akanmenyebabkan terjadinya penyelewengan atau penyimpangan di dalam melaksanakan tanggung jawab masing-masing.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan penjelasan latar belakang masalah di atas, maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah sebagai berikut “Apakah
pelaksanaansistem akuntansi penggajian di PTPN VII PERSERO Bandar Lampung sudah sesuai dengan teori
?” C.
Batasan Masalah
Penelitian ini terbatas hanya pada gaji pegawai tetap Kantor Direksi PTPN VII PERSERO Bandar Lampung
D.
Tujuan Penelitian
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem akuntansi penggajian di Kantor Direksi PTPN VII PERSERO Bandar Lampung
danmengetahui apakah sistem akuntansi penggajian di Kantor Direksi PTPN VII PERSERO Bandar Lampung sudah sesuai dengan teori.
E. Manfaat Penelitian
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi beberapa pihak diantaranya :
1. Bagi Penulis
Penelitian ini dapat digunakan sebagai sarana untuk menerapkan ilmu dan teori terkait sistem akuntansi penggajian dalam dunia kerja dan
menambah pengetahuan dalam bidang akuntansi. 2.
Bagi Perusahaan Hasil dari penelitian ini semoga dapat bermanfaat bagi Kantor Direksi
PTPN VII PERSERO Bandar Lampung untuk pengambilan kebijakan dengan sistem akuntansi penggajian.
3. Bagi Pembaca
Menambah wawasan dan pengetahuan dalam bidang akuntansi khususnya mengenai evaluasi sistem akuntansi penggajian.
F. Sistematika Penulisan
Bab I. Pendahuluan
Pada bab ini membahas mengenai latar belakang masalah, rumusan masalah, batasan masalah, tujuan penelitian, manfaat
penelitian dan sistematika penulisan. Bab II.
Landasan Teori Pada bab ini berisi teori
– teori yang digunakan penulis sebagai dasar penelitian dalam melakukan evaluasi terhadapsistem
akuntansi penggajian.
Bab III. Metode Penelitian
Pada bab ini membahas mengenai jenis penelitian, waktu dan lokasi penelitian, variabel penelitian, data
– data yang diperlukan, teknik pengumpulan data dan teknik analisis data
Bab IV. Gambaran Umum Perusahaan
Pada bab ini menjelaskan atau menguraikan mengenai sejarah berdirinya perusahaan yang akan diteliti, lokasi perusahaan,
struktur organisasi yang ada di dalam perusahaan dan kegiatan penggajian perusahaan.
Bab V. Analisis Data dan Pembahasan
Bab ini membahas mengenai sistem akuntansi penggajian yang diterapkan perusahaan, analisis dan identifikasi masalah yang
terdapat dalam sistem tersebut. Bab VI.
Penutup Pada bab ini berisi kesimpulan dari pembahasan, keterbatasan
penelitian dan saran bagi perusahaan.
Kategori