Tata Nilai Perusahaan GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

E. Wilayah Kerja dan Budi Daya yang Diusahakan

PT. Perkebunan Nusantara VII PERSERO membudidayakan 4 jenis komoditi yaitu karet, kelapa sawit, teh dan tebu yang tersebar di beberapa wilayah antara lain : Tabel 4.1 Wilayah Kerja dan Budi Daya yang Diusahakan Wilayah Provinsi Wilayah Distrik Unit Jenis Budidaya Bengkulu Bengkulu Kebun Karet Ketahun Karet dan Pabrik Kebun Karet Padang Pelawi Kelapa sawit dan pabrik Kebun Kelapa Sawit Talopino Kelapa sawit dan pabrik Sumber : PTPN VII PERSERO Tabel 4.1 Wilayah Kerja dan Budi Daya yang Diusahakan lanjutan Wilayah Provinsi Wilayah Distrik Unit Jenis Budidaya Lampung Way Sekampung Kebun karet Kedaton Karet dan pabrik Kebun karet Bergen Karet Kebun karet Way lima Karet Kebun kelapa sawit Rejosari Kelapa sawit dan pabrik Kebun karet Wat berulu Karet dan pabrik Kebun karet Trikora Karet Pabrik karet Pewa Pabrik karet Way Seputih Kebun karet Tulung buyut Karet dan pabrik Kebun tebu Bunga mayang Pabrik gula Kebun kelapa sawit Bekri Kelapa sawit dan pabrik Kebun kelapa sawit Padang ratu Kelapa sawit Sumber : PTPN VII PERSERO Tabel 4.1 Wilayah Kerja dan Budi Daya yang Diusahakan lanjutan Wilayah Provinsi Wilayah Distrik Unit Jenis Budidaya Sumatra Selatan Banyuasin Pabrik kelapa sawit Talang Sawit Pabrik Kelapa Sawit Kebun kelapa sawit Betung Kelapa sawit dan kebun Kebun kelapa sawit Betung krawo Kelapa sawit Kebun kelapa sawit Bentayan Kelapa sawit Kebun karet Tebenan Karet dan pabrik Kebun karet Musi landas Karet dan pabrik Muara Enim Kebun teh Pagar alam Teh dan pabrik Pabrik karet Batu raja Pabrik karet Kebun kelapa sawit Sungai lengi Kelapa sawit Pabrik kelapa sawit Sungai lengi Pabrik kelapa sawit Kebun karet Senabing Karet dan kelapa sawit Kebun karet Beringin Karet dan pabrik Kelapa sawit Sungai niru Pabrik kelapa sawit Kebun tebu Cinta manis Pabrik gula Sumber : PTPN VII PERSERO

F. Struktur Organisasi

Struktur organisasi diperlukan oleh perusahaan untuk menunjukkan wewenang dan tanggung jawab masing – masing bagian dalam perusahaan.Pada struktur organisasi perusahaan tersebut, bagian – bagian yang bersangkutan dengan sistem penggajian adalah bagian Sumber Daya Manusia, Bagian Akuntansi dan Bagian Keuangan. Adapun pembagian wewenang dan tanggung jawab pada struktur organisasi PTPN VII PERSERO Bandar Lampung adalah sebagai berikut : 1. Bagian Akuntansi Bagian akuntansi mempunyai tanggung jawab untuk : a. Mengkoordinir penyusunan laporan keuangan bulanan triwulan dan tahunan beserta analisisnya b. Mengkoordinir pelaksanaan atau penyelenggaraan administrasi aktiva dan hutang piutang c. Membina hubungan dengan instansi terkait untuk kelancaran pelaksanaan tugas d. Mengkoordinir pelaksanaan evaluasi kinerja dan evaluasi kondisi keuangan perusahaan e. Menyusun pedoman kerja bidang akuntansi untuk kelancaran dan peningkatan hasil – hasil pelaksanaan verifikasi laporan manajemen unit f. Mengkoordinir pelaksanaan verifikasi dokumen pembayaran kepada intern maupun ekstern dan pelaksanaan verifikasi laporan manajemen unit g. Membina keterampilan dan kemampuan pekerja bidang akuntansi dalam upaya meningkatkan prestasi kerja dan mutu kerja serta