Pembatasan dan Perumusan Masalah Tujuan dan Manfaat Penelitian 1. Tujuan Penelitian Tinjauan Pustaka

KARYAWAN UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA”.

B. Pembatasan dan Perumusan Masalah

1. Pembatasan Masalah Berdasarkan latar belakang yang telah dipaparkan diatas, tentang pengaruh pelaksanaan training ESQ yang ada di UIN terhadap kinerja karyawan, maka agar penelitian fokus pada judul penulis membatasipembahasan pada pelaksanaan training ESQ yang diadakan oleh UIN Syarif Hidayatullah Jakarta dalam meningkatkan kinerja karyawannya. Dalam hal kinerja penulis membatasi pula pada kemampuan karyawan meningkatkan komunikasi kerja 2. Perumusan Masalah Adapun perumusan masalah dalam penelitian ini adalah: a. Seberapa besar pengaruh training ESQ terhadap kinerja karyawan UIN Syarif Hidatayullah? b. Apa saja nilai-nilai Training ESQ yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan UIN Syarif Hidayatullah?

C. Tujuan dan Manfaat Penelitian 1. Tujuan Penelitian

a. Untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelaksanaan training ESQ di UIN Jakarta Syarif Hidayatullah terhadap kinerja karyawan UIN Syarif Hidayatullah b. Untuk mengetahui nilai dasar yang ada dalam Training ESQ yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan UIN Syarif Hidayatullah karyawan UIN Syarif Hidayatullah

2. Manfaat penelitian

a. Manfaat Akademis Manfaat secara akademis adalah memberikan kontribusi wawasan keilmuan terhadap usaha peningkatan kinerja karyawan UIN Syarif Hidayatullah. b. Manfaat Praktisi Manfaat praktis adalah sebagai bahan masukan bagi pihak UIN Syarif Hidayatullah akan pentingnya training ESQ bagi para karyawannya.

D. Tinjauan Pustaka

Dalam melakukan penelitian ini penulis mengadakan tinjauan pustaka terhadap beberapa skripsi yang memiliki kemiripan judul untuk menghindari bentuk plagiat, diantaranya : 1. Pola Komunikasi Dalam Training ESQ 165 Oleh Ratih Damayanti Jurusan Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Ilmu Dakwah Dan Ilmu Komunikasi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. Berisi tentang pola komunikasi Training ESQ dalam proses komunikasi menggunakan pola bintang yang melibatkan seluruh peserta training. 2. Pengaruh Training ESQ Leadership Center 165 Terhadap Kepemimpinan Siswa SMA Negeri 28 Jakarta Oleh Eddy Suyatno Jurusan Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Ilmu Dakwah Dan Ilmu Komunikasi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. Berisi tentang bagaimana pengaruh training ESQ berpengaruh terhadap kepemimpinan di dalam berorganisasi siswa SMA Negeri 28 Jakarta. Berbeda dengan ke dua skripsi tersebut, skripsi saya ini lebih menjelaskan pengaruh Training ESQ terhadap kinerja karyawan UIN Jakarta Syarif Hidayatullah.

E. Kerangka Pemikiran