DAFTAR ISI
Halaman Persetujuan
ii Pernyataan
iii Penghargaan
iv Daftar isi
v Daftar Tabel
vii Daftar Gambar
viii
Bab 1 Pendahuluan
1
1.1 Latar Belakang
1 1.2
Perumusan masalah 3
1.3 Identifikasi Masalah
3 1.4
Maksud dan Tujuan 4
1.5 Lokasi Penelitian
4 1.6
Metodologi Penelitian 5
1.7 Tinjauan Pustaka
7 1.8
Sistematika Penulisan 10
Bab 2 Tinjauan Teoritis 13
2.1 Pengertian-pengertian
13 2.1.1
Kesempatan Kerja 13
2.1.2 Angkatan Kerja
16 2.1.2.1
Pekerja employment 17
2.1.2.2 Pengangguran unemployment
18 2.1.3 Metode Proyeksi
19 2.2
Metode Analisis Data 20
2. 2.1 Perumusan Masalah
20 2.2.1.1 Perumusan Proyeksi Angkatan Kerja Yang Bekerja
21 Dan Pengangguran terbuka Pada Tahun 2011-2015
2.2.1.2 Perumusan laju Pertumbuhan Kesempatan Kerja 22
2.2.1.3 Perumusan Tingkat Kesempatan Kerja 23
Bab 3 Sejarah Singkat Tempat Riset 24
3.1 Sejarah Badan Pusat Statistik
24 3.2
Tugas dan Fungsi Badan Pusat Statistik 28
3.2.1 Tugas 28
3.2.2 Fungsi 29
3.2.3 Kewenangan 29
3.3 Visi dan Misi
30 3.4
Struktur Organisasi BPS 31
Universitas Sumatera Utara
Bab 4 Analisa Dan Pembahasan 35
4.1 Analisa Dan Pengolahan Data
35 4.2
Proyeksi 37
4.2.1 Proyeksi Kesempatan Kerja di Kota Medan 37
4.2.2 proyeksi Pengangguran Terbuka di Kota Medan 42
4.3 Laju Pertumbuhan Kesempatan Kerja
50 4.4
Tingkat Kesempatan Kerja 51
Bab 5 Implementasi Sistem 55
5.1 Pengertian Implementasi
55 5.2
Statistik dan Komputer 56
5.3 EXCEL dan Komputer Statistik
57 5.4
Tahap Implementasi 57
5.5 Mengoperasikan EXCEL
58 5.6
Fungsi Regresi Regression dalam EXCEL 60
5.7 Pembuatan Grafik
63
Bab 6 Kesimpulan Dan Saran 66
6.1 Kesimpulan
66 6.2
Saran 67
Daftar Pustaka Lampiran
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
Halaman Tabel 4.1 : Jumlah Angkatan Kerja di Kota Medan Tahun 2004-2009
36 Tabel 4.2 : Angkatan Kerja Yang Bekerja di Kota Medan Tahun 2004-2009
38 Tabel 4.3 : Hasil Proyeksi Kesempatan Kerja Angkatan Kerja Yang Bekerja
42 Di Kota Medan Pada Tahun 2010-2015
Tabel 4.4 : Pengangguran Terbuka di Kota Medan Tahun 2004-2009 43
Tabel 4.5 : Hasil Proyeksi Pengangguran Terbuka di Kota Medan 47
Pada Tahun 2010-2015 Tabel 4.6 : Jumlah Angkatan Kerja, Angkatan Kerja Yang Bekerja dan
48 Pengangguran Terbuka di Kota Medan athun 2004-2015
Tabel 4.7 : Laju Pertumnuhan Kesempatan Kerja dan Tingkat Kesempatan 54
Kerja di Kota Medan tahun 2004-2015
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
Halaman Gambar 3.1 : Struktur Organisasi BPS KabupatenKota
31 Gambar 3.2 : Struktur Organisasi BPS Propinsi
32 Gambar 4.1 :
Diagram Pencar Data Angkatan Kerja Yang bekerja 36
Gambar 4.2 :
Diagram Pencar Data Pengangguran Terbuka 37
Gambar 4.3 : Grafik Jumlah Angkatan Kerja, Angkatan Kerja Yang Bekerja dan 49
Pengangguran Terbuka di Kota Medan Tahun 2004-2015
Gambar 5.1 : Mengaktifkan Microsoft Excel 59
Gambar 5.2 : Tampilan Lembar Kerja Microsoft Excel 59
Gambar 5.3 : Tampilan Lembar Kerja Pengisian Data 60
Gambar 5.4 : Menu Pada Data Analysis 61
Gambar 5.5 : Kotak Dialog Pada Menu Regression 62
Gambar 5.6 : Hasil Dari Data Yang Dimasukkan 63
Gambar 5.7 : Tampilan Kotak Dialog chart Type 64
Gambar 5.8 : Tampilan Hasil Grafik 65
Universitas Sumatera Utara
BAB 1
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Kesempatan kerja bagi setiap warga negara Indonesia merupakan hak yang dijamin oleh Undang–Undang Dasar Negara kita, khususnya dalam pasal 27 ayat 2 yang
berbunyi : “ Tiap–tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak “. Demikian pula dalam GBHNTAP MPR IV1978, manusia Indonesia atau
penduduk disebut modal dasar, disamping tujuan modal dasar lainnya, dengan catatan: “Apabila dapat dibina dan dikerahkan sebagai tenaga kerja yang efektif “ , jadi
jelaslah kiranya jumlah penduduk yang sangat besar, bukan menjadi modal dasar bahkan akan menjadi beban nasional yang merawankan ketahanan nasional atau
mengganggu stabilitas nasional, jikalau tidak dimanfaatkan sebagai tenaga kerja yang efektif, artinya memperoleh kesempatan kerja.
Kesempatan kerja merupakan salah satu kebutuhan pokok manusia Human Basic Needs
yang tidak ada bedanya dengan sandang, pangan, dan papan serta juga merupakan salah satu indikataor ekonomi yang dipergunakan untuk mengukur tingkat
keberhasilan perekonomian suatu daerah. Yang mana kesempatan kerja dapat memperlihatkan tingkat partisipasi masyarakat suatu negara dalam membangun
Universitas Sumatera Utara
perekonomiannya. Selain itu, indikator ini dapat digunakan sebagai tolak ukur keberhasilan pemerintah dalam menjalankan kebijakan ekonominya.
Seiring dengan tuntutan akan kemajuan pertumbuhan ekonomi yang pesat di Indonesia pada umumnya dan di Kota Medan khususnya, diperlukan tenaga–tenaga
kerja yang profesional. Hal ini diperlukan taraf hidup para pekerja, mengingat masih tingginya tingkat taraf hidup kemiskinan masyarakat kita. Selain itu salah satu
masalah yang dihadapi pemerintah Indonesia adalah jumlah penduduk yang besar dengan tingkat pertumbuhan yang tinggi dan kualitas penduduk yang masih relatif
rendah.
Agar bisa bangkit dari keterpurukan tersebut, pemerintah dan seluruh lapisan masyarakat dituntut untuk bekerja keras. Apabila kita sekarang telah memasuki era
globalisasi dimana saling ketergantungan perekonomian lintas negara makin kuat dan makin sarat dengan persaingan. Dengan demikian perlu penempahan dan persiapan
diberbagai bidang antara lain menyangkut sumber daya manusia dan ketenagakerjaan.
Berdasarkan uraian di atas, maka penulis mengambil judul untuk penulisan
tugas akhir ini adalah “PROYEKSI KESEMPATAN KERJA DI KOTA MEDAN PADA TAHUN 2011-2015”, dengan alasan agar dapat mengetahui seberapa besar
kesempatan mendapatkan pekerjaan terutama di Kota Medan.
Universitas Sumatera Utara
1.2 Perumusan Masalah
Adapun yang menjadi permasalahan dalam penulisan tugas akhir ini adalah “bagaimana proyeksi kesempatan kerja di Kota Medan pada tahun 2011-2015”. Selain
itu penulis juga ingin melihat “ bagaimana laju pertumbuhan kesempatan kerja dan tingkat kesempatan kerja di Kota Medan pada tahun 2011-2015”
1.3 Identifikasi Masalah
Pembatasan masalah bertujuan untuk memperjelas arah dan tujuan dari suatu masalah yang akan diteliti sehingga tidak menimbulkan kekeliruan. Untuk lebih mengarahkan
penguraian, sesuai dengan latar belakang dan tuntutan menetapkan masalahnya sehingga ada yang menjadi arah sebagai pedoman yang jelas dan tegas dalam
mengambil keputusan. Agar pembahasannya tidak menyimpang dari topik permasalahan tentang kesempatan kerja di Kota Medan pada tahun 2011-2015,
penulis melakukan pembatasan masalah ruang lingkup masalah sebagai berikut :
1. Peninjauan terfokus pada konsep umum mengenai kesempatan kerja pada
tahun 2011-2015 berdasarkan data tahun 2004-2009. Kemudian berdasarkan data tersebut dapat ditentukan laju pertumbuhan kesempatan kerja dan tingkat
kesempatan kerja.
2. Data yang tersedia dianalisa menggunakan analisa time series TREND
dengan memakai metode kuadrat terkecil Least Square Method untuk melihat proyeksi kesempatan kerja pada tahun yang akan datang.
Universitas Sumatera Utara
3. Sumber data diperoleh dari Badan Pusat Statistik BPS Propinsi Sumatera
Utara.
1.4 Maksud dan Tujuan
Adapun maksud dari penulisan ini adalah untuk mengamati dan memberikan penyajian data, yang diharapkan dapat dipergunakan seefisien mungkin bagi pihak–
pihak yang membutuhkannya untuk dapat mengambil suatu keputusan atau kebijakan yang dapat membangun kesejahteraan masyarakat.
Adapun tujuan penulis mengadakan penelitian ini adalah untuk melihat proyeksi kesempatan kerja di Kota Medan pada tahun 2011-2015 dan melihat laju
pertumbuhan kesempatan kerja serta tingkat kesempatan kerja di Kota Medan. Selain itu untuk melihat seberapa besar kesempatan masyarakat di Kota Medan untuk
mendapatkan pekerjaan dan seberapa besar jumlah tenaga kerja produktif tersebut dalam memenuhi lapangan pekerjaan yang tersedia di Kota Medan pada tahun 2011-
2015.
1.5 Lokasi Penelitian
Penelitian atau pengumpulan data yang dibutuhkan penulis mengenai “Proyeksi Kesempatan Kerja di Kota Medan Pada Tahun 2011-2015” diperoleh dari Badan
Pusat Statistik BPS Propinsi Sumatera Utara, yang bertempat : Alamat
: Jl. Asrama No. 179 Medan Homepage
: www. bps.go.id
Universitas Sumatera Utara
1.6 Metodologi Penelitian
Metode penelitian yang digunakan penulis adalah dengan cara sebagai berikut :
1. Penelitian Kepustakaan
Penelitian kepustakaan yaitu metode pengumpulan data untuk memperoleh data dan informasi dari perpustakaan, dengan membaca buku-buku, referensi
dan bahan-bahan yang bersifat teoritis yang mendukung penulisan tugas akhir ini.
2. Metode Pengumpulan Data
Dalam mengumpulkan data-data yang diperlukan untuk tugas akhir ini, penulis menggunakan teknik dokumentasi, yaitu melakukan pencarian data mengenai
hal-hal atau variabel yang berupa catatan, dokumentasi, transkip, buku, surat kabar, mejalah dan sebagainya Arikunto, 1998:236.Pengumpulan data untuk
keperluan riset ini, penulis lakukan dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik BPS Propinsi Sumatera Utara. Data yang
dikumpulkan tersebut kemudian disusun dan disajikan dalam bentuk angka- angka dengan tujuan untuk mendapatkan gambaran yang jelas tentang
sekumpulan data tersebut.
Universitas Sumatera Utara
3. Teknik dan Analisis Data
Dengan memperhatikan data yang sudah diperoleh, dapat dilakukan analisa sementara dengan cara deskriptif. Metode deskriptif, yaitu metode analisa
yang bertujuan untuk menggambarkan keadaan atau status fenomena Arikunto, 1998:245.
4. Data yang tersedia dianalisa menggunakan analisa time series TREND
dengan memakai metode kuadrat terkecil Least Square Method untuk melihat proyeksi kesempatan kerja, kemudian data tersebut digunakan untuk
melihat laju pertumbuhan kesempatan kerja dan tingkat kesempatan kerja di Kota Medan pada tahun 2011-2015 yang akan datang.
Menurut Dajan 1986:301 maka dapat diperoleh persamaan garis trend yaitu :
Dari rumus persamaan di atas dapat diperoleh konstanta yaitu a dan b, di mana konstanta a dan b dirumuskan dalam persamaan normal sebagai berikut :
= a + bX
Y = na + b X
XY = a X + b X
2
Universitas Sumatera Utara
Dimana : = Nilai Trend yang ditaksir
X = Waktu Tahun a = Variabel Konstanta
b = Koefisien Variabel X n = jumlah pasang pengukuran
Dengan menggunakan metode kuadrat terkecil Least Square Method, kita dapat melihat proyeksi kesempatan kerja. Dan untuk menentukan laju
pertumbuhan kesempatan kerja dapat digunakan rumus sebagai berikut:
Selain itu untuk menentukan berapakah tingkat kesempatan kerja di kota Medan pada tahun 2011 – 2015. Dan untuk mencari tingkat kesempatan kerja
kita dapat menggunakan rumus :
1.7 Tinjauan Pustaka
Permintaan tenaga kerja Demand Of Labor pada dasarnya adalah tergantung pada output
perusahaanindustri dalam konteks mikro, artinya semakin banyak output yang dihasilkan pada akhirnya akan menciptakan permintaan input diantaranya adalah
Universitas Sumatera Utara
tenaga kerja Labor sering dikenal dengan Derived Demand. Sedangkan dalam tataran makro, produksi nasional GDP, PDB sangat menentukan laju tambah
kesempatan kerja pada suatu perekonomian, artinya kalau ekonomi suatu negara tumbuh tercermin pada pertumbuhan PDB maka akan dapat menciptakan
kesempatan kerja baru.
Menurut Prof. Ida Bagoes Mantra, Ph.D 2000:312, jumlah angkatan kerja yang bekerja biasanya dipandang sebagai jumlah kesempatan kerja yang tersedia di
sutau wilayah. Dalam pengertian ‘Kesempatan Kerja’ tidaklah sama dengan “Lapangan Kerja Yang Masih Terbuka”. Seperti telah diketahhui, yang dimaksud
dengan “bekerja” dalam Sensus Penduduk 1980 ialah selama seminggu sebelum pencacahan melakukan pekerjaan dengan maksud memperoleh atau membantu
memperoleh penghasilan atau keuntungan dan lamanya bekerja paling sedikit satu jam dalam sehari.
Untuk menentukan proyeksi kesempatan kerja, kita dapat memproyeksikan data dari angkatan kerja yang bekerja. Hal itu dikarenakan kesempatan kerja dapat
diartikan sebagai angkatan kerja yang bekerja dan bukan sebagai lapangan kerja yang tersedia. Dengan menggunakan metode kuadrat terkecil Least Square Method kita
dapat memproyeksikan kesempatan kerja. Metode kuadrat terkecil ditujukan agar jumlah kuadrat dari semua deviasi antara variabel X dan Y yang masing-masing
memiliki koordinat sendiri-sendiri akan berjumlah seminimum mungkin, sehingga akan diperoleh suatu persamaan garis trend yang lebih akurat.
Universitas Sumatera Utara
Persamaan garis linear =a + bX dapat dicari dengan rumus : Y = na + b X
XY = a X + b X
2
Persamaan di atas ini akan menghasilkan e
i 2
yang paling minimum Dimana :
= Nilai Trend yang ditaksir X = Waktu Tahun
a = Variabel Konstanta b = Koefisien Variabel X
Untuk menghitung laju pertumbuhan penduduk, kita dapat menggunakan rumus:
Dimana : B
t
= jumlah penduduk yang bekerja tahun t B
t-1
= jumlah penduduk yang bekerja tahun t-1
Dan untuk menghitung tingkat kesempatan kerja, maka digunakan rumus:
Universitas Sumatera Utara
Kegunaan : Indikator ini mengindikasikan besarnya penduduk usia kerja yang bekerja atau
sementara bekerja di suatu negara atau wilayah.
1.8 Sistematika Penelitian
Untuk memenuhi target yang ditentukan dan memperoleh hasil yang maksimal dalam penyusunan tugas akhir ini, penulis membagi tugas akhir ini dalam enam bab.
Masing–masing bab terdiri dari beberapa sub-sub yaitu sebagai berikut :
Bab 1 PENDAHULUAN
Pada bab ini penulis menguraikan latar belakang penulisan, permasalahan yang ditimbulkan, identifikasi masalah, maksud dan
tujuan, lokasi penelitian, metodologi penelitian, tinjauan pustaka dan sistematika penulisan.
Bab 2 TINJAUAN TEORITIS
Tinjauan teoritis dijelaskan dan dibahas mengenai pengertian- pengertian yang menyangkut dengan penelitian tugas akhir dan
perumusan masalah.
Universitas Sumatera Utara
Bab 3 SEJARAH SINGKAT TEMPAT RISET
Pada bab ini dibahas secara ringkas mengenai sejarah BPS, tugas dan fungsi, struktur organisasi yang menjabarkan uraian tugas BPS dan
struktur organisasi.
Bab 4 ANALISA DAN PEMBAHASAN
