BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Orientasi Kancah
Skala employee engagement disebarkan pada tanggal 13 dan 14 Mei
2013. Skala diberikan kepada seluruh unit kerja tenaga administratif yang mencakup jumlah karyawan sebanyak 335 orang. Skala
employee engagement dalam penelitian ini disebarkan di bawah koordinasi Wakil Rektor IV
Universitas Sanata Dharma. Jeda waktu yang diberikan kepada seluruh karyawan untuk mengembalikan skala adalah 1 minggu. Dengan demikian,
skala employee engagement diharapkan untuk dikembalikan paling lambat
tanggal 22 Mei 2013. Selama jangka waktu yang diberikan tersebut jumlah skala yang
kembali adalah 158. Meskipun demikian, peneliti tetap menggunakan seluruh data yang terkumpul sebagai data penelitian karena jumlah sampel yang cukup
memadai adalah 5 sampai 10 kali lipat dari banyaknya item yang hendak di analisis Nunnally dalam Azwar, 1999. Data yang terkumpul hanya
mencakup 20 unit kerja dari keseluruhan unit tenaga administratif yang ada di Universitas Sanata Dharma yang berjumlah 24 unit. Hal ini menunjukkan
bahwa karyawan tidak seluruhnya memiliki kesediaan untuk berpartisipasi dalam penelitian ini, sehingga data yang terkumpul juga tidak mencakup
seluruh jumlah karyawan yang ada.
38
Tabel 7 Data unit kerja tenaga administratif yang mengembalikan skala penelitian
No.
Unit Kerja Jumlah Karyawan
1. Biro Layanan Umum BLU
37 orang 2. Perpustakaan
19 orang
3. Fakultas Keguruan Ilmu Pendidikan FKIP
14 orang 4.
Biro Administrasi dan Perencanaan Sistem Informasi BAPSI
13 orang 5.
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat LPPM
7 orang 6.
Biro Keuangan 6 orang
7. Fakultas Sains dan Teknologi
6 orang 8.
Biro Prasarana dan Sarana 6 orang
9. Campus Ministry
6 orang 10. Lembaga Bahasa
5 orang 11. Biro Administrasi Akademik BAA
4 orang 12. Fakultas Farmasi
4 orang 13. Rektorat
4 orang
14. Lembaga Penjaminan Mutu LPM 2 orang
15. Fakultas Psikologi 2 orang
16. Fakultas Sastra 2 orang
17. Program Pasca Sarjana 2 orang
18. Yayasan 2
orang 19. Matakuliah
Pengembangan Kepribadian
UPTMPK 1 orang
20. Fakultas Ekonomi 1 orang
21. Tanpa nama unit kerja 15 orang
Dari keseluruhan 158 skala yang kembali ditemukan sebanyak 19 skala yang gugur karena terdapat beberapa item pernyataan yang kosong atau
tidak diisi oleh karyawan. Dengan demikian, jumlah skala yang terpakai dalam penelitian ini adalah sebanyak 139 skala.
B. Pelaksanaan Penelitian
Kategori