BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
A. Analisis Deskriptif
Instruksi yang digunakan untuk penelitian ini adalah kuesioner yang terdapat 12 butir pernyataan yang terdiri dari 5 butir untuk variabel X dan 7 variabel untuk
variabel Y. Tujuan dari penelitian ini tergambar dalam kuesioner yang disebarkan kepada responden yang berisikan pernyataan-pernyataan mengenai hubungan
pemberian insentif dengan komitmen kerja karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia cabang Lubuk Pakam. Berdasarkan kuesioner tersebut diperoleh gambaran umum
responden pada penelitian ini. Berikut adalah gambaran umum responden. Tabel 4.1
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis
Kelamin Jumlah
orang Persentase
100 Wanita
10 32,3
Pria 21
67,7 Total
31 100
Sumber: Pengolahan Data Primer
Pada Tabel 4.1 dapat dilihat bahwa responden wanita berjumlah 10 orang 32,3 dan responden pria berjumlah 21 orang 67,7. Hal ini menunjukan
bahwa sebagian besar responden merupakan pria.
54
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Usia tahun
Jumlah orang
Persentase 100
21-30 15
48,3871 31-40
7 22,5806
41-50 7
22,58065 51-60
2 6,451613
Total 31
100
Sumber: Pengolahan Data Primer
Pada Tabel 4.2 dapat dilihat bahwa responden yang berusia antara 21-30 tahun sebanyak 48,38, responden yang berusia antara 31-40 sebanyak 22,58,
responden yang berusia 41-50 sebanyak 22,58 dan responden yang berusia 51- 60 sebanyak 6,45. Hal ini menunjukan bahwa sebagian besar responden
merupakan kaywan muda. Tabel 4.3
Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja Lama Bekerja
Tahun Jumlah
orang Persentase
0-10 19
61,29032 11-20
5 16,129
21-30 7
22,58065 Total
31 100
Sumber: Pengolahan Data Primer
Pada tabel 4.3 menunjukan lama bekerja responden 0-10 tahun sebanyak 61,29, 11-20 tahun sebanyak 16,13, dan 21-30 tahun sebanyak 22,58. Ini
menunjukan bahwa karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia pada umumnya karyawan baru dan karyawan lainnya sudah lama bekerja.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.4 Pendapat Responden Terhadap Variabel X Insentif
Indikator Penelitian Pertanyaan
FREKUENSI Total
5 4
3 2
1 1
2 24
5 31
2 2
28 1
31
Sumber: Pengolahan data Primer
Berdasarkan Tabel 4.4 dapat dilihat bahwa: a.
Pada pertanyaan pertama, dari 31 responden, 2 responden 6,45 menyatakan bahwa mereka sangat merasa puas bekerja di perusahaan dengan
pemberian insentif, 24 responden 77,42 menyatakan setuju, dan 5 responden 16,13 menyatakan kurang setuju. Ini berarti insentif yang
diterima karyawan membuat karyawan merasa puas bekerja di perusahaan. b.
Pada pertanyaan kedua, dari 31 responden, 2 responden 6,45 menyatakan sangat setuju bahwa insentif yang mereka terima sesuai dengan peraturan
perusahaan, 28 reponden 90,32 menyatakan bahwa mereka setuju dan 1 responden 3,23 menyatakan bahwa mereka kurang setuju. Ini berarti
insentif yang diberikan kepada karyawan sudah sesuai dengan peraturan perusahaan.
Tabel 4.5 Pendapat Responden Terhadap Variabel Y Komitmen karyawan
Indikator penelitian pertanyaan
FREKUENSI Total
5 4
3 2
1 1
4 18
9 31
2 8
23 31
3 18
13 31
4 3
26 2
31 5
10 19
2 31
Sumber: Pengolahan Data Primer
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan Tabel 4.5 dapat dilihat bahwa: a.
Pada pertanyaan pertama, dari 31 responden, 4 responden 12,9 menyatakan sangat setuju dan 18 responden 58,1 setuju bahwa mereka
tidak akan meninggalkan perusahaan walaupun ditawarkan pekerjaan yang lebih baik di tempat lain dan 9 responden 29 menjawab kurang setuju.
b. Pada pertanyaan kedua, dari 31 responden, 8 responden 25,8 menyatakan
sangat setuju dan 23 responden 74,2 menyatakan setuju bahwa mereka merasa bertanggungjawab terhadap kemajuan perusahaan.
c. Pada pertanyaan ketiga, dari 31 responden 18 responden 58,1 menyatakan
sangat setuju dan 13 responden 41,9 menyatakan setuju bahwa mereka memiliki loyalitas yang tinggi pada perusahaan.
d. Pada pertanyaan keempat, dari 31 responden, 3 responden 9,7 menyatakan
sangat setuju dan 26 responden 83,9 menyatakan setuju bahwa mereka meresa nyaman bekerja di perusahaan dan 2 responden 6,4 menyatakan
kurang setuju. e.
Pada pertanyaan kelima, dari 31 responden, 10 responden 32,3 menyatakan sangat setuju dan 19 responden 61,3 menyatakan setuju
bahwa mereka merasa terlibat atas kebajuan perusahaan dan 2 responden 6,4 menyatakan kurang setuju.
B. Uji Validitas dan Reliabelitas
Kategori