BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN
5.1 Karakteristik Sampel
Di dalam setiap perkebunan atau perusahaan selalu terdapat karyawan perempuan dan laki-laki.Biasanya karyawan panen laki-laki ditempatkan di
bagian pekerjaan yang lebih kasar bila dibandingkan dengan perempuan.Karyawan laki-laki melakukan pekerjaan pendodosan buah kelapa
sawit siap panen sedangkan karyawan perempuan melakukan pengangkutan hasil panen yang telah dikumpulkan dengan menggunakan beko.Akan tetapi tidak
secara keseluruhan perempuan ingin bekerja sebagai karyawan panen kelapa sawit, ada juga yang bekerja sebagai karyawan panen di perkebunan karet di
Kebun Tanah Raja.Di Kebun Tanah Raja karyawan panen pria memperoleh tunjangan keluarga istri dan 3 orang anaknya.Gambaran jumlah karyawan panen
sampel berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel 11 berikut ini.
Tabel 11. Distribusi Sampel Berdasarkan Jenis Kelamin
No Jenis Kelamin
Jumlah Orang Persentase
1 Laki – Laki
68 97.2
2 Perempuan
2 2.8
Jumlah 70
100
Sumber : Data diolah dari Lampiran 1 Dari Tabel 11 dapat dikemukakan bahwa jumlah sampel laki-laki yaitu
sebanyak 68 orang 97.2 sementara sampel perempuan yaitu terdapat 2 orang 2.8 .
Jabatan seseorang di sebuah perusahaan sangat menentukan upah yang diterimanya, begitu juga di PTPN III, jabatan sangat mempengaruhi upah yang
diterima karyawan panen setiap bulannya.Gambaran besarnya pendapatan karyawan panen PTPN III Kebun Tanah Raja yang diterima dapat dilihat pada
Tabel 12 berikut ini.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 12. Distribusi Sampel berdasarkan Golongan
No Golongan Kerja
Jumlah Orang Persentase
1 I A
53 75.7
2 I B
17 24.3
Jumlah 70
100
Sumber : Data diolah dari Lampiran 1 Dari Tabel 12 diketahui karyawan Kebun Tanah Raja yang memiliki
golongan kerja IA sebanyak 75.7 atau setara dengan 53 jiwa. Dan karyawan Kebun Tanah Raja yang memiliki golongan kerja IB sebanyak 24.3 atau setara
dengan 17 jiwa.
5.2. Sistem Pengupahan Karyawan Panen di PTPN III Kebun Tanah Raja
Bentuk–bentuk pengupahan disamping upah berupa uang, juga termasuk komponen tunjangan serta jaminan lainnya.Upah berbentuk uang terdiri dari upah
pokok, upah tunjangan keluarga, tunjangan jabatan serta beberapa macam jenis jaminan diantaranya jaminan kesehatan, kecelakaan, pensiun, pakaian kerja,
tempat tinggal, pakaian kerja dan jasmani dan rohani. Di PTPN III terdapat upah berupa uang dan beras yang selanjutanya akan
dibahas secara rinci : 1. Upah dalam bentuk uang
Di PTPN III kebun Tanah Raja upah dalam bentuk uang dapat berupa gaji pokok, premi, bonus dan THR.Pengklasifikasian upah dalam bentuk uang dapat
dilihat pada Tabel 13 berikut ini. Tabel 13 Jumlah Upah Dalam Bentuk Uang Yang Diterima Karyawan Panen
Setiap Bulan di PTPN III Kebun Tanah Raja
No Uraian Rp Bulan
Gol 1 A Gol 1 B
Rata - Rata 1
Gaji Pokok Rp 1.031.250
Rp. 1.109.000 Rp. 1.070.125
2 Premi
Rp 1.097.686 Rp. 1.286.000
Rp. 1.191.843 3
Bonus Rp. 697.000
Rp. 1.008.000 Rp. 852.500
4 THR
Rp 167.000 Rp. 225.000
Rp. 196.000 Jumlah
Rp. 2.992.963 Rp. 3.268.000
Rp. 3.310.468
Sumber : Data diolah dari Lampiran 2
Universitas Sumatera Utara
Dari Tabel 13 diketahui rata-rata penerimaan gaji karyawan panen yang diterima adalah Rp.3.310.468 dengan perincian gaji golongan 1A sebesar Rp.
1.031.250 untuk gaji pokok, Rp.1.097.686 untuk premi, Rp.697.000 untuk bonus dan Rp.167.000 untuk THR dan perincian gaji dalam bentuk uang yang diterima
karyawan di Kebun Tanah Raja golongan 1B adalah Rp.1.109.000 untuk gaji pokok, Rp.1.286.000 untuk Premi, Rp.1.008.000 untuk bonus dan Rp.225.000
untuk THR. Oleh sebab itu antara golongan 1A dan golongan 1B memiliki perbedaan
pada gaji pokok sebesar 3,6 atau Rp.77.750; perbedaan pada premi yang diterima sebesar 7,9 atau Rp.188.314; perbedaan pada bonus yang diterima
sebesar 18,24 atau sebesar Rp.311.000; perbedaan pada THR yang diterima sebesar 14,7 atau Rp.58.000.
Dengan rata–rata penerimaan gaji pokok sebesar Rp.1.070.125, penerimaan premi sebesar Rp.1.191.843, penerimaan bonus sebesar Rp.852.500,
dan penerimaan THR sebesar Rp.196.000. 2. Upah dalam bentuk natura
Selain uang tunai karyawan panen juga menerima upah dalam bentuk natura yakni beras, dengan perincian jatah pekerja 15 kg, akan tetapi bila
karyawan golongan 1A atau 1B memiliki tanggungan menerima 15 kg untuk istri dan anak dengan total beras yang diterima karyawan yang berumah tangga
sebanyak 30 kg untuk golongan 1A dan 1 B. Dengan demikian jumlah beras yang diterima dapat dilihat pada Tabel 14 berikut ini
Tabel 14. Penerima Beras Karyawan Panen PTPN III Kebun Tanah Raja
No Uraian
Status Perkawinan Gol 1 A
Gol 1 B 1
Beras Sudah Menikah
35 Orang 50 16 Orang 23
Belum Menikah 16 Orang 23
3 Orang 4 Total
73 27
Sumber : Data Diolah dari Lampiran 2 Berdasarkan Tabel 14 diketahui penerimaan beras sampel karyawan panen
di daerah penelitian di golongan 1A yang sudah menikah sebanyak 35 orang atau 50 dan karyawan panen yang belum menikah sebesar 23 atau setara dengan
16 orang. Penerimaan beras sampel karyawan panen di daerah penelitian di
Universitas Sumatera Utara
golongan 1B yang sudah menikah sebanyak 16 orang atau 23 dan karyawan panen yang belum menikah sebesar 4 atau setara dengan 3 orang.
5.3. Tingkat Kepuasan Karyawan panen Terhadap Sistem Pengupahan di PTPN III Kebun Tanah Raja
Kategori