Transparansi Kondisi Pemberian Remunerasi dan Fasilitas Lainnya Tra spare cy of Ba k’s Co ditio , GCG Implementation

PT. Bank Panin Dubai Syariah Tbk 2016 Hal. 89 | 95

3.12 Transparansi Kondisi

Bank, Laporan Pelaksanaan GCG Dan Pelaporan Internal Bank memberikan informasi yang tepat tentang kondisi keuangan dan non keuangan kepada para pihak yang memiliki kepentingan terhadap Bank, diantaranya melalui:  Publikasi Laporan Keuangan yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik  Penyampaian informasi produk melalui brosur dan penjelasan langsung oleh petugas Bank, sesuai dengan ketentuan Bank Indonesia mengenai Transparansi Informasi Produk Bank dan Penggunaan Data Pribadi Nasabah.  Penyampaian Laporan Keuangan Tahunan Annual Report Bank kepada pihak-pihak tertentu sesuai ketentuan dan dalam website Bank.  Penyampaian Laporan Good Corporate Governance GCG kepada pihak-pihak tertentu sesuai ketentuan dan dalam website Bank.  Menerapkan mekanisme pengaduan nasabah baik secara langsung di kantor Bank maupun melalui Call Center Bank, sedangkan terkait dengan penerapan strategi Anti Fraud telah diimplementasikan kebijakan whistle blowing melalui pelaporan email ke fungsi penanganan Anti Fraud dan pengembangan sistem Loss Event Database System LEDS. Hal-hal lain yang dapat disampaikan terkait dengan transparansi kondisi Bank adalah sebagai berikut :

a. Pemberian Remunerasi dan Fasilitas Lainnya

Pemberian remunerasi dan fasilitas lainnya kepada seluruh anggota Dewan Komisaris, Direksi dan Dewan Pengawas Syariah ditetapkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham dengan memperhatikan rekomendasi yang diberikan oleh Komite Remunerasi dan Nominasi.  Jenis dan jumlah remunerasi gaji, bonus, tunjangan rutin, dan fasilitas lain dalam bentuk

3.12 Tra spare cy of Ba k’s Co ditio , GCG Implementation

Report, and Internal Reports The Bank gives accurate information regarding its financial and non-financial conditions to related stakeholders, through but not limited to the following medium:  Financial Report publication that has been audited by Public Accounting Firm.  Dissemination of product information through brochures and direct explanation by Bank ’s officer, in line with Bank of Indonesia regulation concerning Transparent information of Bank ’s Product and the Usage of Custo e ’s I di idual Data.  Ba k’s A ual Fi a ial Repo t su issio to certain pa ties i a o da e ith Ba k’s stipulation and as stated on Bank ’s website.  Good Corporate Governance GCG Report submission to certain parties in accordance ith Ba k’s stipulatio a d as stated on Bank’s website.  Implementing customer service mechanism directly at Bank office or through Bank ’s call center. As for the implementation of Anti-fraud strategy, whistle blowing policy has been implemented through email reports to the Anti- fraud handling function and the development of Loss Event Database System LEDS. Other matters that can be conveyed related to t a spa e of the Ba k’s o ditio a e as follows:

a. Remuneration and Other Facilities