E. Wilayah Kerja dan Budi Daya yang Diusahakan
PT. Perkebunan Nusantara VII PERSERO membudidayakan 4 jenis komoditi yaitu karet, kelapa sawit, teh dan tebu yang tersebar di beberapa
wilayah antara lain :
Tabel 4.1 Wilayah Kerja dan Budi Daya yang Diusahakan
Wilayah Provinsi Wilayah Distrik
Unit Jenis Budidaya
Bengkulu Bengkulu
Kebun Karet Ketahun
Karet dan Pabrik Kebun Karet
Padang Pelawi Kelapa sawit dan
pabrik Kebun Kelapa
Sawit Talopino
Kelapa sawit dan pabrik
Sumber : PTPN VII PERSERO Tabel 4.1
Wilayah Kerja dan Budi Daya yang Diusahakan lanjutan Wilayah Provinsi
Wilayah Distrik Unit
Jenis Budidaya Lampung
Way Sekampung Kebun karet
Kedaton Karet dan pabrik
Kebun karet Bergen
Karet Kebun karet
Way lima Karet
Kebun kelapa sawit Rejosari
Kelapa sawit dan pabrik
Kebun karet Wat berulu
Karet dan pabrik Kebun karet
Trikora Karet
Pabrik karet Pewa
Pabrik karet Way Seputih
Kebun karet Tulung buyut
Karet dan pabrik Kebun tebu
Bunga mayang Pabrik gula
Kebun kelapa sawit Bekri
Kelapa sawit dan pabrik
Kebun kelapa sawit Padang ratu
Kelapa sawit
Sumber : PTPN VII PERSERO
Tabel 4.1 Wilayah Kerja dan Budi Daya yang Diusahakan lanjutan
Wilayah Provinsi Wilayah Distrik
Unit Jenis Budidaya
Sumatra Selatan
Banyuasin Pabrik kelapa sawit
Talang Sawit Pabrik Kelapa
Sawit Kebun kelapa sawit
Betung Kelapa sawit dan
kebun Kebun kelapa sawit
Betung krawo Kelapa sawit
Kebun kelapa sawit Bentayan
Kelapa sawit Kebun karet
Tebenan Karet dan pabrik
Kebun karet Musi landas
Karet dan pabrik Muara Enim
Kebun teh Pagar alam
Teh dan pabrik Pabrik karet
Batu raja Pabrik karet
Kebun kelapa sawit Sungai lengi
Kelapa sawit Pabrik kelapa sawit
Sungai lengi Pabrik kelapa sawit
Kebun karet Senabing
Karet dan kelapa sawit
Kebun karet Beringin
Karet dan pabrik Kelapa sawit
Sungai niru Pabrik kelapa sawit
Kebun tebu Cinta manis
Pabrik gula
Sumber : PTPN VII PERSERO
F. Struktur Organisasi
Struktur organisasi diperlukan oleh perusahaan untuk menunjukkan wewenang dan tanggung jawab masing
– masing bagian dalam perusahaan.Pada struktur organisasi perusahaan tersebut, bagian
– bagian yang bersangkutan dengan sistem penggajian adalah bagian Sumber Daya
Manusia, Bagian Akuntansi dan Bagian Keuangan. Adapun pembagian
wewenang dan tanggung jawab pada struktur organisasi PTPN VII PERSERO Bandar Lampung adalah sebagai berikut :
1. Bagian Akuntansi
Bagian akuntansi mempunyai tanggung jawab untuk : a.
Mengkoordinir penyusunan laporan keuangan bulanan triwulan dan tahunan beserta analisisnya
b. Mengkoordinir pelaksanaan atau penyelenggaraan administrasi
aktiva dan hutang piutang c.
Membina hubungan dengan instansi terkait untuk kelancaran pelaksanaan tugas
d. Mengkoordinir pelaksanaan evaluasi kinerja dan evaluasi kondisi
keuangan perusahaan e.
Menyusun pedoman kerja bidang akuntansi untuk kelancaran dan peningkatan hasil
– hasil pelaksanaan verifikasi laporan manajemen unit
f. Mengkoordinir pelaksanaan verifikasi dokumen pembayaran
kepada intern maupun ekstern dan pelaksanaan verifikasi laporan manajemen unit
g. Membina keterampilan dan kemampuan pekerja bidang akuntansi
dalam upaya meningkatkan prestasi kerja dan mutu kerja serta