1.2 Perumusan Masalah
Dari uraian latar belakang masalah diatas, rumusan masalah yang akan dibahas dalam penelitian ini adalah “Bagaimana Peranan Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan di Divisi Moneter Kantor Bank Indonesia Medan?”
1.3 Tujuan Penelitian
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahuiperanan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Divisi Moneter di Kantor Bank Indonesia Medan.
1.4 Manfaat Penelitian
Manfaat yang diharapkan dari penelitian ini adalah sebagai berikut : a. Bagi Perusahaan
Untuk memberi saran dan masukan yang bermanfaat bagi perusahaan dalam menjaga disiplin untuk mempertahankan prestasi kerja karyawan.
b. Bagi Penulis Penelitian ini merupakan kesempatan yang baik bagi penulis untuk
dapatmenerapkan ilmu yang telah diperoleh selama menjalani perkuliahan dan memperluas wahana berfikir ilmiah.
c. Bagi Pihak Lain Sebagai referensi yang dapat memberikan tambahan ilmu pengetahuan dan
perbandingan dalam melakukan penelitian pada bidang yang sama yang akan datang.
Universitas Sumatera Utara
1.5 Sistematika Penelitian 1.5.1 Jadwal Penelitian
Rencana penulisan terdiri dari jadwal surveiobservasi dan rencana isi yang dibuat untuk mempermudah bagi peneliti dalam menyusun tugas akhir ini.
Penelitian ini dilakukan sejak tanggal 07 April 2014 sampai dengan 15 Mei 2014. Penelitian dilakukan di Bank Indonesia Medan, jl. Balai Kota No. 4 Medan.
Tabel 1.1 Jadwal Penelitian
No KEGIATAN
MINGGU KE 1
2 3
4 5
6 1
Persiapan 2
Pengumpulan Data 3
Penulisan Laporan
Sumber: Peneliti 2014. 1.5.2 Laporan Penelitian
Guna mendapat gambaran umum mengenai Tugas Akhir ini, maka penyusunan dibuat dengan menguraikan secara singkat dan jelas tentang
sistematika Tugas Akhir, sebagai berikut:
a. BAB I PENDAHULUAN
Bab I membahas mengenai Latar Belakang, Perumusan Masalah, Tujuan Penelitian, Manfaat Penelitian dan Sistematika Penelitian yang terdiri atas
Jadwal Penelitian dan Laporan Penelitian.
Universitas Sumatera Utara
b. BAB II PROFIL INSTANSI
Kategori