Berdasarkan tabel 4.1, subjek laki-laki merupakan subjek terbanyak pada penelitian ini, yaitu sebanyak 295 orang 89,39. Menurut tingkat pendidikan terakhir, subjek
lulusan SMA merupakan subjek terbanyak pada penelitian ini, yaitu sebanyak 125 orang 37,88. Menurut status pernikahan, subjek yang berstatus menikah merupakan
subjek terbanyak pada penelitian ini, yaitu sebanyak 194 orang 58,79. Lebih lanjut, subjek yang berpenghasilan Rp. 5.000.000,00
– Rp. 7.000.000,00 per bulan merupakan subjek terbanyak pada penelitian ini, yaitu sebanyak 156 orang 47,27.
4.2 Hasil Analisis Deskriptif
Dalam hasil analisis deskriptif ini akan disajikan nilai maksimum, minimum, mean, standar deviasi serta kategorisasi tinggi, sedang, dan rendah skor variabel penelit ian.
Gambaran hasil analisis deskriptif ini dapat dilihat pada tabel 4.2.
Tabel 4.2 Analisis Deskriptif
Variabel N
Minimum Maximum
Mean Std.
deviation
Emotional Dmnds 330
31.28 76.52
50.0003 8.65449
Work Overload 330
31.99 73.83
50.0000 7.88923
Cognitive Dmnds 330
35.53 74.57
50.0000 9.09446
Self Efficacy 330
13.83 68.07
49.9999 9.31388
OBSE 330
11.03 67.41
49.9994 9.66399
Optimism 330
17.26 66.90
49.9999 9.28972
Work Engagement 330
18.94 72.86
49.9998 9.40404
Berdasarkan data pada tabel 4.2 dapat diketahui bahwa variabel emotional demands
memiliki nilai minimum sebesar 31,28 dan nilai maksimum sebesar 76,52. Variabel work overload memiliki nilai minimum sebesar 31,99 dan nilai maksimum sebesar
73,83. Variabel cognitive demands memiliki nilai minimum sebesar 35,53 dan nilai
maksimum sebesar 74,57. Variabel self efficacy memiliki nilai minimum sebesar 13,83 dan nilai maksimum sebesar 68,07. Variabel organizational based self esteem
memiliki nilai minimum sebesar 11,03 dan nilai maksimum sebesar 67,41. Variabel optimism memiliki nilai minimum sebesar 17,26 dan nilai maksimum sebesar 66,90.
Variabel work engagement memiliki nilai minimum sebesar 18,94 dan nilai maksimum sebesar 72,86. Untuk nilai mean variabel emotional demands sebesar
50,003 dan standar deviasi sebesar 8,65449. Variabel work overload memiliki nilai mean sebesar 50,0000 dan standar deviasi sebesar 7,88923. Variabel cognitive
demands memiliki nilai mean sebesar 50,0000 dan standar deviasi sebesar 9,09446. Variabel self efficacy memiliki nilai mean sebesar 49,9999 dan standar deviasi
sebesar 9,31388. Variabel organizational based self esteem memiliki nilai mean sebesar 49,9994 dan standar deviasi sebesar 9,66399. Variabel optimism memiliki
nilai mean sebesar 49,9999 dan standar deviasi sebesar 9,28972. Variabel work engagement memiliki nilai mean sebesar 49,9998 dan standar deviasi 9,40404.
Nilai terendah dari tabel 4.6 adalah organizational based self esteem. Hal ini dikarenakan tugas-tugas yang karyawan lakukan cenderung kurang mampu
diselesaikan sendiri. Nilai tertinggi dari tabel 4.6 adalah emotional demands, yang membuktikan bahwa sebagian besar karyawan cukup melibatkan emosinya dalam
bekerja.
4.2.1 Kategorisasi Skor Variabel Penelitian
Kategorisasi variabel bertujuan untuk menempatkan individu ke dalam kelompok- kelompok yang terpisah secara berjenjang menurut suatu kontinum berdasarkan
atribut yang diukur. Kontinum jenjang ini contohnya adalah dari rendah ke tinggi yang akan peneliti gunakan dalam kategorisasi variabel penelitian.
Sebelum mengkategorisasikan skor masing-masing variabel berdasarkan tingkat rendah, sedang, dan tinggi, penulis terlebih dahulu menetapkan norma seperti
tertera pada tabel 4.3 berikut:
Tabel 4.3 Norma Skor Variabel
Kategorisasi Rumus
Rendah X Mean
– SD Sedang
Mean – SD ≤ X ≤ Mean + SD
Tinggi X Mean + SD
Setelah norma kategorisasi tersebut didapatkan, selanjutnya akan dijelaskan perolehan nilai persentase kategorisasi untuk variabel work engagement, emotional
demands, work overload, cognitive demands, self efficacy, organizational based self esteem, dan optimism pada tabel 4.4 berikut.
Tabel 4.4 Kategorisasi Skor Variabel
Kategorisasi Skor Variabel Variabel
Frekuensi Persentase Rendah Sedang Tinggi Rendah Sedang Tinggi
Work Engagement
43 246 41 13.0 74.5 12.4 Emotional
Demands 41 243 46 12.4 73.6 13.9
Work Overload 38 247 45 11.5 74.8 13.6
Cognitive Demands
54 233 43 16.4 70.6 13.0 Self Efficacy
53 234 43 16.1 70.9 13.0 OBSE
48 231 51 14.5 70.0 15.5 Optimism
36 243 51 10.9 73.6 15.5
