Indikator keempat yaitu ramahsopan dengan taksiran parameter bobot faktor 0,49 dan R Indikator berikutnya adalah gesitcepat, taksiran parameter bobot faktor yaitu 0,41 dan R

3 Selalu tenang dalam melaksanakan pekerjaan 990 3.66 4 Tingkat kemampuan bekerja dengan sungguh-sungguh untuk mencapai tujuan 951 3.52 Rata-rata 3.83 Sumber : Lampiran b Berdasarkan tabel di atas, secara umum karyawan beranggapan bahwa indikator teliti adalah tinggi. Hal tersebut dapat dilihat dari rata-rata untuk indikator teliti sebesar 3,83, setelah dikonsultasikan pada kriteria analisis data menunjukkan bahwa kinerja kerja PT. Victory Garmintex bagian PPC ditinjau dari indikator teliti adalah tinggi.

b. Indikator Akurat

Indikator ini diukur melalui 4 tingkat ukuran yaitu tingkat kehati-hatian dalam melakukan setiap pekerjaan, tingkat kemampuan menyelesaikan tugas-tugas secara akurat dan tepat waktu sehingga hasil yang diharapkan dapat tercapai, tingkat kemampuan menangani berbagai tanggungjawab secara efektif, dan tingkat kemampuan mengunakan jam kerja secara produktif. Tanggapan responden terhadap angket untuk masing-masing tingkat ukuran dapat dilihat pada lampiran b adapun ringkasannya dapat dilihat pada tabel 4.21. Tabel 4.21 Tanggapan Responden terhadap Indikator Akurat No. Tingkat Ukuran Hasil Rata-rata 1 Tingkat kehati-hatian dalam melakukan setiap pekerjaan 1174 4.34 2 Tingkat kemampuan menyelesaikan tugas-tugas secara akurat dan tepat waktu sehingga hasil yang diharapkan dapat tercapai 1073 3.97 3 Tingkat kemampuan menangani berbagai tanggungjawab secara 1097 4.06 efektif 4 Tingkat kemampuan mengunakan jam kerja secara produktif 1157 4.28 Rata-rata 4.16 Sumber : Lampiran b Berdasarkan tabel di atas, secara umum karyawan beranggapan bahwa indikator akurat adalah tinggi. Hal tersebut dapat dilihat dari rata-rata untuk indikator akurat sebesar 4.16, setelah dikonsultasikan pada kriteria analisis data menunjukkan bahwa kinerja ditinjau dari indikator akurat adalah tinggi.

c. Indikator Taat AturanProsedur

Indikator ini diukur melalui 3 tingkat ukuran meliputi tingkat kemampuan untuk mengkoreksi dan mencegah tindakan yang tidak sesuai dengan aturan, tingkat kemampuan mengikuti norma yang ada dalam perusahaan, tingkat kemampuan untuk datang dan pulang sesuai dengan jadwal, dan tingkat kemampuan untuk tidak mangkir ketika bekerja. Tanggapan responden terhadap angket untuk masing-masing tingkat ukuran dapat dilihat pada lampiran b adapun ringkasannya dapat dilihat pada tabel 4.22. Tabel 4.22 Tanggapan Responden terhadap Indikator Taat Aturan Prosedur No. Tingkat Ukuran Hasil Rata-rata 1 Tingkat kemampuan untuk mengkoreksi dan mencegah tindakan yang tidak sesuai dengan aturan 1157 4.28 2 Tingkat kemampuan mengikuti norma yang ada dalam perusahaan 973 3.60 3 Tingkat kemampuan untuk datang dan pulang sesuai dengan jadwal 1104 4.08