commit to user Tabel III. 1
Tingkat Pendidikan Karyawan
No Jabatan
Tingkat Pendidikan 1
Supervisor Cabang Solo S1
2 Administrasi
D3 3
Marketing SMA
4 Sales Counter
D3 5
Teknisi SMA
6 Kurir
SMA 7
Office Boy SMP
Sumber : PT. Synus Tonerindo Prima Cabang Solo c. Jam kerja
Jam kerja karyawan pada PT. Synus Tonerindo Prima adalah sebagai berikut :
Tabel III.2 Jam Kerja Karyawan
Hari Jam Kerja
Senin-Jumat 08.30 – 17.00
Sabtu 08.30 – 15.00
Sumber : PT. Synus Tonerindo Prima Cabang Solo
B. Laporan Magang Kerja
1. Pengertian Magang Kerja Magang kerja merupakan kegiatan penunjang perkuliahan
yang dilaksanakan oleh mahasiswa dengan ikut langsung atau praktek langsung ke dalam dunia kerja dengan tujuan mahasiswa
akan mendapatkan pengetahuan, wawasan dan melihat langsung penerapan-penerapan dari berbagai macam teori yang telah
dipelajari dalam studi pada saat kuliah. Sasaran magang kerja adalah
perusahaan-perusahaan manufaktur,
jasa, usaha
commit to user menengah dan kecil, koperasi, instansi pemerintah maupun
swasta. Adapun bentuk-bentuk kegiatan magang, meliputi praktek
kerja, pendampingan, pelatihan, penyuluhan, pelaporan, dan lain- lain. Sebelum melaksanakan magang kerja mahasiswa terlebih
dahulu dibekali dengan berbagai pengetahuan praktis, di samping keahliannya dalam konsentrasi pemasaran masing-masing.
2. Tujuan Magang Kerja a. Memperoleh pengalaman kerja, pengetahuan dan wawasan
secara langsung tentang berbagai aktivitas dalam dunia kerja. b. Melatih serta menyiapkan mental mahasiswa dalam memasuki
dunia kerja. c. Untuk menambah pemahaman dengan
mempraktekkan langsung antara teori yang diterima dalam studi perkuliaan ke
lapangan atau dunia kerja. 3. Manfaat magang Kerja
a. Bagi Perguruan Tinggi 1 Dapat menjadikan hubungan kerja sama yang lebih baik
dengan perusahaan yang ditempati untuk magang kerja para mahasiswa.
2 Untuk mengetahui sejauh mana ilmu yang diperoleh oleh mahasiswa selama proses perkuliahan.
commit to user b. Bagi Mahasiswa
1 Dapat melihat secara jelas bagaimana proses produk atau bagaimana kegiatan yang terjadi pada objek penelitian.
2 Memberikan ketrampilan dan pengalaman yang lebih mendalam pada mahasiswa.
3 Dapat mengetahui berbagai permasalahan yang timbul dalam dunia usaha secara nyata dan mengetahui alternative
atau solusi pemecahan masalahnya. c. Bagi Perusahaan
1 Menjalin kerja sama dengan dunia pendidikan. 2 Tidak menutup kemungkinan adanya saran dari mahasiswa
yang bersifat
membangun dan
menyempurnakan perusahaan.
4. Lokasi Magang Magang kerja dilaksanakan pada perusahaan di bawah ini :
Nama perusahaan : PT.SYNUS TONERINDO PRIMA Alamat : Jl. Slamet Riyadi 63, Solo
5. Waktu Magang Magang kerja dimulai pada tanggal 1 Februari 2011 – 28
Februari 2011.Magang ini dilakukan selama satu bulan dan dilaksanakan setiap hari senin sampai jumat dari pukul 08.30 -
17.00 WIB. Sedangkan untuk setiap hari sabtu dari pukul 08.30 – 15.00 WIB. Untuk jam istirahat dari pukul 12.00 -13.00 WIB.
commit to user 6. Kegiatan Magang Kerja
Dalam kegiatan magang kerja, waktu pelaksanaan magang kerja sudah disepakati antara pihak perusahaan dan penulis.
Penulis didampingi staf karyawan pada bagian pemasaran atau marketing untuk membantu berbagai kegiatan kerja yang dilakukan
pada bagian pemasaran yang merupakan harapan dari perusahaan, agar penulis benar-benar memahami dunia usaha
khususnya pemasaran itu sendiri. Kegiatan magang selama satu bulan adalah sebagai berikut :
a. Perkenalan dengan staf karyawan bagian pemasaran atau marketing.
b. Perkenalan dengan semua karyawan pada PT Synus Tonerindo Prima Cabang Solo.
c. Melakukan wawancara dengan supervisor dengan menjelaskan pengalaman maupun teori tentang pemasaran yang di dapat
saat perkuliahan. d. Membantu marketing untuk mencari tempat prospek dengan
mencatat nama perusahaan, alamat, dan juga nomor telepon perusahaan.
e. Membantu menyebar brosur dengan berkeliling kemudian mendatangi sebuah perusahaan, instansi, bank, koperasi, dan
lain-lain untuk dimintai data tentang nama perusahaan, alamat, dan juga nomor telepon perusahaan.
commit to user f. Membuat surat penawaran yang akan diajukan pada
perusahaan. g. Memasukkan data konsumen pada komputer.
h. Mencoba telepon pada perusahaan yang akan di prospek. i. Mencoba menerima telepon dari perusahaan .
j. Memberikan input atau masukan pada supervisor tentang bagaimana kinerja marketing yang sudah dilihat selama
magang. k. Membantu teknisi dalam mengetes atau mengecek printer pada
cartridge yang akan direfil. l. Membantu menulis kode cartridge yang sudah direfil.
m. Membantu mengepak atau membungkus barang yang akan dikirim.
n. Membuat PO atau serah terima untuk customer yang melakukan order atau pemesanan.
o. Belajar untuk melayani customer yang datang. p. Memberikan saran atau masukan untuk perusahaan pada saat
hari terakhir magang. q. Perpisahan dengan semua karyawan pada PT Synus Tonerindo
Prima.
commit to user
C. Pembahasan Masalah
