Zaenal Ginan, 2012 Pengaruh Peran Kepemimpinan Dan Perilaku Organisasi Terhadap Pemantapan Militansi Kader
Partai Politik Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
E. Operasionalisasi Variabel
Kata ‗variabel‘ menurut Bungin 2010: 59 adalah ―fenomena yang bervariasi dalam bentuk, kualitas, kuantitas, mutu, standar dan sebagainya.‖
Sedangkan ‗variabel penelitian‘ didefinisikan Hatch dan Farhadi Sugiyono, 2010: 38 sebagai ―atribut seseorang, atau obyek yang mempunyai variasi antara
satu orang dengan yang lain atau satu obyek dengan obyek yang lain.‖ Variabel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari dua variabel
independen dan satu variabel dependen. Terkatit dengan kedua jenis variabel tersebut, Sugiyono 2011: 39 mendefinisikan variabel independen sebagai
―variabel yang mempengaruhi atau yang menjadi sebab perubahannya atau timbulnya variabel dependen‖ sedangkan variabel dependen adalah ―variabel
terikat yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat, karena adanya variabel beba
s.‖ Dengan kata lain, penelitian ini menggunakan paradigma ganda dengan
dua variabel independen. Mengenai paradigma ganda dengan dua variabel penelitian, Sugiyono 2011: 44 menjelaskan bahwa ―dalam penelitian ini
menggunakan dua variabel indepennden dan satu variabel dependen .‖
Untuk mengetahui operasionalisasi variabel secara lebih jelas akan disajikan pada tabel di bawah ini:
Zaenal Ginan, 2012 Pengaruh Peran Kepemimpinan Dan Perilaku Organisasi Terhadap Pemantapan Militansi Kader
Partai Politik Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel Penelitian
No Variabel
Dimensi Indikator
1 Peran
Kepemimpinan A.
Fungsi Tugas 1.
Fungsi menciptakan kegiatan 2.
fungsi mencari dan memberi informasi
3. Fungsi memberi pendapat
4. Fungsi menjelaskan
5. Fungsi menngoordinasikan
B. Fungsi
Pemeliharaan 1.
Fungsi Partisipasi 2.
Fungsi Pengendalian 2
Perilaku Organisasi A.
Motivasi dan Evaluasi
Kinerja 1.
Adanya promosi jabatan 2.
Adanya penilaian kerja yang baik
B. Pembinaan
Kader 1.
Pendidikan politik 2.
Staffing kader 3
Militansi Kader Memperjuangkan
Tujuan Partai 1.
Menegakkan doktrin partai 2.
Memperjuangkan kemenangan partai dalam
pemilu 3.
Mewujudkan misi partai
Zaenal Ginan, 2012 Pengaruh Peran Kepemimpinan Dan Perilaku Organisasi Terhadap Pemantapan Militansi Kader
Partai Politik Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
F. Prosedur Penelitian
