Desain Penelitian Populasi dan Sampel Penelitian

24

BAB III METODE PENELITIAN

A. Desain Penelitian

Desain penelitian merupakan suatu cetak biru bagi pengumpulan, pengukuran dan penganalisisan data yang membantu ilmuwan dalam mengalokasikan sumber daya penelitian yang terbatas dengan mengemukakan pilihan-pilihan penting Babie dalam Erlina dan Mulyani, 2007 : 61. Desain penelitian dapat juga didefenisikan sebagai suatu rencana dan struktur penelitian yang dibuat sedemikian rupa agar diperoleh jawaban atas pertanyaan-pertanyaan penelitian. Rencana tersebut merupakan program menyeluruh dari penelitian Krathwohl dalam Erlina dan Mulyani, 2007 : 62. Penelitian yang dilakukan oleh peneliti adalah penelitian asosiatif kausal yaitu penelitian yang bertujuan untuk menganalisis hubungan antara suatu variabel dengan variabel yang lainnya Umar, 2003 : 30. Erlina dan Mulyani 2007 : 62-66 menyatakan bahwa berdasarkan hubungan antar variabel, suatu penelitian dapat dikategorikan sebagai penelitian dengan hubungan sebab akibat. Penelitian tersebut tercermin ketika variabel terikat dijelaskan atau dipengaruhi oleh variabel bebas tertentu. 24 25

B. Populasi dan Sampel Penelitian

Populasi merupakan sekelompok orang, kejadian, atau sesuatu yang mempunyai karakteristik tertentu. Sedangkan sampel merupakan bagian dari populasi yang memperkirakan karakteristik populasi Erlina dan Mulyani, 2007 : 73-74. Populasi dalam jenis penelitian ini adalah perusahaan jasa di Kota Medan dengan klasifikasi jenis jasa pelayanan khusus. Berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik terdapat 100 perusahaan jasa yang terdaftar di Kota Medan dengan klasifikasi jenis usaha pelayanan khusus. Bidang usahanya antara lain, biro perjalanan, biro periklanan dan biro penyaluran tenaga kerja. Dari populasi tersebut, pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling, karena sampel telah dipilih berdasarkan kriteria tertentu. Adapun kriteria yang ditetapkan sebagai berikut : 1. Perusahaan jasa yang memiliki karyawan minimal 5 orang. Manajer operasional dan manajer keuangan yang membawahi minimal 2 orang. 2. Manajer keuangan yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun Alasan pemilihan sampel ini adalah karena kedua manajer tersebut di perusahaan, bidang kerjanya berhubungan dengan akuntansi. 3. Perusahaan jasa yang hendak diteliti adalah yang bergerak dibidang biro perjalanan, biro periklanan dan biro penyaluran tenaga kerja. Berdasarkan ketiga kriteria diatas, maka jumlah sampel yang tepat atau sesuai untuk penelitian adalah minimum 30 sampel. 26

C. Jenis dan Sumber Data

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran Dan Pengendalian Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial Di Perusahaan Panin Sekuritas

9 80 79

Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja dan Keadilan Prosedural terhadap Kinerja Manajerial SKPD (Studi kasus pada Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai)

1 59 97

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Perusahaan Bumn di Bandung).

1 9 28

Pengaruh Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial (Survei pada Perusahaan BUMN Bandung dan Jakarta).

3 7 23

Pengaruh Akuntansi Pertanggungjawaban dan Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial (Survei pada Perusahaan Manufaktur di Karawang, Jawa Barat).

2 10 17

PENGARUH PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN DAN KEPRIBADIAN WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ipi11821

0 0 9

Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Karakteristik Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial (Studi pada Perusahaan BUMN di Jawa Timur)

0 0 11

PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI,SALING KETERGANTUNGAN,KARAKTERISTIK SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Perusahaan Jasa Asuransi di Semarang) - Unika Repository

0 1 5

Analisis Pengaruh Interaksi Imbalan Finansial dan Nonfinansial terhadap Kinerja Manajerial : studi empiris terhadap perusahaan manufaktur dan jasa di kota Semarang - Unika Repository

0 0 15

Analisis Pengaruh Interaksi Imbalan Finansial dan Nonfinansial terhadap Kinerja Manajerial : studi empiris terhadap perusahaan manufaktur dan jasa di kota Semarang - Unika Repository

0 0 75