Kerangka konsep Defenisi operasioanal

3.2. Defenisi operasioanal

Tabel 3.1. Defenisi operasional No. Defenisi operasional Alat Ukur Skala Hasil ukur 1. Peran kepala ruangan dalam pelaksanaan fungsi manajemen adalah tanggung jawab kepala ruangan dalam pengelolaan pelayanana di ruang rawat inap yaitu perencanaan, pengorganisasian, ketenagaan, pengarahan, pengendalian yang dipersepsikan oleh perawat pelaksana di ruang rawat inap di RSU Dr. Pirngadi Medan. a. Peran fungsi perencanaan adalah tanggung jawab kepala ruangan dalam merencanakan standar keperawatan, pertemuan, pengendalian mutu, sumber daya yang ada yang dipersepsikan oleh perawat pelaksana di ruang rawat inap di RSU Dr. Pirngadi Medan. b. Peran fungsi pengorganisasian adalah tanggung jawab kepala ruangan dalam menetapkan struktur organisasi, pengelompokan kegiatan, mengkoordinasi kegiatan, penjadwalan yang dipersepsikan oleh perawat pelaksana di ruang rawat inap di RSU Dr. Pirngadi Medan. c. Peran fungsi ketenagaan adalah tanggung jawab kepala ruangan dalam mengatur sistem kepegawaian, kebutuhan Kuesioner Kuesioner Kuesioner Kuesioner Ordinal Ordinal Ordinal Ordinal 80 0-39 = tidak dilakukan 80 40-50 = dilakukan 80 0-7 = tidak dilakukan 80 8-10 = dilakukan 80 0-7 = tidak dilakukan 80 8-10 = dilakukan 80 0-7 = tidak dilakukan 80 8-10 = dilakukan staf, perekrutan, , orientasi, pemgembangan staf yang dipersepsikan oleh perawat pelaksana di ruang rawat inap di RSU Dr. Pirngadi Medan. d. Peran fungsi pengarahan adalah tanggung jawab kepala ruangan dalam mempengaruhi staf, motivasi, pemecahan konflik yang dipersepsikan oleh perawat pelaksana di ruang rawat inap di RSU Dr. Pirngadi Medan. e. Peran fungsi pengendalian adalah tanggung jawab kepala ruangan dalam melakukan penilaian kerja, survey kepuasan, disiplin,dokumentasi, pengendalian mutu yang dipersepsikan oleh perawat pelaksana di ruang rawat inap di RSU Dr. Pirngadi Medan. Kuesioner Kuesioner Ordinal Ordinal 80 0-7 = tidak dilakukan 80 8-10 = dilakukan 80 0-7 = tidak dilakukan 80 8-10 = dilakukan

BAB IV METODE PENELITIAN

4.1. Desain Penelitian

Penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif yang bertujuan untuk menganalisis peran kepala ruangan dalam pelaksanaan fungsi manajemen keperawatan; persepsi perawat pelaksana di Rumah Sakit Umum Dr. Pirngadi Medan.

4.2. Populasi Penelitian

Populasi pada penelitian ini adalah perawat pelaksana di ruang rawat inap di RSU Dr. Pirngadi Medan. Berdasarkan data yang didapat dari bidang keperawatan RSU Dr. Pirngadi Medan, total populasi perawat pelaksana di ruang rawat inap adalah sebanyak 253 orang Bidang keperawatan, 2012.

4.3. Sampel penelitian

Metode pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling yaitu pengambilan sampel dengan cara acak tanpa memperhatikan srata yang ada dalam anggota populasi. Cara pengambilan sampel dengan menggunakan accidental sampling. Kriteria sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah: perawat pelaksana di ruang rawat inap, bersedia menjadi responden, tidak sedang cuti, dan lama kerja satu tahun lebih. Nursalam 2009 mengatakan semakin besar sampel semakin mengurangi angka kesalahan. Prinsip umum yang digunakan dalam penelitian menggunakan jumlah sampel sebanyak mungkin. Adapun besarnya sampel menurut rumus yang dikutip dari Nursalam 2009 adalah sebagai berikut: n = � 1 + � � 2 Keterangan: n = jumlah sampel N = jumlah populasi d = tingkat ketepatan absolut yang diinginkan dengan d= 0.05 Dari populasi terdapat 253 perawat pelaksana yang bekerja di ruang rawat inap, maka besar sampel sesuai dengan rumus diatas adalah: n = � 1 + � � 2 n = 253 1 + 253 0,05 2 n= 155 responden Dari 155 responden tersebut akan diambil secara proporsional tiap ruang dari 20 ruangan dengan memakai rumus sebagai berikut: � � = � � � . �