Deskripsi Variabel Dukungan Manajemen Puncak X

15 Dengan sistem laporan yang dihasilkan dapat diandalkan keakuratannya 2 6.7 11 36.7 2 6.7 11 36.7 4 13.3 16 Sistem dalam menyajikan laporan sesuai dengan kebutuhan perusahaan 9 30.0 12 40.0 5 16.7 4 13.3 Rata – rata prosentase 5.6 31,1 24,5 26,7 12,2 Sumber : Lampiran 3 Berdasarkan tabel 4.3 menunjukkan 24,5 responden menjawab skor 5, 26,7 responden menjawab skor 6 dan 12,2 responden menjawab skor 7, ini berarti hanya 63,4 responden yang menyatakan bahwa sistem informasi akuntansi yang ada diperusahaan memiliki kinerja yang baik jika ditinjau dari kinerja sistem karena sistem informasi akuntansi membantu memperoleh informasi lebih tepat waktu, akurat dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

4.2.2. Deskripsi Variabel Dukungan Manajemen Puncak X

1 Manajemen Puncak adalah suatu dorongan dari kelompok eksekutif dalam kegiatan perencanaan, pengorganisasian, penyusunan personalia, pengarahan dan pengawasan untuk mengembangkan sistem informasi bagi perusahaan dalam mencaai suatu tujuan yang telah ditentukan. Variabel dukungan manajemen puncak ini diukur dengan menggunakan instrumen berupa kuisioner yang dikembangkan oleh Christin 2010, dengan 5 item pertanyaan. Berikut ini deskripsi jawaban responden pada variabel dukungan manajemen puncak : Tabel 4.4 : Deskripsi Jawaban Responden Pada Variabel Dukungan Manajemen Puncak Skor No Uraian 1 2 3 4 5 6 7 1 Suatu manajemen puncak memberikan perhatian 2 6.7 8 26.7 4 13.3 9 30.0 7 23.3 Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. tinggi terhadap evaluasi kinerja dari sistem informasi 2 Manajemen puncak memiliki harapan yang tinggi terhadap penggunaan sistem informasi 4 13.3 9 30.0 11 36.7 6 20.0 3 Manajemen punak secara akut terlibat dalam perencaaan operasi sistem informasi 10 33.3 11 36.7 8 26.7 1 3.3 4 Manajemen puncak sering melibatkan diri dalam masalah yang berhubungan dengan sistem informasi di perusahaan 1 3.3 5 16.7 9 30.0 5 16.7 7 23.3 2 6.7 1 3.3 5 Manajemen Puncak mahir dalam menggunakan komputer 2 6.7 6 20.0 11 36.7 9 30.0 2 6.7 Rata – rata prosentase 0,66 3,34 8,68 22 28 26,02 11,3 Sumber : Lampiran 3 Berdasarkan tabel 4.4 menunjukkan 28 responden menjawab skor 5, 26,02 responden menjawab skor 6 dan 11,3 responden menjawab skor 7, ini berarti 65,3 responden yang menyatakan bahwa manajemen puncak telah memberikan dukungan terhadap sistem informasi akuntansi, terbukti dari perhatian dan keterlibatannya dalam penggunaan sistem inforasi serta mengevaluasi kinerja sistem informasi tersebut. 4.2.3.Deskripsi Variabel Partisipasi Pemakai X 2 Partisipasi Pemakai yaitu keikutsertaan yang dilakukan oleh pemakai mulai tahap perencanaan, pengembangan, sampai tahap implementasi Sistem Informasi. Variabel Partisipasi Pemakai ini diukur dengan menggunakan instrumen berupa kuisioner yang dikembangkan oleh Christin 2010, dengan 5 item pertanyaan. Berikut ini deskripsi jawaban responden pada variabel Partisipasi Pemakai : Tabel 4.5 : Deskripsi Jawaban Responden Pada Variabel Partisipasi Pemakai Skor No Uraian 1 2 3 4 5 6 7 1 Tingkat partisipasi dalam pengembangan Sistem 5 16.7 4 13.3 10 33.3 10 33.3 1 3.3 Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. 2 Tingkat pengaruh saya dalam pengaruh Sistem 2 6.7 10 33.3 13 43.3 4 13.3 1 3.3 3 Menentukan prosedur pengendalian dan Keamanan sistem informasi yang Dikembangkan 11 36.7 15 50.0 6 13.3 4 Membuat rencana pelaksanaan kegiatan Dan laporan kemajuan pengembangan sistem informasi 1 3.3 10 33.3 13 43.3 6 20.0 5 Melakukan pengujian terhadap sistem Informasi 4 13.3 12 40.0 11 36.7 3 10.0 Rata – rata prosentase 8 31,3 41,3 17,9 1,32 Sumber : Lampiran 3 Berdasarkan tabel 4.5 menunjukkan 41,3 responden menjawab skor 5, 17,9 responden menjawab skor 6 dan 1,32 responden menjawab skor 7, ini berarti 60,5 responden menyatakan bahwa dirinya ikut serta mulai tahap perencanaan, pengembangan, sampai tahap implementasi sistem informasi. 4.2.4.Deskripsi Variabel Kemampuan Teknik Personal X 3 Kemampuan Teknik Personal adalah kontribusi dari pemakai sistem informasi dalam dalam menggunakan sistem informasi. Variabel Kemampuan Teknik Personal ini diukur dengan menggunakan instrumen berupa kuisioner yang dikembangkan oleh Christin 2010, dengan 6 item pertanyaan. Berikut ini deskripsi jawaban responden pada Kemampuan Teknik Personal : Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. Tabel 4.6 : Deskripsi Jawaban Responden Pada Kemampuan Teknik Personal Skor No Uraian 1 2 3 4 5 6 7 1 Tingkat kemampuan yang anda miliki dalam sistem informasi akuntansi 3 10.0 11 36.7 7 23.3 6 20.0 3 10.0 2 Dengan memiliki kemampuan spesialisasi saya lebih mahir dengan menggunakan Sistem informasi akuntansi 3 10.0 10 33.3 7 23.3 8 26.7 2 6.7 3 Pengaruh lamanya anda bekerja terhadap kemampuan menggunakan sistem informasi akuntansi 1 3.3 5 16.7 14 46.7 7 23.3 3 10.0 4 Menggunakan sistem informasi akuntansi dapat meningkatkan kualitas kerja 6 20.0 13 43.3 9 30.0 1 3.3 1 3.3 5 Anda menggunakan sistem inform akuntansi yang sekarang 8 26.7 13 43.3 8 26.7 1 3.3 6 Apakah faktor manusia dapat meningkatkan kemampuan sistem informasi akuntansi 3 10.0 9 30.0 14 46.7 3 10.0 1 3.3 Rata – rata prosentase 3,9 19,5 32,2 31,7 11,1 1,7 Sumber : Lampiran 3 Berdasarkan tabel 4.6 menunjukkan 31,7 responden menjawab skor 5, 11,1 responden menjawab skor 6 dan 1,7 responden menjawab skor 7, ini berarti 44,5 responden yang menyatakan bahwa dirinya memiliki kemampuan dalam menggunakan sistem informasi akuntansi yang diterapkan perusahaan. 4.3.Uji Kualitas Data 4.3.1.Uji Validitas Uji validitas menunjukkan sejauh mana kuesioner mengukur apa yang diinginkan. Uji validitas dilakukan terhadap masing masing item pertanyaan yang membentuk variabel tertentu. Valid atau tidaknya alat ukur yang diuji dengan mengkorelasikan antara skor masing - masing item pertanyaan dengan skor total terkorelasi dari semua pertanyaan. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. 4.3.1.1.Uji Validitas Variabel Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Y Uji Validitas pada Variabel Kinerja Sistem Informasi Akuntansi dilakukan sebanyak 1 satu kali putaran, karena semua item pertanyaannya yaitu 16 item dinyatakan valid pada satu putaran tersebut. Berikut ini adalah hasil uji validitas pada variabel kinerja sistem informasi akuntansi : Tabel 4.7 : Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Sistem Informasi Akuntansi No Item Corrected Item-Total Correlation Keterangan 1 y1.1 0,784 Valid 2 y1.2 0,702 Valid 3 y1.3 0,789 Valid 4 y1.4 0,718 Valid 5 y1.5 0,875 Valid 6 y1.6 0,872 Valid 7 y1.7 0,797 Valid 8 y1.8 0,468 Valid 9 y1.9 0,451 Valid 10 y1.10 0,468 Valid 11 y1.11 0,487 Valid 12 y2.1 0,646 Valid 13 y2.2 0,646 Valid 14 y3.1 0,749 Valid 15 y3.2 0,863 Valid 16 y3.3 0,503 Valid Sumber : Lampiran 4 4.3.1.2.Uji Validitas Variabel Dukungan Manajemen Puncak X 1 Uji Validitas pada variabel dukungan manajemen puncak dilakukan sebanyak 1 satu kali putaran, karena semua item pertanyaannya yaitu 5 item dinyatakan valid pada satu putaran tersebut. Berikut ini adalah hasil uji validitas pada variabel dukungan manajemen puncak : Tabel 4.8: Hasil Uji Validitas Variabel Dukungan Manajemen Puncak Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. No Item Corrected Item-Total Correlation Keterangan 1 X1.1 0,471 Valid 2 X1.2 0,512 Valid 3 X1.3 0,480 Valid 4 X1.4 0,492 Valid 5 X1.5 0,443 Valid Sumber : Lampiran 4 Berdasarkan tabel 4.8 menunjukkan bahwa semua item pada variabel dukungan manajemen puncak memiliki nilai Corrected Item-Total Correlation diatas 0,30 sehingga item-item tersebut dinyatakan valid. 4.3.1.3.Uji Validitas Variabel Partisipasi Pemakasi X 2 Uji Validitas pada variabel partisipasi pemakai dilakukan sebanyak 1 satu kali putaran, karena semua item pertanyaannya yaitu 5 item dinyatakan valid pada satu putaran tersebut. Berikut ini adalah hasil uji validitas pada variabel partisipasi pemakai: Tabel 4.9: Hasil Uji Validitas Variabel Partisipasi Pemakai No Item Corrected Item-Total Correlation Keterangan 1 X1.1 0,589 Valid 2 X1.2 0,408 Valid 3 X1.3 0,484 Valid 4 X1.4 0,487 Valid 5 X1.5 0,437 Valid Sumber : Lampiran 4 Berdasarkan tabel 4.9 menunjukkan bahwa semua item pada variabel partisipasi pemakai memiliki nilai Corrected Item-Total Correlation diatas 0,30 sehingga item-item tersebut dinyatakan valid. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. 4.3.1.4.Uji Validitas Variabel Kemampuan Teknik Personal X 3 Uji Validitas pada variabel kemampuan teknik personal dilakukan sebanyak 1 satu kali putaran, karena semua item pertanyaannya yaitu 6 item dinyatakan valid pada satu putaran tersebut. Berikut ini adalah hasil uji validitas pada variabel kemampuan teknik personal: Tabel 4.10 : Hasil Uji Validitas Variabel Kemampuan Teknik Personal No Item Corrected Item-Total Correlation Keterangan 1 X1.1 0,748 Valid 2 X1.2 0,780 Valid 3 X1.3 0,790 Valid 4 X1.4 0,714 Valid 5 X1.5 0,442 Valid 6 X1.6 0,438 Valid Sumber : Lampiran 4 Berdasarkan tabel 4.10 menunjukkan bahwa semua item pada variabel kemampuan teknik personal memiliki nilai Corrected Item-Total Correlation diatas 0,30 sehingga item-item tersebut dinyatakan valid. 4.3.2.Uji Reliabilitas Variabel dukungan manajemen puncak, partisipasi pemakai, kemampuan teknik personal dan kinerja sistem informasi akuntansi dikatakan reliabel bila variabel tersebut memiliki nilai Cronbach alpha 0,60. Berikut ini merupakan hasil dari pengujian reliabilitas. Tabel 4.11 : Hasil Uji Reliabilitas No Variabel – Variabel Penelitian Alpha Cronbach’s r kritis Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. 1 Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Y 0,664 0,60 2 Dukungan manajemen puncak X 1 0,710 0,60 3 Partisipasi pemakai X 2 0,714 0,60 4 Kemampuan teknik personal X 3 0,859 0,60 Sumber : Lampiran 4 Hasil uji reliabilitas diatas menyebutkan bahwa nilai alpha cronbach’s yang dihasilkan keempat variabel tersebut lebih besar dari 0,60, sehingga variabel dukungan manajemen puncak, partisipasi pemakai, kemampuan teknik personal dan kinerja sistem informasi akuntansi dinyatakan reliabel. 4.4. Analisis Regresi Linier Berganda 4.4.1.Uji Normalitas

Dokumen yang terkait

ANALISIS DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, PARTISIPASI PEMAKAI SISTEM INFORMASI, ANALISIS DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, PARTISIPASI PEMAKAI SISTEM INFORMASI, DAN KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI STUDI KASUS PADA PT BERLICO MULIA FARMA.

0 5 14

PENGARUH KETERLIBATAN PEMAKAI SISTEM, PROGRAMPELATIAN DAN PENDIDIKAN, KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL, Pengaruh Keterlibatan Pemakai Sistem, Program Pelatihan dan Pendidikan, Kemampuan Teknik Personal, Dukungan Manajemen Puncak, dan Formalisasi Pengembangan Sis

0 2 21

BAB 1PENDAHULUAN Pengaruh Keterlibatan Pemakai Sistem, Program Pelatihan dan Pendidikan, Kemampuan Teknik Personal, Dukungan Manajemen Puncak, dan Formalisasi Pengembangan Sistem Informasi Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi di Bank Umum Kota Sura

0 6 10

PENGARUH KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, PROGAM PELATIHAN DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PT KERTA RAJASA RAYA.

0 1 92

HUBUNGAN KETERLIBATAN PEMAKAI, KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, SERTA PROGRAM DIKLAT TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (SIA) DI PG. WATOETOELIS SIDOARJO.

0 0 108

PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, PARTISIPASI PEMAKAI, KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL, PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEMAKAI TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PT. BANK DKI CABANG RAYA DARMO SURABAYA.

3 5 103

PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, PARTISIPAS PEMAKAI DAN KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA CV.RIZKI ABADI SIDOARJO

0 0 24

PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, PARTISIPASI PEMAKAI, KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL, PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEMAKAI TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PT. BANK DKI CABANG RAYA DARMO SURABAYA

0 0 23

PENGARUH KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, PROGAM PELATIHAN DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PT KERTA RAJASA RAYA SKRIPSI

0 0 22

HUBUNGAN KETERLIBATAN PEMAKAI, KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, SERTA PROGRAM DIKLAT TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (SIA) DI PG. WATOETOELIS SIDOARJO

0 0 24