan catatan medis pasien.
h. Pembinaan anggota.
i. Administrasi dan pelaporan indikator RS.
j. Bertanggung jawab atas berjalannya bagian medical record di
RSIM. 14. Kepala Unit Ruang Rawat Inap
Pengertian : Perawat yang mampu bertanggung jawab sepenuhnya terhadap segala sesuatu mengenai ruang rawat inap.
Tugas ; a.
Pengendalian dan pengawasan mutu pelayanan keperawatan di ruang rawat inap.
b. Perencanaan, pengembangan, pengelolaan, dan pelaksanaan
pelayanan keperawatan yang maksimal sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan.
c. Penggunaan, pemilihan peralatan medis yang ada di ruang rawat
inap. d.
Menjaga peralatan di ruang rawat inap dengan baik dan selalu dalam keadaan siap pakai.
e. Melaporkan ke bagian maintenance jika ada kerusakan
peralatan. f.
Pengembangan dan penyempurnaan SOP dan kebijakan yang berlaku di ruang rawat inap.
g. Pembinaan perawat di ruang rawat inap.
h. Menyediakan dan memastikan ketersediaan obat-obatan di
ruang rawat inap sesuai dengan SOP. i.
Membuat daftar dinas perawat di ruang rawat inap.
j. Melaporkan kepada personalia jika dijumpai perawat yang tidak
melaksanakan tugas sesuai SOP. k.
Administrasi dan pelaporan. l.
Bertanggung jawab atas berjalannya pelayanan dan asuhan keperawatan di ruang rawat inap sesuai dengan SOP yang telah
ditetapkan. 15. Kepala Unit Hemodialisa
Pengertian : Seorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk memimpin unit Hemodialisa.
Tugas : a.
Mengelola dan mengembangkan pelayanan bagian hemodialisa secara professional, Islami dan bermutu tinggi.
b. Merencanakan dan menyusun kebijaksanaan SOP bagian
hemodialisa. c.
Merencanakan kebutuhan tenaga. d.
Merencanakan kebutuhan-kebutuhan yang berhubungan dengan layanan hemodialisa.
e. Memastikan alatmesin hemodialisa dalam keadaan siap pakai.
f. Memberikan layanan hemodialisa kepada pasien rawat inap
maupun rawat jalan. g.
Administrasi dan pelaporan. h.
Bertanggung jawab atas berjalannya bagian hemodialisa di RSIM.
16. Kepala Unit Kamar Obat Farmasi Pengertian : Seorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk
memimpin unit Gizi. Tugas :
a. Mengelola dan mengembangkan pelayanan bagian kamar obat
secara professional, Islami dan bermutu tinggi. b.
Merencanakan dan menyusun kebijaksanaan SOP bagian kamar obat.
c. Merencanakan kebutuhan tenaga.
d. Merencanakan kebutuhan obat-obatan.
e. Mengawasi dan mencatat pemasukan dan pengeluaran obat dari
kamar obat. f.
Mencatat obat-obatan yang digunakan pegawai yang rawat inap maupun rawat jalan.
g. Administrasi dan pelaporan.
h. Bertanggung jawab atas berjalannya bagian kamar obat di
RSIM. 17. Kepala Unit Sandang
Pengertian : Seseorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk diberi kewenangan menjalankan tugas dan pengawasan sandang
di RSIM. Tugas :
a. Menjaga inventarisasi sandang RSIM.
b. Membuat daftar kebutuhan sandang yang dibutuhkan.
c. Mengawasan pemakaian sandang di RSIM.
d. Menjamin dan mengawasi penggunaan linen pasien dan
menjamin selalu dalam keadaan bersih. e.
Mengawasi bagian pencucian linen. f.
Menjamin ketersediaan linen pasien di RSIM. g.
Bertanggung jawab atas Pengawasan penggunaan barang sandang RSIM.
18. Kepala unit Operator Pengertian : Seseorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan
untuk diberi kewenangan menjalankan tugas dan pengawasan operator di RSIM.
Tugas : a.
Pengawasan pemakaian telepon Rumah Sakit. b.
Menghubungi dokter atau instansi terkait melalui telepon. c.
Menerima telepon dari luar dan mengalihkan kepada ruangan yang dihubungi.
d. Pencatatan dan pelaporan pemakainan telepon diluar dari
kepentingan Rumah Sakit. e.
Pembinaan anggota operator. f.
Bertanggung jawab atas penggunaan telepon RSIM. 19. Kepala Unit Cleaning Service
Pengertian : Seseorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk diberi kewenangan menjalankan fungsi koordinasi dengan
anggota kebersihannya sehingga tercipta lingkungan yang bersih dan nyaman di RSIM.
Tugas : a.
Penyelesaian pekerjaan bidang kebersihan seluruh ruangan di RSIM.
b. Mengkoordinasikan petugas kebersihan dalam pelaksanaan
tugasnya. c.
Menyapu, mengepel lantai seluruh ruangan RSIM. d.
Mengelap seluruh kaca yang ada di RSIM. e.
Selalu menjaga dan mengontrol kebersihan di lingkungan RSIM.
f. Mengangkat dan membuang sampah ditempat yan telah
ditentukan. g.
Membantu perawat dalam hal mengangkat pasien. h.
Mengecek dan mengantar oksigen ke ruangan yang membutuhkan.
i. Membuat daftar dinas petugas kebersihan.
j. Melaporkan kepada personalia jika dijumpai petugas kebersihan
yang tidak menjalankan tugas sesuai dengan yang ditetapkan. k.
Bertanggung jawab atas kebersihan di RSIM.
3.4 Jaringan Usaha kegiatan
Kategori