Pengaruh Kepuasan Anggota X Pengaruh Motivasi Anggota X Pengaruh Pengaruh

Kriteria pengambilan keputusan : Dengan tingkat kepercayaan = 95 atau = 0,05. Derajat kebebasan df = n-k = 98-5 = 93, serta pengujian dua sisi diperoleh dari nilai t tabel adalah t 0,05;93 = 1,9858. H diterima apabila t hitung t tabel α, N-k , sig ≥ 5. H a diterima apabila t hitung t tabel α, N-k , sig 5.

4.1.3.3.1 Pengaruh Kepuasan Anggota X

1 terhadap Partisipasi Anggota Y Pengujian secara parsial pengaruh kepuasan anggota X 1 terhadap partisipasi anggota Y dengan menggunakan Uji t. Berdasarkan hasil uji parsial pada tabel 4.11 dapat disimpulkan pengaruh kepuasan anggota X 1 terhadap partisipasi anggota Y menunjukan bahwa hasil uji t variabel kepuasan anggota terhadap partisipasi anggota diperoleh t hitung = 2,858 1,9858 = t tabel dengan signifikansi 0,005 0,05. Karena signifikansi yang diperoleh kurang dari 0,05 dapat disimpulkan bahwa H a diterima dan H o ditolak. Hal ini berarti bahwa variabel kepuasan anggota X 1 berpengaruh secara signifikan terhadap partisipasi anggota Y.

4.1.3.3.2 Pengaruh Motivasi Anggota X

2 terhadap Partisipasi Anggota Y Pengujian secara parsial pengaruh motivasi anggota X 2 terhadap partisipasi anggota Y dengan menggunakan Uji t. Berdasarkan hasil uji parsial pada tabel 4.11 dapat disimpulkan pengaruh motivasi anggota X 2 terhadap partisipasi anggota Y menunjukan bahwa hasil uji t variabel motivasi anggota terhadap partisipasi anggota diperoleh t hitung = 2,988 1,9858 = t tabel dengan signifikansi 0,004 0,05. Karena signifikansi yang diperoleh kurang dari 0,05 dapat disimpulkan bahwa H a diterima dan H o ditolak. Hal ini bearti bahwa variabel motivasi anggota X 2 berpengaruh secara signifikan terhadap partisipasi anggota Y.

4.1.3.3.3 Pengaruh

Tingkat Kepercayaan Anggota X 3 terhadap Partisipasi Anggota Y Pengujian secara parsial pengaruh tingkat kepercayaan anggota X 3 terhadap partisipasi anggota Y dengan menggunakan Uji t. Berdasarkan hasil pada tabel 4.11 dapat disimpulkan pengaruh tingkat kepercayaan anggota X 3 terhadap partisipasi anggota Y menunjukan bahwa hasil uji t variabel tingkat kepercayaan anggota terhadap partisipasi anggota diperoleh t hitung = 3,620 1,9858 = t tabel dengan signifikansi 0,000 0,05. Karena signifikansi yang diperoleh kurang dari 0,05 dapat disimpulkan bahwa H a diterima dan H o ditolak. Hal ini bearti bahwa variabel tingkat kepercayaan anggota X 3 berpengaruh secara signifikan terhadap partisipasi anggota Y.

4.1.3.3.4 Pengaruh

Lingkungan Usaha X 4 terhadap Partisipasi Anggota Y Pengujian secara parsial pengaruh lingkungan usaha X 4 terhadap partisipasi anggota Y dengan menggunakan Uji t. Berdasarkan hasil pada tabel 4.11 dapat disimpulkan pengaruh lingkungan usaha X 4 terhadap partisipasi anggota Y menunjukan bahwa hasil uji t variabel lingkungan usaha terhadap partisipasi anggota diperoleh t hitung = 2,585 1,9858 = t tabel dengan signifikansi 0,011 0,05. Karena signifikansi yang diperoleh kurang dari 0,05 dapat disimpulkan bahwa H a diterima dan H o ditolak. Hal ini bearti bahwa variabel lingkungan usaha X 4 berpengaruh secara signifikan terhadap partisipasi anggota Y.

4.1.3.3.5 Pengaruh