Teknik Uji Instrumen dan Analisis Data Hasil Uji Instrumen

60 Skala orientasi tujuan goal orientation yang digunakan dalam penelitian ini dibuat dalam bentuk pernyataan dengan akternatif pilihan jawaban Sangat Sesuai SS, Sesuai S, Tidak Sesuai TS dan Sangat Tidak Sesuai STS. Tabel 3.4 Blue Print Skala Motivasi Belajar NO DIMENSI ITEM-ITEM JUMLAH 1 Motivasi Intrinsik 3, 10, 12, 13, 18, 29, 30, 31, 33, 37,42, 44 12 item 2 Motivasi Ekstrinsik 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 14, 15, 16, 17, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 32, 34, 35, 36, 38, 39, 40, 41, 43, 45, 46, 47, 48, 49, 50 38 item Tabel 3.5 Skor Skala Motivasi Belajar Dimensi Sangat Sesuai Sesuai Tidak Sesuai Sangat Tidak Sesuai Motivasi Intrinsik 4 3 2 1 Motivasi Ekstrinsik 4 3 2 1

3.6 Teknik Uji Instrumen dan Analisis Data

1. Uji Validitas 61 Uji validitas digunakan untuk mengetahui kelayakan butir-butir dalam suatu daftar pernyataan dalam mendefinisikan suatu variabel. Hasil penelitian dianggap valid apabila terdapat kesamaan antara data yang terkumpul dengan data yang sesungguhnya terjadi pada objek yang diteliti. Validitas suatu butir pernyataan dapat dilihat pada hasil SPSS 15.0 menilai kevalidan masing- masing butir pernyataan dapat dilihat dari nilai Correlated Item-Total Correlation masing-masing butir pernyataan. 2. Uji Reliabilitas Uji reliabilitas keandalan merupakan ukuran suatu kestabilan dan konsistensi responden dalam menjawab hal yang berkaitan dengan konstruk-konstruk pernyataan yang merupakan dimensi suatu variabel. Dalam penelitian ini reliabilitas yang digunakan adalah Alpha Cronbach. 3. Teknik analisis data Teknik analisis data yang digunakan adalah Independent sample T-Test untuk melihat perbedaan prestasi belajar siswa laki-laki dan perempuan serta siswa yang memiliki minat IPA dan IPS. Analisis Regresi Berganda Multiple Regression untuk melihat kontribusi variabel orientasi tujuan goal orientation dan motivasi belajar terhadap prestasi belajar siswa SMA peserta bimbingan belajar LBB Primagama, Jakarta. Cara penghitungannya dibantu dengan menggunakan program SPSS versi 15.0 for windows.

3.7 Hasil Uji Instrumen

1. Skala orientasi tujuan goal orientation 62 Skala orientasi tujuan memiliki 52 item pernyataan, yang terdiri dari 27 item mewakili dimensi task-involved orientation dan 25 item mewakili dimensi ego-involved orientation. Berdasarkan hasil uji instrumen didapatkan 27 item yang gugur, yaitu item 1, 4, 8, 10, 12, 13, 14, 16, 18, 23, 24, 28, 29, 30, 31, 33, 34, 37, 41, 42, 43, 44, 46, 47, 49, 50, 52. Reliabilitas skala orientasi tujuan goal orientation hasil uji instrumen adalah 0,845. Uji signifikansi dilakukan pada taraf signifikansi 0.05, artinya instrumen dapat dikatakan reliabel bila nilai alpha lebih besar dari nilai r kritis product moment. Menurut Sekaran dalam Priyatno, 2008, reliabilitas kurang dari 0,6 adalah kurang baik, sedangkan 0,7 dapat diterima dan di atas 0,8 adalah baik. Jadi, dapat dikatakan bahwa skala orientasi tujuan ini reliabel dapat diandalkan. Tabel 3.6 Blue Print Skala Orientasi Tujuan NO DIMENSI ITEM-ITEM JUMLAH 1 Task-involved 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13, 14, 15, 17, 19, 21, 22, 24, 26, 33, 37, 38, 40, 41, 42, 43, 46, 48, 49, 50, 51 27 item 2 Ego-involved 2, 4, 6, 8, 10, 12, 16, 18, 20, 23, 25, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 34, 35, 36, 39, 44, 45, 47, 52 25 item TOTAL 52 Item Setelah dikurangi item-item yang gugur, maka skala orientasi tujuan goal orientation menjadi sebagai berikut : 63 Tabel 3.7 Blue Print Skala Orientasi Tujuan NO DIMENSI INDIKATOR ITEM-ITEM JUMLAH 1 Task- involved - Memfokuskan diri pada penguasaan materi, peningkatan kemampuan diri - Lebih menghargai usaha yang dilakukan, mengerjakan tugas-tugas yang menantang - Merasa puas bila mampu mengerjakan tugas-tugas yang menantang, bekerja keras dalam menghadapi tantangan - Cara siswa belajar - Tidak merasa terancam dengan kegagalan, kesalahan bagian dari proses belajar - Fokus pada penguasaan tugas - Belajar hal yang baru, aktivitas bermakna - Kriteria absolut, bukti adanya kemajuan diri 3, 5, 7, 9, 11, 15, 17, 19, 21, 22, 26, 38, 40, 48, 51 15 item 2 Ego-involved - Nilai tinggi, nilai yang lebih baik dari orang lain, berusaha untuk menang dalam setiap kesempatan dengan segala cara - Lebih menekankan pada pengakuan dan penghargaan dari orang lain - Merasa puas bila dirinya lebih unggul baik dari orang lain - Menampilkan kinerja siswa yang baik - Kegagalan, bukti kurangnya kemampuan yang dimiliki - Membandingkan 2, 6, 20, 25, 27, 32, 35, 36, 39, 45 10 item 64 kinerjanya dengan kinerja orang lain - Memamerkan harga diri - Tidak nyaman dengan tugas belajar yang kriteria evaluasinya tidak jelas TOTAL 25 Item 2. Skala motivasi Skala motivasi memiliki 50 item pernyataan. Berdasarkan hasil uji instrumen didapatkan 18 item yang gugur, yaitu item 1, 2, 5, 6, 7, 12, 16, 17, 22, 24, 32, 33, 36, 37, 38, 41, 48, 50. Reliabilitas skala motivasi adalah 0,915. Uji signifikansi dilakukan pada taraf signifikansi 0.05, artinya instrumen dapat dikatakan reliabel bila nilai alpha lebih besar dari dari r nkritis product moment. Menurut Sekaran dalam Priyatno, 2008, reliabilitas kurang dari 0,6 adalah kurang baik, sedangkan 0,7 dapat diterima dan di atas 0,8 adalah baik. Jadi, dapat dikatakan bahwa skala orientasi tujuan ini reliabel dapat diandalkan. Tabel 3.8 Blue Print Skala Motivasi Belajar Di bimbingan belajar NO DIMENSI ITEM-ITEM JUMLAH 65 1 Motivasi Intrinsik 3, 10, 12, 13, 18, 29, 31, 33, 37,42, 44 11 item 2 Motivasi Ekstrinsik 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 14, 15, 16, 17, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 30, 32, 34, 35, 36, 38, 39, 40, 41, 43, 45, 46, 47, 48, 49, 50 39 item TOTAL 50 Item Setelah dikurangi item-item yang gugur, maka skala motivasi belajar di bimbingan belajar menjadi sebagai berikut : Tabel 3.9 Blue Print Skala Motivasi Belajar Di bimbingan belajar NO DIMENSI INDIKATOR ITEM-ITEM JUMLAH 1 Motivasi Intrinsik - Menyukai tugas yang menantang - Belajar untuk memenuhi rasa ingin tahu - Berusaha secara mandiri - Penilaian yang mandiri - Memiliki kriteria internal mengenai sukses 3, 10, 13, 18, 29, 31, 42, 44 8 item 2 Motivasi Ektrinsik - Belajar untuk mendapatkan suatu reward menghindari hukuman atau keadaan yang tidak 4, 8, 9, 11, 14, 15, 19, 20, 21, 23, 25, 26, 27, 28, 30, 34, 35, 39, 40, 43, 45, 46, 47, 49 24 item 66 menyenangkan - Belajar untuk menghindari perasaan bersalah - Belajar untuk mendapatkan nilai baik - Belajar untuk memenuhi persyaratan dari tujuan yang ingin dicapai TOTAL 32 Item

3.8 Prosedur Penelitian