4. Wisuda mahasiswa
BAB III PEMBAHASAN
A. Pengertian Manajemen Perkatoran
1. Arti Manajemen Perkantoran
Manajemen perkantoran sangatlah penting bagi setiap peruahaan karena itu setiap perusahaan ataupun individu yang berada didalamnya haruslah dapat
memahami terlebih dahulu apa sebenarnya dahulu apa sebenarnya manajemen perkantoran tersebut, adapun manajemen ini dibutuhkan untuk menjaga
keseimbangan antara tujuan-tujuan, sasaran-sasaran dan kegiatan-kegiatan yang saling bertentangan dari pihak-pihak yang berkepentingan dalam organisasi.
Manajemen dan kantor dalam pelaksanaannya tidak dapat dipisahkan, oleh karena itu untuk memperjelas pengertian manajemen perkantoran, dibawah
ini dikutip beberapa pendapat pakar antara lain : a.
Menurut Leffingwell http:safrizalhappy.wordpress.com9112010 menyatakan bahwa “Manjemen Perkantoran adalah cabang seni dan ilmu
manajemen yang berkenan dengan pelaksanaan pekerjaan perkantoran secara efisien, bilamana dan dimana pun pekerjaan itu harus dilakukan”.
Universitas Sumatera Utara
b. Menurut Moekijat 2001:16 menyatakan bahwa “Manajemen Perkantoran
adalah fungsi-fungsi manajemen pada kantor, yakni perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan kantor, agar tujuan kantor
tersebut dapat tercapai dan pegawai-pegawai merasa puas”. Berdasarkan kutipan diatas terdapat persamaan-persamaan dasar terutama
dari fungsi manajamen. Adapun fungsi manajemen yang dijalankan yaitu :
1. Perencanaan
Menurut Sedarmayanti 2001:8 Perencanaan adalah suatu pemilihan yang berhubungan dengan kenyataan-kenyataan, membuat dan mempergunakan
asumsi-asumsi yang berhubngan dengan waktu yang akan datang dalam menggambarkan dan merumuskan kegiatan-kegiatan yang diusulkan dengan
penuh keyakinan untuk tercapainya hasil yang dikehendaki.
2. Pengorganisasian
Menurut Sedarmayanti 2001:9 Pengorganisasian ialah mencantumkan, mengelompokkan dan mengatur berbagai kegiatan yang dianggap perlu untuk
mencapai tujuan. Penguasaan orang-orang dalam kegiatan ini dengan menetapkan faktor-faktor lingkungan fisik yang sesuai, dan menunjukkan hubungan
kewenangan yang dilimpahkan terhadap ndividu yang dihasilkan untuk melaksanakan tugas tersebut.
3. Penggerakan
23
Universitas Sumatera Utara
Menurut Sedarmayanti 2001:9Penggerakan adalah usaha semua anggota kelompok suka melaksanakan tercapainya tujuan dengan kesadarannya dan
berpedoman pada perencanaan dan usaha pengorganisasian.
4. Pengawasan
Menurut Sedarmayanti 2001:10 proses penentuan apa yang harus diselesaikan yaitu pelaksanaan penilaian pelaksanaan, bila perlu melakukan
tindakan korektif agar pelaksanaannya tetap sesuai dengan standar. Kesemua fungsi ini bertujuan untuk pencapaian sasaran yang telah ditetapkan. Hal ini
tentunya akan memberikan kepuasan bak kepada pimpinan maupun kepada pegawai karena memberikan pengaruh yang baik untuk semua pihak yang
bersangkutan.
2. Arti Kantor