Skor Rata-Rata Indik
Merujuk pada hasil pe pelayanan merupakan indikato
PT. Victory Garmintex Band dengan indikator lain dalam ko
b. Kinerja Produktivitas
Dari penelitian mengena analisis, yaitu:
1. Indikator apa saja yang seca
variabel kinerja dan produk 2.
Sejauhmana tingkat kinerja Garmintex
3,8 3,85
3,9 3,95
4 4,05
Skor Rata-Ra
Gambar 4.7 dikator yang Membentuk Kompetensi Karya
Victory Garmintex Bandung
penelitian di tabel 4.7 dan gambar 4.7 meny ator yang paling berpengaruh, sedangkan kary
andung pencapaian tingkat pelayanan lebih kompetensi.
s Variabel Endogen
enai kinerja dan produktivitas ada dua pertanya
ecara empiris, unidimensional, tepat dan konsis uktivitas di bagian PPC PT. Vitory Garmintex
erja karyawan dan tingkat produktivitas di ba
Rata Indikator yang Membentuk Kompetensi
ryawanBagian PPC PT.
nyatakan bahwa tingkat aryawan di bagian PPC
ih rendah dibandingkan
nyaan yang peneliti coba
sisten dapat menjelaskan x
bagian PPC PT. Vitory
Hal pertama yang dilakukan adalah membuat model pengukuran dari variabel kinerja dan variabel produktivitas.
1. Model Empiris Variabel Kinerja Karyawan dan Produktivitas di Bagian PPC PT. Victory Garmintex
Berikut merupakan diagram jalur model pengukuran kinerja karyawan dan produktivitas variabel laten endogen di bagian PPC PT. Vitory Garmintex Bandung.
Gambar berikut menunjukkan hasil analisis SEM untuk variabel laten endogen.
Gambar 4.8 Model Variabel Laten Endogen Standardized Solution
Berdasarkan gambar di atas dapat dinyatakan bahwa secara overall model ini fit karena memiliki p-value 0,05, RMSEA 0.08, sehingga model pengukuran CFA sudah bisa
diinterpretasikan.
Kinerja
1.00
Produkti
1.00
Y 1
0.73
Y 2
0.57
Y 3
0.39
Y 4
0.83
Y 5
0.84
Y 6
0.76
Z1
0.68
Z2
0.79
Z3
0.82
Chi-S quare=155 .70, df=1 29, P-val ue=0.0547 3, RMSEA =0.028
0.52 0.65
0.78 0.41
0.40 0.49
0.56 0.46
0.43 0.45
0.73
Gambar 4.9 Model Variabel Laten Endogen t-Value
Begitupun dilihat dari nilai t, nilai statistik t variabel manifes ini berada di atas standar, yaitu di atas 1,966. Gambar berikut menunjukkan nilai t-hitung untuk setiap variabel manifes
dari kedua variabel laten endogen.
Adapun analisis validasi variabel laten endogen untuk kedua variabel laten endogen tersebut disajikan sebagai berikut
Tabel 4.19 Analisis Validasi Variabel Laten Endogen
No Variabel manifes dari variabel laten
Estimasi Parameter
R² Error
Varians t-
value C.R
Kinerja Karyawan
0.71
1 Teliti
Y
1
0.52 0.270
0.73 7.32
2 Akurat
Y
2
0.65 0.423
0.57 8.85
3 Taat aturanprosedur
Y
3
0.78 0.608
0.39 9.84
4 Gesitcepat
Y
4
0.41 0.168
0.83 5.86
5 Penuh konsentrasi
Y
5
0.40 0.160
0.84 5.78
6 Ramahsopan
Y
6
0.49 0.240
0.76 6.93
Produktivitas Kerja 0.51
1 Efektivitas
Z
1
0.56 0.314
0.68 4.70
2 Efisiensi
Z
2
0.46 0.212
0.79 4.47
3 Inovasi
Z
3
0.43 0.185
0.82 4.32
Kinerja 0.00
Produkti 0.00
Y1 10.66
Y2 9.68
Y3 7.58
Y4 11.10
Y5 11.12
Y6 10.81
Z1 8.44
Z2 9.95
Z3 10.24
Chi-S quare=155 .70, df=1 29, P-val ue=0.0547 3, RMSEA =0.028
7.32 8.85
9.84 5.86
5.78 6.93
4.70 4.47
4.32 2.31
