Insentif Pendidikan Jaminan sosial

c. Insentif

Pegawai diberikan insentif karena karyawan telah memberikan kegiatan yang lebih dari pekerjaan yang dikerjakan menurut tugas dan bagiannya. Apabila pegawai melaksanakan pekerjaan memerlukan waktu yang lebih lama dari waktu kerja yang telah ditetapkan, maka para pegawai akan menerima insentif uang lembur.

d. Pendidikan

Selain itu, prasarana pendidikan adalah proses pengubahan cara berpikir atau tingkah laku dengan cara penyuluhan dan latihan. Ini digunakan oleh pegawai berbentuk bantuan pendidikan untuk membayarkan seluruh atau sebagian biaya yang dihubungkan dengan kursus pendidikan formal dan program gelar, termasuk biaya untuk buku. Dengan adanya pendidikan maka pegawai akan semakin terlatih disuatu bidang tertentu sesuai dengan pendidikan yang diberikan sehingga dapat menjadi pegawai yang berkualitas. Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara memberikan pendidikan berupa : 1 Pelatihan dan pendidikan diberikan untuk meningkatkan kemampuan kinerja dosen. 2 Program pengembangan kompetensi seperti pelatihan, penugasan dan belajar sendiri. 3 Pelatihan dan pengembangan secara terstruktur dalam hal ini seperti brench mark studi banding. Universitas Sumatera Utara

e. Jaminan sosial

Jaminan sosial yang memberikan perhatian dan pelayanan perusahaan kepada setiap pegawai, menunjang kesehatan dan keselamatan. Dengan harapan agar pegawai dan dosen akan semakin bergairah dan mempunyai semangat untuk bekerja. Adapun yang diberikan kepada pegawai yang dalam hal ini adalah pegawai negeri antara lain : 1 Askes 2 Taspen 3 Program pensiun

C. Produktivitas

Produktivitas merupakan salah satu hal yang penting pokok dalam pencapaian suksesnya Perguruan Tinggi Negeri. Karena itu manusia sebagai salah satu faktor produksi yang merupakan penggerak faktor-faktor lainnya harus dapat dirangkum menjadi satu kesatuan di dalam melaksanakan proses produksi dalam Perguruan Tinggi Negeri yang paling efektif dan efisien. Pengertian efisiensi terdapat dalam Ensiklopedia Indonesia didefenisikan sebagai berikut efisiensi adalah usaha pada produksi untuk memberantas segala pemborosan bahan dan tenaga kerja maupun gejala yang merugikan. Sedangkan Produktivitas merupakan perbandingan secara ilmu hitung antara jumlah yang dihasilkan dengan jumlah setiap sumber yang dipergunakan selama produksi berlangsung. Ada sebagian orang yang beranggapan bahwa produksi sama dengan produktivitas padahal masing-masing mempunyai pengertian yang berbeda-beda. Universitas Sumatera Utara