Kesimpulan Keterbatasan Penelitian KESIMPULAN DAN SARAN

58

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan

Bersadarkan hasil analisis terhadap data yang dikumpulkan, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut : 1. Pengujian secara parsial, pada penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Pengetahuan Akuntansi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Manajerial pada tingkat kepercayaan 95, sedangkan variabel Kepribadian Wirausaha tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Manajerial. 2. Pengujian secara simultan bersama-sama, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara signifikan seluruh variabel bebas yang terdiri dari Pengetahuan Akuntansi dan Kepribadian Wirausaha berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial pada perusahaan jasa di Kota Medan. Hal ini mengindikasikan bahwa H ditolak, dan H a sebagai hipotesis alternatif diterima. 59 59

B. Keterbatasan Penelitian

Penelitian ini mempunyai keterbatasan-keterbatasan yang dapat dijadikan bahan pertimbangan untuk penelitian selanjutnya agar mendapatkan hasil yang lebih baik dalam memprediksi faktor-faktor yang mempengaruhi peningkatan kinerja manajerial. Adapun keterbatasannya antara lain : 1. Hasil penelitian ini dapat dijadikan pada objek penelitian yang terbatas pada manajer keuangan perusahaan jasa dengan klasifikasi jasa pelayan khusus yaitu pada bidang jasa biro perjalanan, biro periklanan dan biro penyaluran tenaga kerja di Kota Medan saja. Sehingga memungkinkan adanya perbedaan hasil dan kesimpulan apabila dilakukan penelitian pada perusahaan jasa dengan klasifikasi lainnya dan di kota lain. 2. Instrumen penelitian yang digunakan untuk meneliti yaitu kuesioner yang digunakan terutama variabel pengetahuan akuntansi dinilai kurang bisa mengungkap pengetahuan akuntansi secara keseluruhan. 3. Rendahnya nilai R Square dalam penelitian ini yaitu 0.188 mengindikasikan bahwa kinerja manajerial hanya dapat dijelaskan oleh variabel pengetahuan akuntansi dan kepribadian wirausaha sebesar 18.8. 4. Rendahnya tingkat respon dari para responden dengan alasan yang tidak koorperatif. Hal ini menyebabkan peneliti mengalami kesulitan dalam memperoleh jawaban dari responden. 60

C. Saran

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran Dan Pengendalian Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial Di Perusahaan Panin Sekuritas

9 80 79

Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja dan Keadilan Prosedural terhadap Kinerja Manajerial SKPD (Studi kasus pada Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai)

1 59 97

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Perusahaan Bumn di Bandung).

1 9 28

Pengaruh Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial (Survei pada Perusahaan BUMN Bandung dan Jakarta).

3 7 23

Pengaruh Akuntansi Pertanggungjawaban dan Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial (Survei pada Perusahaan Manufaktur di Karawang, Jawa Barat).

2 10 17

PENGARUH PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN DAN KEPRIBADIAN WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ipi11821

0 0 9

Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Karakteristik Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial (Studi pada Perusahaan BUMN di Jawa Timur)

0 0 11

PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI,SALING KETERGANTUNGAN,KARAKTERISTIK SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Perusahaan Jasa Asuransi di Semarang) - Unika Repository

0 1 5

Analisis Pengaruh Interaksi Imbalan Finansial dan Nonfinansial terhadap Kinerja Manajerial : studi empiris terhadap perusahaan manufaktur dan jasa di kota Semarang - Unika Repository

0 0 15

Analisis Pengaruh Interaksi Imbalan Finansial dan Nonfinansial terhadap Kinerja Manajerial : studi empiris terhadap perusahaan manufaktur dan jasa di kota Semarang - Unika Repository

0 0 75