1. Home
  2. Lainnya

Definisi Kepemimpinan Teori dan Model Kepemimpinan

Zaenal Ginan, 2012 Pengaruh Peran Kepemimpinan Dan Perilaku Organisasi Terhadap Pemantapan Militansi Kader Partai Politik Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu dan peran pemimpin menjadi hal yang memiliki kaitan erat dengan eksistensi partai politik.

1. Peran Kepemimpinan

a. Definisi Kepemimpinan

Konsep kepemimpinan selalu menjadi permasalahan yang penting untuk dibicarakan dalam ranah organisasi. Pentingnya kepemimpinan untuk dibahas adalah hal yang sangat wajar, sebab kemajuan organisasi sangat ditentukan oleh peran kepemimpinan seorang pemimpin. Secara singkat dapat disimpulkan bahwa pemimpin memiliki tempat yang sangat strategis dalam usaha memajukan organisasi. Berkaitan dengan definisi kepemimpinan, Rivai dan Mulyadi 2009: 2 memberikan definisi kepemimpinan sebagai berikut: Definisi kepemimpinan secara luas meliputi proses mempengaruhi dalam tujuan organisasi, memotivasi perilaku pengikut untuk mencapai tujuan, mempengaruhi untuk memperbaiki kelompok dan budayanya. Selain itu juga mempengaruhi interpretasi mengenai peristiwa-peristiwa para pengikutnya, pengorganisasian dan aktivitas-aktivitas untuk mencapai sasaran, memelihara hubungan kerja sama dan kerja kelompok, perolehan dukungan dan kerja sama dari orang-orang di luar kelompok atau organisasi. Definisi di atas menunjukan bahwa, pemimpin menjadi tokoh penting dalam menentukan laju organisasi. Kemampuan pemimpin untuk memotivasi, memberikan pengaruh dalam hal interpretasi anggota terhadap suatu peristiwa, serta mengorganisir aktivitas untuk mencapai sasaran akan sangat berpengaruh pada kemajuan organisasi. Sementara itu, berkaitan dengan kemampuan pemimpin untuk menguasai berbagai indikator pimpinan yang baik coba dijelaskan melalui beberapa teori. Dalam hal ini, akan dibahas terlebih dahulu beberapa konsep yang relevan dengan kepemimpinan. Zaenal Ginan, 2012 Pengaruh Peran Kepemimpinan Dan Perilaku Organisasi Terhadap Pemantapan Militansi Kader Partai Politik Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu

b. Teori dan Model Kepemimpinan

Terdapat beberapa teori yang berkaitan dengan kepemimpinan, pada dasarnya teori-teori ini mencoba untuk mendeskripsikan hubungan pemimpin yang efekktif berdasarkan ciri-ciri tertentu dengan keberhasilan berjalannya organisasi. Berikut ini merupakan beberapa macam teori kepemimpinan.

1. Teori Sifat

Dokumen yang terkait

Perbandingan Partisipasi Politik Perempuan di Partai Nasdem (Nasional Demokrat) dan PKS (Partai Keadilan Sejahtera) Kabupaten Batubara

2 76 172

PELAKSANAAN REKRUTMEN KADER PARTAI DALAM PARTAI POLITIK (Studi Penelitian Di Kantor DPC Partai PDIP Dan DPD Partai Golkar Kota Tarakan)

0 4 31

PERSEPSI ELIT PARTAI POLITIK TERHADAP KINERJA WALIKOTA BATU (Studi di DPD Partai GOLKAR, DPD Partai Amanat Nasional, DPC Partai Demokrat Kota Batu)

0 3 2

IMPLIKASI KONFLIK INTERNAL PARTAI GOLONGAN KARYA (GOLKAR) TERHADAP DEWAN PIMPINAN DAERAH (DPD) PARTAI GOLONGAN KARYA PROVINSI LAMPUNG

1 32 115

SIKAP ELITE PARTAI GOLONGAN KARYA TERHADAP KONFLIK INTERNAL PARTAI GOLONGAN KARYA (Studi pada DPD I Provinsi Lampung)

2 35 105

Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi terhadap Kompetensi Pengurus DPD Partai XYZ Kota Bogor

0 5 52

PERAN PARTAI POLITIK DALAM PENDIDIKAN DEMOKRASI PADA MASYARAKAT KABUPATEN DAIRI (STUDI KASUS DPD II PARTAI GOLONGAN KARYA KABUPATEN DAIRI).

0 7 22

“IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DI DPD PARTAI GOLKAR KOTA SURABAYA”. (Studi Deskriptif Iklim Komunikasi Organisasi di DPD Partai Golkar Kota Surabaya).

0 1 114

DAMPAK KONFLIK DPP PARTAI GOLKAR TERHADAP DPD PARTAI GOLKAR KOTA SURABAYA SKRIPSI

0 0 13

IMPLIKASI PEMBERHENTIAN SYAHRUL YASIN LIMPO SEBAGAI KETUA UMUM DPD SUL - SEL TERHADAP EKSISTENSI PARTAI GOLONGAN KARYA SUL - SEL

0 2 87